# 東海東京フィナンシャル・ホールディングス（8616） FY2021 Q3 四半期報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8616/filing/2021-q3
提出日: 2022-02-09
対象期間: 2021-10-01 〜 2021-12-31
企業ページ: https://komori.app/company/8616
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100NEV8.pdf

## 事業

当社グループは、金融商品取引業を中心に「投資・金融サービス業」の事業領域で事業活動を展開しており、2021年4月1日から2021年12月31日までの第3四半期連結累計期間において、グループは構成を変更し子会社32社（連結子会社30社、非連結子会社2社）および関連会社14社から構成される体制となりました。2021年10月25日付で「株式会社マネーコンパス・ジャパン」は商号を「株式会社ＴＴデジタル・プラットフォーム」へ変更し、2021年11月12日付で「３．０証券準備株式会社」は商号を「CHEER証券株式会社」へ変更しています。第1四半期連結会計期間において、以下の4社が新たに子会社に加わりました：エース証券株式会社、丸八証券株式会社、株式会社エース経済研究所、株式会社エースコンサルティング。第1四半期連結会計期間において、M2キャピタル株式会社は連結子会社ではなくなりました。第3四半期連結会計期間において、東海東京インキュベーション2号投資事業有限責任組合が連結子会社として加わりました。関連会社としては、エース証券株式会社および丸八証券株式会社が連結子会社化により関連会社ではなくなっています。グループは中期経営計画「New Age\'s, Flag Bearer５～新時代の旗手～」を推進しており、東海東京証券の収益力強化と「オルクドール・ソサイティ」「オルクドール・エコシステム」「地銀サポートプログラム」「東海東京デジタルワールド」「グレート・プラットフォーム」という４つの未来戦略を柱としています。個人・法人のお客様ニーズの多様化・高度化に対応していく総合金融グループへの進化を図っています。グループはグループ組織の強化を進め、城東支社の設置・首都圏東部地区の営業店再編、運用アドバイザリー部の設置、ＳＴＯセンターの設置（ＳＴＯビジネスの本格化を目指す）などの施策を実施しています。重要なグループ施策の例として、以下があります。- 東海東京証券の拡充と新設拠点の設置、運用アドバイザリー部の設置、セキュリティトークン事業の推進（ＳＴＯセンター設置、ＳＴＯビジネスのモデル構築、国内初のＳＴＯ募集・販売の実施、ADDXを介した海外市場での取り組み開始）。- Money Compass Japanを商号変更したTTデジタル・プラットフォーム（TTDP社）と音楽系資産管理プラットフォーム「おかねのコンパス」を介した地域ＥＳＧファンドの紹介および「セキュリテ」等のインパクト投資プラットフォームの連携推進。- デジタル戦略の推進とテレワークインフラ整備を通じたデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の進展、ＤＸ銘柄選定（2021年）および今後の情報開示強化。- グリーン電力の導入、ＳＤＧｓ推進（SDGs推進部設置・SDGs宣言公表）、ジェンダーボンド・グリーンボンドの引受実績、藤田医科大学との教育支援ローンの提供開始予定、地域創生プラットフォーム「JPiX」への出資（10億円）などのサステナビリティ・社会課題解決施策。さらに、2022年4月4日付の東京証券取引所の新市場区分移行に向けて、プライム市場へ移行する予定であることが公表されています。中期経営計画の数値目標として、ROE10%、経常利益300億円、グループ預かり資産10兆円を掲げています。重要な事象・動向の例- グループは「同業他社のＭ＆Ａ」を進める方針のもと、エース証券を完全子会社化し、東海東京証券とエース証券の間で存続会社を東海東京証券、消滅会社をエース証券とする吸収合併を2022年5月1日（予定）を期日として実施することを決議しました。- 地銀サポートプログラムの推進として、栃木銀行との包括的業務提携、池田泉州ホールディングスとの法人業務連携、山形県・秋田県を軸とするフィデアホールディングスとの金融商品仲介業務につなぐ業務委託契約の締結・業務開始、荘内銀行・北都銀行との金融商品仲介業務の業務委託契約開始などの協議・提携を進めています。- JPiX出資（10億円）による地方創生推進、TTDP社と地域ＥＳＧファンドの紹介、MS社のセキュリテと連携した「おかねのコンパス」上の地域ＥＳＧファンドの紹介等、デジタル金融プラットフォームの拡張を推進しています。- SDGs推進部の設置・SDGs宣言、グリーン電力の導入、ジェンダーボンドおよびグリーンボンドの共同主幹事としての引受、藤田医科大学とのローン提供開始等、社会課題解決と地域貢献を重視した取り組みを推進しています。- 2021年9月末時点で、ROE目標10%、経常利益300億円、グループ預かり資産10兆円を中期計画の指標として掲げています。注記- 研究開発活動に関する特筆事項は該当事項なしとされています。- 従業員数は、エース証券・丸八証券の連結開始に伴い前連結会計年度末比465名増加の2,907名となりました。以上をもって「事業概要」の主要事項を示します。

## 数字

- 従業員数: 2,907人

## 有価証券報告書にだけ載る項目

- 大株主: 保有比率と、その変動。
- 役員: 取締役の氏名、在任年数、独立性。