# 松井証券（8628） ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8628/disclosure/20250717516021
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-08-04
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/8628

## 何が変わったか

取締役（監査等委員・社外取締役を除く）と執行役員を対象とする第12回新株予約権について、割当個数と払込金額が確定した。払込金額は対象者の報酬債権と相殺される。

## 会社が挙げた理由

2025年7月15日付の決議に基づく株式報酬型ストック・オプションの発行内容確定。払込金額は各対象者が会社に対して有する同額の報酬債権と相殺する。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 292,700株相当（新株予約権2,927個、新株予約権1個につき100株）
- 発行価額・処分価額: 1株当たり576円、新株予約権1個当たり57,600円
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed（払込金額は報酬債権と相殺）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数2,927個、未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）2名、当社執行役員（取締役兼務を除く）8名
- 株式報酬の総額: not_disclosed（新株予約権の払込金額は1個当たり57,600円。報酬債権との相殺）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 会社法第370条及び当社定款第23条に基づく
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）及び執行役員に対して発行する株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「表題「ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ」および「下記の通り確定しました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権1個につき100株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2025年7月15日付『ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ』の通り」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「松井証券株式会社 第12回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション」および「同額の報酬債権と相殺する」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新株予約権1個当たり57,600円（1株当たり576円）」、一方で調達額・手取額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「上記払込金額は、各新株予約権の割当を受ける者が当社に対して有する同額の報酬債権と相殺する」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役…2名」「当社執行役員…8名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「発行する株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社取締役…2名」「当社執行役員…8名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション」および「報酬債権と相殺する」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社の取締役…及び執行役員に対して発行」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1株当たり576円」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 該当なし（原文: 「「当社取締役…及び執行役員に対して発行」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「会社法第370条及び当社定款第23条に基づき」」）