# いちよし証券（8624） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8624 English name: Ichiyoshi Securities Co.,Ltd. 業種: 金融（除く銀行） ## 事業の概要 提出会社グループは、金融商品取引業を中核とする投資・金融サービス業を展開。連結子会社4社を保有し、主要事業はリサーチ/アセットマネジメント/ビジネスサービス/IFAなど。1944年創業、2026年3月末時点で連結子会社4社・店舗52店。 ## 提出書類 - [2026-06-12 有価証券報告書](https://komori.app/company/8624/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/8624/filing/2025-h1) - [2025-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/8624/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/8624/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-19 ２０２７年３月期の中間普通配当予定の増配に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20261019552787) — 2027年3月期の中間普通配当の予定額を、1株38円から42円へ4円増額した。正式な中間配当額は、10月下旬の第2四半期決算に関する取締役会で決定する予定。 - [2026-10-19 2027年３月期第２四半期（中間期）　連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20261016552233) — 2027年3月期第2四半期の連結決算速報値を開示し、前年同期比で営業収益は33.2％、営業利益は117.1％、経常利益は111.6％、親会社株主に帰属する中間純利益は108.1％増加した。会社は業績予想を開示していないため、公表済み予想の差し替えではない。 - [2026-09-16 2027年３月期の中間配当予定について](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260915536801) — 2027年3月期の中間配当を1株38円とする予定を示した。ただし、正式決定は2026年10月下旬の取締役会で行う予定で、期末配当と年間配当は未定としている。 - [2026-08-06 ストックオプション（新株予約権）の払込金額等決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260805510666) — 2026年7月30日に決議したストックオプションについて、新株予約権1個当たりおよび1株当たりの払込金額が確定した。対象者1,081名に合計4,881個を割り当て、目的株式数は488,100株となる。 - [2026-08-03 令和８年熊本地震に関する義援金について](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260803507338) — いちよし証券は、令和8年熊本地震の被災者支援と被災地の救援・復興のため、熊本県を通じて義援金300万円を拠出することを決めた。 - [2026-07-30 ストックオプション（新株予約権）の付与に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260730502847) — 当社および子会社のエグゼクティブ・アドバイザーと従業員1,081名に、ストックオプションとして新株予約権4,881個（株式488,100株相当）を無償で付与することを決議した。行使時には新株ではなく、会社が保有する自己株式を充当する予定。 - [2026-07-30 株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260730502792) — 役員向け業績連動型株式報酬制度の導入に伴い、当社が保有する自己株式656,500株を役員報酬BIP信託口へ処分することを決議しました。処分価額は1株1,469円で、処分総額は約9.64億円です。 - [2026-07-30 役員に対する業績連動型株式報酬制度の詳細決定についてのお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260730502760) — 対象会社の取締役、執行役、執行役員を対象に、業績目標の達成度に応じて株式や金銭を交付する株式交付信託型の報酬制度を新たに導入し、制度の詳細を決定した。 - [2026-07-30 2027年３月期第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260729502056) — 2027年3月期第1四半期は、営業収益が64.4％増、経常利益が523.5％増、純利益が644.5％増となった。受入手数料が大きく伸びた一方、販売費・一般管理費も増加した。 - [2026-07-30 2027年３月期　第１四半期決算短信[日本基準]（連結）](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260729501389) — 第1四半期は、営業収益が前年同期比64.4％増、営業利益が同553.3％増となり、最終利益も大幅に増加した。株式市場の上昇やストック型資産の拡大を背景に、受入手数料が大きく伸びた。 - [2026-07-16 2027年３月期第１四半期連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260715593831) — 2027年3月期第1四半期の連結速報値を公表し、前年同期に比べ営業収益と各利益が大幅に増加したことを報告した。業績予想の修正ではなく、正式決算発表に先立つ速報開示である。 - [2026-06-22 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/22](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260603561208) — 取締役候補者の選任理由、取締役の専門性、取締役会と各委員会・執行部門の関係、適時開示体制を示している。今回の報告書で前回から何を変更したかは本文から確認できない。 - [2026-05-26 独立役員届出書](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260526547671) — 2026年6月20日付で、酒井由香里氏を新たな社外取締役かつ独立役員として届け出る予定です。