# 水戸証券（8622） 期末配当（予定）および創業105周年記念配当（予定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8622/disclosure/20260306577267
種別: 配当
開示日: 2026-03-06
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企業ページ: https://komori.app/company/8622

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり28円とする予定を決定しました。内訳は普通配当25円に、創業105周年記念配当3円を上乗せするものです。

## 会社が挙げた理由

2026年4月に創業105周年を迎えるため、株主への感謝の意を表する記念配当を実施するとしています。正式決定は、5月中旬の取締役会および6月下旬予定の定時株主総会の承認後です。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"28円（予定）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"43円（予定）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"15円","期末":"15円","年間":"30円"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,700百万円（予想）","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"25円","記念配当":"3円"}
- 配当性向: {"連結・個別":"not_disclosed","数値":"not_disclosed"}
- 配当方針: 配当については配当性向50％程度を基本に、継続性や純資産の状況その他の経営判断を考慮し、実施する。また、第七次中期経営計画期間（2026年3月期から2030年3月期）の5期においては、1株当たり年間配当金の下限を30円とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「1株当たり期末配当金　28円（予定）」「2025年３月期（参考）　15円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「1株当たり期末配当金　28円（予定）」「2025年３月期（参考）　15円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「1株当たり通期配当金　43円（予定）」「2025年３月期（参考）　30円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「2026年３月期末の１株当たり配当金（予定）および記念配当（予定）についての方針を決定しました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当については配当性向50％程度を基本に」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向50％程度」「1株当たり年間配当金の下限を30円」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「ご参考 当社の株主還元に関する基本方針」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「期末配当金の正式決定は、本年５月中旬に開催される決算に関する取締役会ならびに６月下旬開催予定の定時株主総会の承認をもって行う予定です」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当 25円」「記念配当 3円」「合計 28円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期期末配当金（予定）」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「1株当たり中間配当金　15円」「1株当たり期末配当金　28円（予定）」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「本年４月に創業105周年を迎える」「105周年の節目となる2026年度中にお支払いする…記念配当を実施」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「株主の皆様へ感謝の意を表するため」「105周年の節目となる…記念配当を実施」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「自己株式の取得については、市場や業績等を総合的に勘案したうえで、機動的に実施することを方針としております」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当については配当性向50％程度を基本に」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「６月下旬開催予定の定時株主総会の承認をもって行う予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年3月期の中間配当に、1株当たり3円の記念配当を実施」「2026年3月期から2030年3月期」「1株当たり年間配当金の下限を30円」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月期期末配当金」「1株当たり28円」「2027年3月期の中間配当に、1株当たり3円」「第七次中期経営計画期間（2026年3月期から2030年3月期）」「下限を30円」」）