# 水戸証券（8622）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8622
English name: Mito Securities Co.,Ltd.
業種: 金融（除く銀行）

## 事業の概要

水戸証券は水戸を拠点とする金融商品取引業者。中期経営計画は第七次中期経営計画（2026年3月期〜2030年3月期）。北関東を中心とした関東一円の対面金融サービスと地域社会との共生を重視し、預り資産の増加を通じた安定収益の拡大を目指す。

## 提出書類

- [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/8622/filing/2025-fy)
- [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/8622/filing/2024-fy)
- [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/8622/filing/2024-h1)
- [2024-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/8622/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-20 2027年３月期第２四半期（中間期）決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20261019553037) — 2027年3月期第2四半期（中間期）の決算速報値を公表し、前年同期と比べて営業収益と各利益が増加したと報告した。公表済み予想の差し替えではなく、正式決算発表前の概数開示である。
- [2026-10-13 人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20261013549411) — 2026年10月15日付で、斉藤直晃氏が水戸支店営業第一課長から佐原支店長に異動する。
- [2026-09-17 2027年３月期の中間配当（普通配当および創業105周年記念配当）予定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260917537797) — 2027年3月期の中間配当を1株20円とする予定を決定した。内訳は普通配当17円に、創業105周年記念配当3円を上乗せするもの。正式決定は2026年10月下旬の取締役会で行う予定。
- [2026-08-07 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) (公認会計士等による期中レビューの完了)](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260806512667) — 2026年7月30日に開示した2027年3月期第1四半期決算短信について、公認会計士等による期中レビューが完了した。レビュー完了後も四半期財務諸表の内容・数値に変更はない。
- [2026-07-30 株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出に関するお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260730502800) — 取締役会が、株式給付信託（J-ESOP）に8億円を追加拠出することを決定しました。信託は2026年8月14日から10月22日までの予定で、上限100万株の当社株式を市場から取得します。
- [2026-07-30 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260729502217) — 2027年3月期第1四半期は、営業収益が前年同期比71.3％増、営業利益が730.1％増となり、経常利益と四半期純利益も大幅に増加した。通期業績予想は株式市況の変動可能性を理由に開示していない。
- [2026-07-21 2027年３月期第１四半期決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260717595937) — 2027年3月期第1四半期の決算速報値を公表した。営業収益は前年同期比71.3％増、営業利益は730.1％増となるなど、大幅な増収増益だった。
- [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260618574124) — 取締役の指名理由とスキル・マトリックスが示されている。本文には、機関設計や委員会、政策保有株式などの具体的な変更内容は記載されていない。
- [2026-06-17 独立役員届出書](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260617572796) — 独立役員届出書を更新し、社外取締役4名のうち全員を独立役員として届け出た。森本学氏については、独立役員の届出内容を訂正・変更した。
- [2026-05-27 第81回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260526547667) — 第81回定時株主総会で、期末配当の実施と、取締役7名・監査等委員である取締役3名・補欠の監査等委員である取締役1名の選任を株主に諮る。期末配当は普通配当25円に創業105周年記念配当3円を加え、1株28円とする案。
- [2026-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260514532159) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり28円と決定し、年間配当は43円となりました。期末配当には、普通配当25円に創業105周年記念配当3円が含まれています。
- [2026-04-28 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260428512677) — 2026年3月期は、営業収益が増加し、営業利益は前期比69.3％増、当期純利益は同27.9％増となった。年間配当は前期の30円から43円に増加した一方、2027年3月期の業績予想と配当予想は開示していない。
- [2026-04-21 2026年３月期決算速報値に関するお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260417505944) — 2026年3月期の決算速報値を公表した。営業収益は前期比15.0％増、営業利益・経常利益・当期純利益も増益となった。