一方、独立役員である社外取締役1名が同日付で退任する予定です。 - [2026-05-15 2026年(第84期)定時株主総会招集ご通知(交付書面省略事項を含む)](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260514534912) — 第84期定時株主総会を2026年6月20日に開催し、取締役7名の選任と、役職員向けストックオプションの新株予約権募集事項の決定を取締役会に委任する議案を付議する。取締役候補には社外取締役の新任1名が加わる。 - [2026-05-13 ストックオプションとして発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任する件に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260512526212) — 当社グループの役員・従業員などにストックオプションを付与するため、新株予約権の募集条件を取締役会で決められるよう、株主総会に委任議案を付議することを決定した。発行する新株予約権は最大5,000個、交付株式数は最大500,000株。 - [2026-05-13 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260512524308) — 連結子会社が株主総会への付議を予定している配当について、当社が1,216百万円を受領する見込みとなった。当社の個別決算では受取配当金として営業外収益に計上されるが、連結業績への影響はない。 - [2026-05-13 2026年３月期の期末配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260512524255) — 2026年3月期の期末配当を1株59円と決定しました。直近予想の59円からは変わりませんが、前期実績の17円からは42円増加し、75周年記念配当10円を含みます。 - [2026-04-28 2026年３月期の期末普通配当予定の増配に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260427511895) — 2026年3月期の期末普通配当の予定額を、1株48円から49円へ増額した。正式な期末配当額は、5月中旬の取締役会で決定する予定。 - [2026-04-28 2026年３月期決算説明資料](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260427511612) — 2026年3月期は、営業収益・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が前期から大幅に増加した。受入手数料の増加が収益を押し上げた一方、販売費・一般管理費も人件費を中心に増加した。 - [2026-04-28 2026年3月期　決算短信[日本基準]（連結）](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260427511283) — 2026年3月期は、営業収益が245億79百万円、営業利益が61億60百万円となり、前年から大幅な増収・増益となった。年間配当も前期の34円から89円へ増加した。 - [2026-04-17 2026年３月期　連結決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260415504743) — 2026年3月期の連結決算速報値を公表した。営業収益24,579百万円、親会社株主に帰属する当期純利益4,392百万円など、前期実績を大幅に上回った。 - [2026-04-08 主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260408500111) — ミリ・キャピタル・マネジメント・エルエルシーの保有株式が3,213,300株（議決権割合10.04％）から5,868,400株（同18.27％）に増え、同社が筆頭株主になりました。 - [2026-04-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260330593089) — 指名委員会等設置会社として、取締役候補者7名を示している。社内取締役3名と社外取締役4名で構成され、指名・報酬・監査の各委員会を置いている。 - [2026-03-18 役員に対する新たな業績連動型株式報酬制度の導入についてのお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260318584004) — 当社と子会社の対象役員向けに、株式交付信託を使った新しい業績連動型株式報酬制度を導入することを報酬委員会が決議した。制度の詳細は今後決定される。 - [2026-03-18 新中期経営計画「ターゲット５ ＜ONE TEAM＞」策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260318584003) — 従来の中期経営計画「３・Ｄ」の終了に伴い、新中期経営計画「ターゲット５ ＜ONE TEAM＞」を2026年4月から2030年3月末まで実施する。最終年度に預り資産5兆円、コストカバー率100％、ROE15％などを目指す。 - [2026-03-18 2026年３月期の期末配当予定について](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260317583907) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり58円（普通配当48円、創立75周年記念配当10円）とする予定を取締役会で決めた。正式な配当額は2026年5月中旬の取締役会で決定する予定。 - [2026-03-04 取締役選任議案に関するお知らせ](https://komori.app/company/8624/disclosure/20260304575433) — 2026年6月開催予定の第84期定時株主総会に向け、取締役候補者7名を決定した。7名のうち6名は再任で、酒井由香里氏が新任候補となる。 ## 変遷 - [金融・証券界のブランド・ブティックハウスの実現](https://komori.app/company/8624/threads/4118e07f7d93) - [株式市場の変動に左右されにくい収支構造への改善](https://komori.app/company/8624/threads/a584c1f7da94) - [連結配当性向とDOEを基準とする株主還元](https://komori.app/company/8624/threads/b03d780e4ced) - [純営業収益の減少と営業・経常・純損失の計上](https://komori.app/company/8624/threads/717a8cfbfed6) - [業績連動・株式関連報酬による役員報酬設計](https://komori.app/company/8624/threads/51774c5a05b1) - [地域貢献への取組み強化](https://komori.app/company/8624/threads/a5d20d1704a1) - [預り資産の拡大を核とする持続的成長](https://komori.app/company/8624/threads/a36d8fc49d29) - [いちよしファンドラップ「ドリーム・コレクション」の展開](https://komori.app/company/8624/threads/abbc5cd46615) - [いちよしアセットマネジメントの運用資産残高拡大](https://komori.app/company/8624/threads/971f3bd66421) - [自己資本規制比率の低下](https://komori.app/company/8624/threads/8e56d69c6f0a) - [ＳＤＧｓ関連ファンド等の顧客ニーズ対応型投資信託の提案](https://komori.app/company/8624/threads/a69c68730f93) - [自己資本比率の低下](https://komori.app/company/8624/threads/5793e554ed88) - [指名委員会等設置会社による執行と監督の分離](https://komori.app/company/8624/threads/e1081f587d1e) - [中期経営計画「チャレンジ３」の数値目標](https://komori.app/company/8624/threads/85c676a47621) - [中小型株特化と選別投資による収益力の厚みの増加](https://komori.app/company/8624/threads/9c5da26551bb) - [人材採用と育成の強化](https://komori.app/company/8624/threads/e5dc12344d89) - [株式・債券市場の低迷による手数料収入変動リスク](https://komori.app/company/8624/threads/9175aa243760) - [中国・新興国減速と金融商品市場の低迷](https://komori.app/company/8624/threads/356782ef6716) - [地区アドバイザー本部制廃止と支店主導の顧客本位営業](https://komori.app/company/8624/threads/da031adad398) - [不採算営業店舗の減損損失](https://komori.app/company/8624/threads/ebe1c9b12315) - [社内IT基盤・イントラシステムの整備](https://komori.app/company/8624/threads/20114cf13938) - [貯蓄から投資・資産形成への流れの本格化](https://komori.app/company/8624/threads/c92e98072621) - [GHG排出量の算定と削減目標の検討](https://komori.app/company/8624/threads/a182c6eff2f0) - [資本コストを上回る資本収益性とPBR向上の追求](https://komori.app/company/8624/threads/1add4931c20b) - [顧客利便性向上のためのサービス・デジタル化強化](https://komori.app/company/8624/threads/af3a422a81b0) - [顧客信頼とLong Term Good Relationを軸とする経営](https://komori.app/company/8624/threads/e0feeedd6db6) - [富裕層ビジネスへの特化](https://komori.app/company/8624/threads/f3c9f9a7d3c6) - [リサーチ力・コーポレート・ガバナンス力・コンプライアンス力による差別化](https://komori.app/company/8624/threads/6a036ef44b7f) - [自己勘定取引・有価証券保有に伴う市場リスク](https://komori.app/company/8624/threads/9e6151bd17b7) - [取引先の債務不履行等による信用リスク](https://komori.app/company/8624/threads/746fa110740f) - [資金調達制約と流動性障害のリスク](https://komori.app/company/8624/threads/9076aded2b01) - [事務処理ミス・事故・不正による損失リスク](https://komori.app/company/8624/threads/1d97c8a23002) - [コンピュータシステム障害・不正使用リスク](https://komori.app/company/8624/threads/27d9b8b1310d) - [法令違反・訴訟・行政処分のリーガルリスク](https://komori.app/company/8624/threads/ad5c9da8ae1d) - [インサイダー取引・情報漏洩・不適切開示のリスク](https://komori.app/company/8624/threads/3269c6249dc3) - [金融・証券業界の競争激化リスク](https://komori.app/company/8624/threads/917cf221959b) - [金融・証券関連法制度の変更リスク](https://komori.app/company/8624/threads/7a10ac62b072) - [地震・火災等の災害リスク](https://komori.app/company/8624/threads/c96e4fed8783) - [リスクカテゴリー別管理とリスク管理会議によるモニタリング](https://komori.app/company/8624/threads/bd2b39989c56) - [BCPと災害時の業務継続体制](https://komori.app/company/8624/threads/f0310daec62b) - [好配当株・Jリート投資信託「明日葉」の展開](https://komori.app/company/8624/threads