# 東海東京フィナンシャル・ホールディングス（8616）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8616
English name: Tokai Tokyo Financial Holdings,Inc.
業種: 金融（除く銀行）

## 事業の概要

本報告書に基づくと、当社グループは有価証券の売買および売買等の委託の媒介、有価証券の引受けおよび売出し、募集および売出しの取扱い、私募の取扱いを主たる事業としており、金融商品取引業および金融商品取引業に関連または付随する業務を営んでいます。グループは日本をはじめアジア・ヨーロッパ・アメリカの金融・資本市場に拠点を設置し、顧客の資金調達・資金運用の両面でグローバルにサービスを提供しています。連結子会社20社および持分法適用関連会社14社で構成されています。2022年4月から5ヵ年の中期経営計画「Beyond Our Limits」(異次元への挑戦)を推進しており、ROEは8.8%、預り金融資産は13.4兆円、経常利益は204億円となっています。戦略の基本方針は「金融力の強化」と「異次元に向けた重点施策」。主要な取り組みとしてPowerful Partnersとの協業、New Bonanzaの創出、デジタル分野の本格展開、DXの推進、スタートアップ支援体制の構築・強化等が挙げられています。デジタル分野ではCHÉER証券株式会社等を通じ、先進的な金融サービスの提供を推進しています。サステナビリティ方針は「Social Value & Justice comes first」を軸に、マテリアリティの見直し、グローバル人権方針の策定、ESG指数の継続採用、情報開示の充実等を推進しています。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/8616/filing/2025-fy)
- [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/8616/filing/2025-h1)

