# いちよし証券（8624） 2026年３月期の期末配当予定について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8624/disclosure/20260317583907
種別: 配当
開示日: 2026-03-18
Komoriの読み（0-100）: 68
企業ページ: https://komori.app/company/8624

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、1株当たり58円（普通配当48円、創立75周年記念配当10円）とする予定を取締役会で決めた。正式な配当額は2026年5月中旬の取締役会で決定する予定。

## 会社が挙げた理由

創立75周年を記念し、株主への日頃の支援に感謝するため、記念配当を実施する。普通配当については、連結ベースの配当性向50％程度とDOE2％程度を基準とし、半期ごとに算出した金額のうち高い方を採用する方針で、本期末は連結配当性向を採用する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":58,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":88,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":17,"期末":17,"年間":34,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":48,"記念配当":10,"unit":"円／株"}
- 配当性向: {"連結":"50％程度（配当基準）","個別":"not_disclosed"}
- 配当方針: 連結ベースでの配当性向（50％程度）と純資産配当率（DOE 2％程度）を配当基準とし、半期毎に算出された金額について、いずれか高いものを採用して配当額を決定する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「2026年3月期の期末配当予定「58円」／2025年3月期の期末配当「17円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「2025年3月期の期末配当「17円」／2026年3月期の期末配当「58円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2025年3月期「年間配当34円」／2026年3月期「年間配当 合計88円（予定）」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は未定（原文: 「「期末配当金の正式決定は、本年５月中旬に開催される期末決算に関する取締役会で行う予定です。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「連結ベースでの配当性向（50％程度）と純資産配当率（DOE ２％程度）を配当基準」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向（50％程度）」「DOE ２％程度」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、連結ベースでの配当性向…と純資産配当率（DOE ２％程度）を配当基準」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「2026年３月期期末配当金（予定）」「正式決定は…取締役会で行う予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当金 48 円、記念配当金 10 円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「2026年３月期の期末配当予定について」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「2026年3月期「中間配当 合計30円」「期末配当 合計58円（予定）」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2025 年８月 18 日に創立 75 周年を迎えました」「本期末配当は、連結配当性向を採用することにいたしました。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「創立 75 周年記念配当」「連結配当性向を採用」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は期末配当予定、配当方針、記念配当方針について記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結ベースでの配当性向（50％程度）…を配当基準」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月31日を基準日」「１株につき 金 ５８円」「本年５月中旬…取締役会で行う予定」」）