/0f9677f2846a) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/8624/threads/96dd8c1fe681) - [ノーロードファンド「いちよし・グローバル株式ファンド（いちばん星）」の運用開始](https://komori.app/company/8624/threads/ccf08c44b17f) - [気候変動リスクの認識とTCFDに基づく対応](https://komori.app/company/8624/threads/01730137c071) - [ドリコレ・パスによるファンドラップ資産承継サービス](https://komori.app/company/8624/threads/74300b3bec39) - [首都圏店舗網と地域金融機関提携によるチャネル拡大](https://komori.app/company/8624/threads/559b02ca2e97) - [トライアングル・ピラミッド経営とグループシナジー](https://komori.app/company/8624/threads/6e183a761615) - [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/8624/threads/17fb52ca7799) - [買収防衛策の更新停止と廃止](https://komori.app/company/8624/threads/155b5e2bf8a8) - [証券市場の変動に左右される市況産業としての事業構造](https://komori.app/company/8624/threads/fbdb29f04d79) - [働きやすくやりがいのある職場づくり](https://komori.app/company/8624/threads/ea24945db370) - [政策保有株式の限定と合理性検証](https://komori.app/company/8624/threads/d5e0f67f9492) - [反社会的勢力との関係遮断](https://komori.app/company/8624/threads/d48ab0d646bc) - [内部通報制度による法令違反・不祥事の早期発見](https://komori.app/company/8624/threads/da086487bc54) - [内部統制の継続評価による財務報告の信頼性確保](https://komori.app/company/8624/threads/8507d97491aa) - [役員等賠償責任保険契約の導入](https://komori.app/company/8624/threads/bfe88af3ecd2) - [サステナビリティ基本方針と推進体制の整備](https://komori.app/company/8624/threads/b0c892ccd073) - [取締役会実効性評価の検討](https://komori.app/company/8624/threads/3064b3fc3542) - [グローバル好配当戦略ファンド「ミズナラ」の取扱い](https://komori.app/company/8624/threads/7f52429e75a0) - [新リース会計基準の2028年適用予定](https://komori.app/company/8624/threads/0b7e7106c97a) - [引受業務の取り止めと金融資産運用アドバイス業務への特化](https://komori.app/company/8624/threads/579205021600) - [金融リテラシー向上への貢献](https://komori.app/company/8624/threads/154c6e85a618) - [経営陣の大幅な若返りとスリム化](https://komori.app/company/8624/threads/6ed359befc58) - [時価算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/8624/threads/07e5ce57df2f) - [グループ通算制度への移行に伴う税効果会計の取扱い](https://komori.app/company/8624/threads/b92d7a261b71) - [IPO・POにおける主幹事会社数と引受事業の拡大](https://komori.app/company/8624/threads/5f0a61ebcda3) - [金融商品仲介業務の再稼働とセカンドライフ支援](https://komori.app/company/8624/threads/b05bedd8ad13) - [いちよしファイナンシャルアドバイザー株式会社の設立](https://komori.app/company/8624/threads/3228ba59b596) - [収益認識に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/8624/threads/e224bd1b700a) - [新型コロナウイルス感染症への業務継続・在宅勤務対応](https://komori.app/company/8624/threads/9c6b34179480) - [日本復活成長株ファンド「ニッポンの輝」の展開](https://komori.app/company/8624/threads/580012583850) - [米国超小型株投資信託「ＵＳマイクロキャップ株式ファンド」の提案](https://komori.app/company/8624/threads/cf1d6f663999) - [「人生100年時代・世界分散ファンド」の募集開始](https://komori.app/company/8624/threads/87ee492112d8) - [世界中小型成長株ファンド「なないろ」の設定](https://komori.app/company/8624/threads/d03754968f1d) - [いちよしジャパン・ベンチャー・ファンドの展開](https://komori.app/company/8624/threads/93424be24190) - [野村ＰＩＭＣＯ・世界インカム戦略ファンドの展開](https://komori.app/company/8624/threads/bb68b4514682) - [リアルタイム口座振替サービスの導入](https://komori.app/company/8624/threads/b47ee677ad3d) - [ファンドラップ総合管理・新ポータルシステムの構築](https://komori.app/company/8624/threads/12580cf9b5b8)