- [2026-03-24 初任給・給与水準の引上げについて](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260324587230) — 2026年4月から、初任給を月額20,000円引き上げて290,000円とし、全社員の給与水準も一律20,000円から40,000円引き上げる。これにより、若手・中堅社員は平均11.27％、管理職・シニア社員は平均4.98％の引上げとなる。
- [2026-03-23 （訂正）「2021年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586683) — 2021年3月期第3四半期の自己資本規制比率を685.3％から688.1％に訂正しています。あわせて、補足情報の市場リスク相当額を1,514百万円から1,494百万円に、リスク相当額の計を4,911百万円から4,891百万円に訂正しています。
- [2026-03-23 （訂正）「2021年３月期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586502) — 2021年3月期決算短信の自己資本規制比率と、その計算に使うリスク相当額を訂正した。2021年3月期の自己資本規制比率は697.1％から697.7％に修正されている。
- [2026-03-23 （訂正）「2022年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586500) — 2022年3月期第1四半期決算短信のうち、総資産・純資産は変えず、自己資本規制比率と、その算定に使う市場リスク相当額・リスク相当額合計を訂正した。
- [2026-03-23 （訂正）「2022年３月期第２四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586497) — 2022年3月期第2四半期決算短信の財政状態サマリーと自己資本規制比率の表を訂正し、自己資本規制比率やその算定に使うリスク相当額を修正した。第2四半期の自己資本規制比率は678.1％から677.8％へ、前事業年度末は697.1％から697.7％へ変更された。
- [2026-03-23 （訂正）「2022年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586494) — 2022年3月期第3四半期決算短信について、自己資本規制比率と、その計算に使う市場リスク相当額・リスク相当額の計が訂正された。総資産、純資産、自己資本比率は変更されていない。
- [2026-03-23 （訂正）「2022年３月期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586492) — 2022年3月期決算短信のサマリー情報と補足情報について、2021年3月期・2022年3月期の自己資本規制比率を訂正し、算定に使う市場リスク相当額とリスク相当額の合計も修正した。
- [2026-03-23 （訂正）「2023年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586490) — 決算短信の「財政状態」と補足情報の自己資本規制比率に関する記載が訂正された。自己資本規制比率は前事業年度末が695.4％から692.7％、当第1四半期が731.0％から730.1％となり、市場リスク相当額なども修正された。
- [2026-03-23 （訂正）「2023年３月期第２四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586489) — 2023年3月期第2四半期決算短信の財政状態欄と自己資本規制比率の記載を訂正しています。自己資本規制比率のほか、市場リスク相当額とリスク相当額の合計も修正されています。
- [2026-03-23 （訂正）「2023年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586485) — 2023年3月期第3四半期決算短信の自己資本規制比率を、2022年3月期末は695.4％から692.7％へ、同第3四半期は722.0％から721.5％へ訂正した。あわせて、市場リスク相当額とリスク相当額の合計も訂正した。
- [2026-03-23 （訂正）「2023年３月期決算短信〔日本基準〕（非連結）」の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586477) — 自己資本規制比率を、2023年3月期は695.7％から695.9％へ、2022年3月期は695.4％から692.7％へ訂正した。あわせて、21ページの市場リスク相当額とリスク相当額の合計も訂正した。
- [2026-03-23 （訂正）「2024年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586473) — 2024年3月期第1四半期決算短信について、自己資本規制比率と、その計算に使う市場リスク相当額・リスク相当額の合計などの数値を訂正した。自己資本規制比率は、当第1四半期分が751.1％から750.3％に、前事業年度末分が695.7％から695.9％に変更された。
- [2026-03-23 （訂正）「2024年３月期第２四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586471) — 2024年3月期第2四半期決算短信に記載された自己資本規制比率などが訂正された。自己資本規制比率は2024年3月期第2四半期分が741.9％から739.7％に、2023年3月期分が695.7％から695.9％に変更されている。
- [2026-03-23 （訂正）「2024年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」 の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586456) — 自己資本規制比率が、2024年3月期第3四半期分で744.4％から740.1％に、2023年3月期分で695.7％から695.9％に訂正された。あわせて、市場リスク相当額とリスク相当額の合計も訂正されたが、総資産・純資産・自己資本比率は変わっていない。
- [2026-03-23 （訂正）「2024年３月期決算短信〔日本基準〕（非連結）」の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586447) — 2024年3月期決算短信の自己資本規制比率を、2024年3月期は686.0％から686.1％、2023年3月期は695.7％から695.9％に修正した。併せて、市場リスク相当額とリスク相当額合計も修正した。
- [2026-03-23 （訂正）「2025年３月期第１四半期決算短信」及び「2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信」「2025年３月期第３四半期決算短信」の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586440) — 2024年7月30日、10月30日、2025年1月30日に公表した3件の決算短信について、補足情報の自己資本規制比率の表を訂正した。市場リスク相当額、リスク相当額の合計、自己資本規制比率などが修正されている。
