# 水戸証券（8622） 2027年３月期の中間配当（普通配当および創業105周年記念配当）予定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8622/disclosure/20260917537797
種別: 配当
開示日: 2026-09-17
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企業ページ: https://komori.app/company/8622

## 何が変わったか

2027年3月期の中間配当を1株20円とする予定を決定した。内訳は普通配当17円に、創業105周年記念配当3円を上乗せするもの。正式決定は2026年10月下旬の取締役会で行う予定。

## 会社が挙げた理由

2026年4月に創業105周年を迎えたことを受け、株主への感謝を表すため記念配当を実施する方針としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":20,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"15円（普通配当15円）","期末":"28円（普通配当25円、記念配当3円）","年間":"43円（普通配当40円、記念配当3円）"}
- 配当金の総額: 今回：not_disclosed、前期実績：not_disclosed
- 基準日: 2026年9月30日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"17円","記念配当":"3円"}
- 配当性向: 配当性向50％程度を基本（今回の配当についての実績値はnot_disclosed）
- 配当方針: 配当性向50％程度を基本に、継続性や純資産の状況その他の経営判断を考慮して実施する。また、2026年3月期から2030年3月期の5期において、1株当たり年間配当金の下限を30円とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「2027年3月期」中間配当「20円」／「2026年3月期（実績）」中間配当「15円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「2026年3月期（実績）…1株当たり中間配当金15円」／「2027年3月期（予定）…1株当たり中間配当金20円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「2027年3月期中間配当…予定について…決定」／「正式決定については、本年10月下旬に開催される取締役会において行う予定」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当については配当性向50％程度を基本」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向50％程度」／「1株当たり年間配当金の下限を30円」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社の株主還元に関する基本方針」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「2027年3月期中間配当金（予定）」／「正式決定については、本年10月下旬に開催される取締役会において行う予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当17円」／「記念配当3円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「2027年3月期中間配当」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「本年4月に創業105周年を迎えたことを受け、株主の皆さまへ感謝の意を表するため」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「創業105周年を迎えたことを受け…記念配当を実施する方針」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「自己株式の取得については…機動的に実施することを方針」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当については配当性向50％程度を基本」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年9月17日開催の取締役会において…決定」／「正式決定については…取締役会において行う予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2028年3月期…下限30円」／「2029年3月期…下限30円」／「2030年3月期…下限30円」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日2026年9月30日」／「合計20円」／「本年10月下旬に開催される取締役会」」）