# 7つの基本戦略による経営ビジョンの実現｜水戸証券（8622）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「上記の経営ビジョンを達成するために、以下の7つの基本戦略を策定しました。＜７つの基本戦略＞・資産運用アドバイザーの実践　・ビジネス倫理・法令遵守の徹底　・全社員のスキルアップ　・多様な働き方に応じた人事・評価制度　・収益基盤の拡充　・地域貢献への取組み　・戦略的な店舗展開」 — 2016年４月から2019年３月までの第四次中期経営計画に紐づく施策群として示されている。 (https://komori.app/company/8622/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「上記の経営ビジョンを達成するために、以下の7つの基本戦略を策定しました。＜７つの基本戦略＞・資産運用アドバイザーの実践　・ビジネス倫理・法令遵守の徹底　・全社員のスキルアップ　・多様な働き方に応じた人事・評価制度　・収益基盤の拡充　・地域貢献への取組み　・戦略的な店舗展開」 — 第四次中期経営計画の主要施策として、7つの基本戦略を引き続き位置づけている。 (https://komori.app/company/8622/filing/2016-fy)
- FY2019 再定義 「上記の経営ビジョンを達成するために、以下の７つの基本戦略を策定しました。＜７つの基本戦略＞・資産運用アドバイザーの実践　・ビジネス倫理・法令遵守の徹底　・全社員のスキルアップ　・多様な働き方に応じた人事・評価制度　・収益基盤の拡充および業務効率化・コストの見直し　・地域貢献への取組み　・戦略的な店舗展開」 — 従来の「収益基盤の拡充」を「収益基盤の拡充および業務効率化・コストの見直し」へ改め、本社各部署による営業員の時間創出や販管費削減も基本戦略に含めた。 (https://komori.app/company/8622/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「その具体策は上記７つの基本戦略に紐づいており、主要な施策の概要は以下のとおりです。」 — 第五次中期経営計画においても、7つの基本戦略を施策の枠組みとして継続している。 (https://komori.app/company/8622/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「その具体策は上記７つの基本戦略に紐づいており、主要な施策の概要は以下のとおりです。」 — 7つの基本戦略を第五次中期経営計画の具体策の枠組みとして引き続き位置づけている。 (https://komori.app/company/8622/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「○主要施策・お客さまのライフプラン実現に資する金融サービスを提供する体制の整備・安定収益基盤構築の一層の推進・地域社会との共生への取り組み・社員の能力開発及びその支援・企業価値向上及び持続的成長に向けた経営資源の最適配分」 — 従来の7つの基本戦略から、第六次中期経営計画の主要施策として、ライフプラン、安定収益、地域共生、人材、経営資源配分を柱とする枠組みへ整理し直した。 (https://komori.app/company/8622/filing/2021-fy)