# 東海東京フィナンシャル・ホールディングス（8616） （訂正）東海東京証券　人事異動（本部長、部門長、部店長）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8616/disclosure/20260326590382
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-26
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/8616

## 何が変わったか

2026年4月1日付の人事異動について、2名の新職名の表記を訂正している。角氏は「アンテリュール推進部門長」から「リシェス・アンテリュール推進部門長」へ、田頭氏は「『心の豊かさ』企画部長」から「リシェス・アンテリュール企画部長」へ変更された。

## 会社が挙げた理由

訂正の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 訂正の対象となる開示: 人事異動（本部長、部門長、部店長）に関するお知らせ
- 元の開示日: 2026 年 3 月 19 日
- 訂正箇所: 1. 人事異動（本部長、部門長等）および 2. 人事異動（部店長）
- 訂正内容: {"previous_forecast":"訂正前：アンテリウル推進部門長／「心の豊かさ」企画部長","revised_forecast":"訂正後：リシェス・アンテリュール推進部門長／リシェス・アンテリュール企画部長","change":"人事異動における職名の表記を訂正","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 訂正の理由: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- 何を訂正しているか。: 氏名・日付（原文: 「《訂正後》および《訂正前》として、「リシェス・アンテリュール推進部門長」「アンテリウル推進部門長」、「リシェス・アンテリュール企画部長」「『心の豊かさ』企画部長」が示されている。」）
- 訂正によって、公表済みの損益・財政状態の数値そのものが変わるか。: なし（原文: 「本文および別紙は「人事異動（本部長、部門長、部店長）」の訂正を記載している。」）
- 訂正前と訂正後の数値が両方示されているか。: あり（原文: 「「《訂正後》」と「《訂正前》」の表が記載されている。」）
- この訂正が業績や投資判断に与える影響について、会社が明示的に述べているか。: なし（原文: 「本文および別紙に、業績や投資判断への影響に関する記載はない。」）
- 過年度・過去の開示にさかのぼって訂正すると書かれているか。: なし（原文: 「訂正対象として「2026 年 3 月 19 日付で開示した」人事異動が示され、実施日は「2026 年 4 月 1 日付」と記載されている。」）
- 訂正の原因はどう説明されているか。: 記載なし（原文: 「訂正前・訂正後の表はあるが、訂正理由の説明はない。」）
- 再発防止策について何か書かれているか。: なし（原文: 「本文および別紙に、再発防止策に関する記載はない。」）
- 原因の説明がなく、お詫びの文言のみか。: なし（原文: 「「《訂正後》」「《訂正前》」の各表が記載されている。」）
- 元の開示から訂正までの間隔はどれか。: 1週間以内（原文: 「訂正書類の日付は「2026 年 3 月 26 日」、本文には「2026 年 3 月 19 日付で開示した」と記載されている。」）
- 訂正の範囲はどこまでか。: 複数箇所（原文: 「「1. 人事異動（本部長、部門長等）」および「2. 人事異動（部店長）」が訂正されている。」）
- 訂正の対象となる開示が、表題と開示日で特定されているか。: あり（原文: 「表題は「（訂正）東海東京証券 人事異動（本部長、部門長、部店長）に関するお知らせ」、本文には「2026 年 3 月 19 日付で開示した」とある。」）
- 同じ開示に対する2回目以降の訂正だと書かれているか。: なし（原文: 「表題は「（訂正）」とされているが、再訂正や2回目以降の訂正を示す記載はない。」）