# 東海東京フィナンシャル・ホールディングス（8616） 人事異動（役員）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8616/disclosure/20260319585483
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-19
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/8616

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、執行役員の昇格・担当変更やグループ会社の役職就任を行う一方、6名の執行役員等が当社の役職を退任する。退任者の一部は、当社グループ会社の役職または顧問に就く。

## 会社が挙げた理由

not_disclosed

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: 2026年3月31日付
- 新任者の氏名: 前園 浩、大参 恭佳、實井 智宏、宮澤 伸光、林田 加代子、村上 雅彦、落合 雄介、平井 弥生、後藤 典行、神田 広一、正野 知義、山脇 明、古田 英彰、伊藤 義文、澤田 実也子、工藤 望
- 新任者の新役職: 副社長（執行役員） 戦略推進グループ担任、専務執行役員 総合企画グループ担任（東海東京証券㈱ 専務執行役員兼任）、常務執行役員 戦略推進グループ副担任 New Business Alliance部門長、常務執行役員 戦略推進グループ副担任 銀行提携推進担当、参与 監査部長、エグゼクティブ・フェロー、エグゼクティブ・フェロー、参与 とちぎんTT証券㈱代表取締役副社長就任予定、参与 池田泉州TT証券㈱代表取締役副社長就任予定、参事 HasH DasH㈱代表取締役社長就任予定、東海東京証券㈱専務執行役員、東海東京証券㈱参与、東海東京証券㈱執行役員、顧問、顧問、東海東京証券㈱執行役員
- 新任者の前職: ㈱東海東京インテリジェンス・ラボ代表取締役社長 兼 CHEER証券㈱代表取締役会長、常務執行役員 総合企画グループ担任、（参事）HasH DasH㈱代表取締役社長、常務執行役員 戦略推進グループ副担任 New Business Alliance部門長、東海東京証券㈱常務執行役員 内部管理本部長（内部管理統括責任者）、東海東京証券㈱副社長 ウェルスマネジメントカンパニー長、東海東京インベストメント㈱代表取締役社長、東海東京証券株式会社執行役員 カスタマーコンタクト本部長、東海東京証券株式会社執行役員 ファイナンシャルウェルネスカンパニー東日本地域部門長 兼 城東支社長、参事 HasH DasH Holdings㈱副社長 兼 HasH DasH㈱取締役副社長、常務執行役員 戦略推進グループ副担任 銀行提携推進担当、執行役員 総合企画グループ担任付、執行役員 総合企画グループ担任付、参与 監査部長、参事 とちぎんＴＴ証券㈱代表取締役副社長、参事 池田泉州ＴＴ証券㈱代表取締役副社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 正野 知義、山脇 明、古田 英彰、伊藤 義文、澤田 実也子、工藤 望
- 退任者の旧役職: 常務執行役員 戦略推進グループ副担任 銀行提携推進担当、執行役員 総合企画グループ担任付、執行役員 総合企画グループ担任付、参与 監査部長、参事 とちぎんＴＴ証券㈱代表取締役副社長、参事 池田泉州ＴＴ証券㈱代表取締役副社長
- 退任者の新役職: 退任（2026年4月1日付 東海東京証券㈱専務執行役員就任）、退任（2026年4月1日付 東海東京証券㈱参与就任）、退任（2026年4月1日付 東海東京証券㈱執行役員就任）、顧問、顧問、退任（2026年4月1日付 東海東京証券㈱執行役員就任）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「副社長（執行役員）」「専務執行役員」「常務執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題は「人事異動（役員）」であり、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動対象者として前園浩、大参恭佳、實井智宏ら計16名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「New Business Alliance部門長」「銀行提携推進担当」などの担当変更を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月19日」「実施日：2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「実施日：2026年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任（2026年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「実施日：2026年4月1日付」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「正野 知義」「2026年4月1日付 東海東京証券㈱専務執行役員就任」など。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「東海東京証券㈱常務執行役員」「㈱東海東京インテリジェンス・ラボ代表取締役社長」など。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「2026年4月1日付 顧問就任」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは執行役員、参与、フェロー等の異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）