- [2026-03-23 （訂正）「2026年３月期第１四半期決算短信」及び「2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信」「2026年３月期第３四半期決算短信」の一部訂正について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586429) — 第1四半期・中間期・第3四半期の決算短信について、補足情報の自己資本規制比率における市場リスク相当額、リスク相当額計および自己資本規制比率を訂正した。訂正後は、主に自己資本規制比率が従来の記載より低くなっている。
- [2026-03-23 過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出及び決算短信等の一部訂正についてのお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260323586283) — 2021年1月28日から2026年1月29日までに公表した決算短信、有価証券報告書等およびディスクロージャー誌について、自己資本規制比率の記載の一部を訂正した。訂正前後の具体的な数値は、このお知らせには示されていない。
- [2026-03-09 「健康経営優良法人 2026 （大規模法人部門）」の 6 年連続認定について](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260309578161) — 水戸証券が「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、6年連続の認定となった。
- [2026-03-06 期末配当（予定）および創業105周年記念配当（予定）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260306577267) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり28円とする予定を決定しました。内訳は普通配当25円に、創業105周年記念配当3円を上乗せするものです。
- [2026-03-06 株主優待制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260306577183) — 水戸証券は、1,000株以上を保有する株主を対象に、保有株式数に応じて3,000円相当から10,000円相当の地域特産品を贈る株主優待制度を新設します。初回は2026年3月31日時点の株主を対象とし、保有期間を問いません。
- [2026-03-03 足利支店移転のお知らせ](https://komori.app/company/8622/disclosure/20260303574660) — 足利支店を、栃木県足利市南町のニューミヤコホテル足利本館1階へ移転する。2026年4月3日に現店舗での営業を終え、4月6日から新店舗で営業を開始する。

## 変遷

- [安定的な収益を生む収益基盤の拡大](https://komori.app/company/8622/threads/7fb456879c16)
- [株式・為替市場に左右される収益構造](https://komori.app/company/8622/threads/5fd77509bf28)
- [受入手数料への収益依存](https://komori.app/company/8622/threads/c62fced930ef)
- [配当性向30％以上を基本とする安定・継続配当](https://komori.app/company/8622/threads/f0b44e10bafa)
- [規制変更・自己資本規制比率低下による業務制約リスク](https://komori.app/company/8622/threads/61fbaea9cc85)
- [信用不安等による資金調達コスト上昇・調達困難リスク](https://komori.app/company/8622/threads/ebaa59148b80)
- [収入変動との連動性が低い販管費構造](https://komori.app/company/8622/threads/efb46266e69f)
- [従業員株式給付信託（J-ESOP）による業績・株価向上への関心喚起](https://komori.app/company/8622/threads/5e0caddd9c4f)
- [ステークホルダー重視と中長期的な企業価値向上を目指すガバナンス](https://komori.app/company/8622/threads/4aa1e7887821)
- [指名・報酬委員会による役員人事・報酬の透明性向上](https://komori.app/company/8622/threads/4336df1a6720)
- [信頼・社員の自己実現・地域貢献・事業構造変革を柱とする経営ビジョン](https://komori.app/company/8622/threads/55d688065569)
- [ROE・ストック収入・ファンドラップ預り資産の数値目標](https://komori.app/company/8622/threads/83d32b41f07f)
- [資産運用アドバイザーの実践と中長期的な資産形成支援](https://komori.app/company/8622/threads/139808a85746)
- [富裕層支援・IT活用・地域特性に応じた店舗運営による顧客サービス向上](https://komori.app/company/8622/threads/0e40ab52eccc)
- [多様な働き方と人事・評価制度の見直しによる社員の能力発揮](https://komori.app/company/8622/threads/e5fe5ea6768d)
- [CSR原則に基づく地域貢献](https://komori.app/company/8622/threads/6faebcb1e3bb)
- [戦略的な店舗展開](https://komori.app/company/8622/threads/c5a112741f7f)
- [市場・業績を勘案した機動的な自己株式取得](https://komori.app/company/8622/threads/15357279b783)
- [リスクカテゴリー別管理とBCP・情報資産保護](https://komori.app/company/8622/threads/57b2067d7a31)
- [取引関係・証券業務に関連する株式の保有](https://komori.app/company/8622/threads/38a3d9a472c4)
