# いちよし証券（8624） 新中期経営計画「ターゲット５ ＜ONE TEAM＞」策定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8624/disclosure/20260318584003
種別: 経営計画
開示日: 2026-03-18
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/8624

## 何が変わったか

従来の中期経営計画「３・Ｄ」の終了に伴い、新中期経営計画「ターゲット５ ＜ONE TEAM＞」を2026年4月から2030年3月末まで実施する。最終年度に預り資産5兆円、コストカバー率100％、ROE15％などを目指す。

## 会社が挙げた理由

従来の中期経営計画「３・Ｄ」の計画期間が終了することに伴い、お客様本位の「ストック型ビジネスモデル」への転換をより一層加速させるため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 新中期経営計画「ターゲット５ ＜ONE TEAM＞」
- 計画期間: ２０２６年４月 ～ ２０３０年３月末の４年間
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"１５％","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"％"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: not_disclosed
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 本年３月末をもちまして２０２３年４月から取り組んでまいりました中期経営計画「３・Ｄ」の計画期間が終了することに伴い、このお客様本位の「ストック型ビジネスモデル」への転換をより一層加速させるべく
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: ２０２６年３月１８日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「新中期経営計画『ターゲット５ ＜ONE TEAM＞』を策定しました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 長期（5年超）（原文: 「「２０３０年３月末までの４年間」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「【２０２６年４月 ～ ２０３０年３月末】の４年間」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「中期経営計画『３・Ｄ』の計画期間が終了することに伴い」「『ストック型ビジネスモデル』への転換をより一層加速させるべく」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「表題および本文に「新中期経営計画『ターゲット５ ＜ONE TEAM＞』策定」と記載している。」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「コストカバー率（※）１００％」「ＲＯＥ １５％」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 表だが比較なし（原文: 「「１．新中期経営計画『ターゲット５ ＜ONE TEAM＞』の数値目標」に預り資産、割合、コストカバー率、ROEを列挙している。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「目標値として「預り資産 ５兆円」「ＲＯＥ １５％」は示されているが、直近実績値の記載はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「２０２３年４月から取り組んでまいりました中期経営計画『３・Ｄ』の計画期間が終了する」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に前計画の実績と目標の対比表または達成率の記載はない。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に従来計画の最終年度目標の扱いに関する記載はない。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「本文に前計画の未達に関する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に資本コストまたはWACCに関する記載はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に株主還元に関する記載はない。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に投資計画に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「『フロー型ビジネスモデル』から、投資信託の信託報酬やラップフィーの安定収益等を中心とした…『ストック型ビジネスモデル』への転換」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「お客様本位の『ストック型ビジネスモデル』への転換をより一層加速」「『改革の断行』」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に対象市場の規模または成長率に関する記載はない。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「２０２６年４月 ～ ２０３０年３月末」の計画期間のみが示されている。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「預り資産を５兆円へと拡大することに挑戦いたします」「『ターゲット５』の達成に取り組んでまいります」」）