- [業績連動型株式報酬制度による中長期的な業績・企業価値向上](https://komori.app/company/8622/threads/fa6043c656b7)
- [業務改革プロジェクトによる営業員の顧客接触時間創出](https://komori.app/company/8622/threads/f66f052a1269)
- [新規口座・若年層・相続資産の取り込み](https://komori.app/company/8622/threads/a39735681904)
- [コア・サテライト戦略による資産形成支援](https://komori.app/company/8622/threads/994ab65368c4)
- [社員の健康管理を経営課題とする健康宣言](https://komori.app/company/8622/threads/c76303dde5f8)
- [株主優待制度の廃止](https://komori.app/company/8622/threads/3c51a6878129)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/8622/threads/19f2c94c953a)
- [気候変動リスク・機会の認識とCO2排出量削減](https://komori.app/company/8622/threads/7316b7ea4763)
- [資本コストと株価を意識した経営の実現に向けた対応](https://komori.app/company/8622/threads/c75164d58ee0)
- [第七次中期経営計画による人と組織の力の強化と持続的成長](https://komori.app/company/8622/threads/8675a4c00b6d)
- [グリーン電力導入によるCO2排出量削減](https://komori.app/company/8622/threads/f7ad45c88081)
- [人材の確保・育成不足による事業目的・持続的成長への支障](https://komori.app/company/8622/threads/c7640e5d2e2c)
- [ソフトバンク株式引受けによる引受手数料の増加](https://komori.app/company/8622/threads/3097bc7cf70d)
- [内部留保の信用取引貸付金・成長投資への活用](https://komori.app/company/8622/threads/a1dd4caf4d08)
- [第六次中期経営計画によるライフプラン対応・地域共生・人材・経営資源配分](https://komori.app/company/8622/threads/f9e0bc14502c)
- [自己株式の消却による株式希薄化懸念の軽減](https://komori.app/company/8622/threads/ca9bbc4c05b3)
- [内部統制・コンプライアンス体制の強化](https://komori.app/company/8622/threads/d0da1dd2b636)
- [社外役員と執行役員制度による監督・執行機能の分離](https://komori.app/company/8622/threads/2849e1fa8f07)
- [誤発注・事務処理ミスによる損失と信用低下](https://komori.app/company/8622/threads/b1d50ee6b3f7)
- [自己保有有価証券の相場変動リスク](https://komori.app/company/8622/threads/517f0dfb6088)
- [保有資産の時価下落・収益性低下・陳腐化リスク](https://komori.app/company/8622/threads/7fd4d840dd9a)
- [取引先の債務不履行による回収不能リスク](https://komori.app/company/8622/threads/6301926fd3fa)
- [システム障害による取引縮小・中断リスク](https://komori.app/company/8622/threads/f433e7e30353)
- [顧客情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/8622/threads/42d8fb7664fc)
- [法令違反・紛争による行政処分と信用低下リスク](https://komori.app/company/8622/threads/a0c634432075)
- [大規模災害による営業基盤・事業運営の制約リスク](https://komori.app/company/8622/threads/56000924e210)
- [お客さま本位の業務運営方針の策定・実践](https://komori.app/company/8622/threads/29fa752a190d)
- [対面・インターネットの二チャネル体制とネット取引の小規模性](https://komori.app/company/8622/threads/f3fc995fc8cc)
- [資金流動性危機対応マニュアルとストレスチェック](https://komori.app/company/8622/threads/02b40f607b2a)
- [新型コロナウイルス感染症による面談減少・業績影響リスク](https://komori.app/company/8622/threads/7cc7abb83e8c)
- [オンライン証券・異業種・フィンテック参入による競争激化](https://komori.app/company/8622/threads/883d181a468f)
- [取締役会の実効性評価](https://komori.app/company/8622/threads/233bbf990b5e)
- [経営会議・取締役会によるサステナビリティ管理](https://komori.app/company/8622/threads/50b5718ba628)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/8622/threads/05673d2eea28)
- [7つの基本戦略による経営ビジョンの実現](https://komori.app/company/8622/threads/138cd08697d4)
- [「行動スタイルの変革」による新規資金・残高の導入](https://komori.app/company/8622/threads/c7202049dfb3)
- [M&A仲介会社との提携による事業承継ソリューション](https://komori.app/company/8622/threads/98405eb0132e)
- [収益認識会計基準等の適用による収益表示の変更](https://komori.app/company/8622/threads/bac2d001c5f6)
- [顧客サービス等を通じたブランド力向上](https://komori.app/company/8622/threads/30b8b88c7c56)