## 適時開示

- [2026-10-22 東海東京証券　「株式会社JERA第36回無担保社債（社債間限定同順位特約付）（トランジション・リンク・ボンド）」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20261022554503) — 東海東京証券が、JERAの5年債「トランジション・リンク・ボンド」の共同主幹事を務め、引受けに参加した。債券は2026年10月28日に発行される予定である。
- [2026-10-21 東海東京証券　「日本学生支援債券（JASSOソーシャルボンド）」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20261021553947) — 東海東京証券が、日本学生支援機構の第85回日本学生支援債券（JASSOソーシャルボンド）で共同主幹事を務めることが決まりました。債券は2026年11月9日に発行され、発行額は300億円です。
- [2026-10-16 東海東京証券　「北九州市サステナビリティボンド（愛称：北九州市SDGs未来債）」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20261016552130) — 東海東京証券が、北九州市発行の「第2回北九州市サステナビリティボンド 5年公募公債（北九州市SDGs未来債）」で共同主幹事を務めた。発行額は100億円で、2026年10月30日に発行される予定である。
- [2026-10-09 東海東京証券　「関西電力株式会社第587回無担保社債（特定社債間限定同順位特約付）（トランジション・ボンド）」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20261009548727) — 東海東京証券が、関西電力が発行する5年債のトランジション・ボンドで共同主幹事を務めることになった。債券の発行額は217億円で、2026年10月20日に発行される予定。
- [2026-09-18 東海東京証券　人事異動（副本部長、部門長、部店長）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260918538716) — 東海東京証券で、2026年10月1日付で副本部長、部門長、部店長など17名の役職・担当が変更される。取締役や監査役などの役員人事ではなく、執行現場の人事異動である。
- [2026-09-18 人事異動（部長）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260918538715) — 2026年10月1日付で、部長級3名の担当・役職を変更する。新事業戦略統括部長、銀行提携推進部長、デジタル戦略推進部長の人事が対象となる。
- [2026-09-18 東海東京証券　人事異動（役員）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260918538714) — 東海東京証券で、専務執行役員の森一眞氏と常務執行役員の齋藤正人氏の担当職務が、2026年10月1日付で変更される。役職の職位自体は変わらず、担当する本部・カンパニーが入れ替わる異動である。
- [2026-09-18 人事異動（役員）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260918538713) — 2026年10月1日付で、常務執行役員2名と執行役員1名の担当・所属を変更する。取締役や監査役の異動は記載されていない。
- [2026-09-18 東海東京証券　機構改革に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260918538712) — 東海東京証券は、営業支援本部を営業企画本部に改称するほか、資金部の新設、資金調達Gの資金管理室への改称、組織の移管・廃止を行う。これらの変更は2026年10月1日付で実施される。
- [2026-09-18 機構改革に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260918538711) — 2026年10月1日付で、デジタル戦略推進部を「戦略推進グループ」傘下から「ITグループ」直下へ移管し、New Business Alliance部門を廃止する。あわせて、財務企画部の直下に資金戦略室を新設する。
- [2026-09-18 2027年3月期 中間配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260918538775) — 2027年3月期の中間配当を1株25円とする予想を公表した。正式決定は2026年10月の取締役会で行う予定で、期末配当と年間合計は未定としている。
- [2026-09-18 東海東京証券　元社員らによる不適切な金銭受領の発生及び再発防止策等について](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260918538684) — 東海東京証券の元社員2名が顧客から計1億100万円を不適切に受領して私的流用していたことが判明し、会社は被害額全額を補償する合意に至った。併せて、モニタリングや内部監査、教育などの再発防止策を開始した。
- [2026-09-15 ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260915536804) — 2026年8月27日に決議したストック・オプションについて、割当対象者・個数と行使価額などの発行内容が確定した。
- [2026-09-08 CHEER証券 Habittoの仲介サービスを通じた、GMOあおぞらネット銀行との銀行・証券同時口座開設のお申し込み受付開始のお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260907532595) — CHEER証券が、HabittoのWebサイトを通じてGMOあおぞらネット銀行の銀行口座とCHEER証券の証券口座を同時に申し込める受付を開始しました。銀行口座の開設後は、HabittoのアプリからCHEER証券の口座情報も確認できます。
- [2026-09-04 東海東京証券 Quantifeed社「QEngine」を活用したポートフォリオ提案支援システム導入のお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260904531653) — 東海東京証券が、Quantifeed Japan提供の「QEngine」を活用したポートフォリオ提案支援システムを導入した。2026年9月から、顧客の資産全体のリスク分析や資産配分見直し案の作成などに順次活用する。
- [2026-09-02 2026年３月期　統合報告書](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260831529032) — 2026年3月期の業績、事業戦略、人的資本、サステナビリティ、ガバナンスなどを統合的に報告している。前回からの具体的な制度変更ではなく、現中期経営計画の進捗と次期に向けた方針を説明する内容である。
- [2026-09-01 東海東京証券 人事異動（部長）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260901529964) — 東海東京証券で、上野直之氏が人事業務部長に昇格し、川上和幸氏が経営管理部長に異動する。いずれも2026年9月1日付で実施される。
- [2026-09-01 人事異動（部長）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260901529963) — 沖田吉孝氏が、従来の部門副部門長兼新事業戦略統括部長に加えて、デジタル戦略推進部長を兼務することになりました。
- [2026-09-01 人事異動（役員）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260901529415) — 椎窓和彦氏が顧問から社長補佐（特命担当）に就きます。効力発生日は2026年9月1日です。
- [2026-08-27 ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260827526921) — 当社および子会社の役員・従業員302名に対し、ストック・オプションとして第18回新株予約権を最大1,486個発行することを決議しました。新株予約権1個につき普通株式1,000株を取得でき、行使期間は2028年10月1日から2035年9月30日までです。
- [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)(公認会計士等による期中レビューの完了)](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260805510822) — 7月31日に公表した第1四半期決算短信について、公認会計士等による期中レビューが完了しました。レビュー完了後も、四半期連結財務諸表の内容に変更はありません。
- [2026-08-03 日本株トップストラテジスト菊地正俊氏招聘のお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260803506419) — 東海東京フィナンシャル・ホールディングスのグループ会社が、外部から菊地正俊氏を招き、理事長兼チーフ株式ストラテジストに起用した。
- [2026-07-31 東海東京証券　人事異動（部店長）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260731505097) — 東海東京証券で、債券部のグループリーダーが債券部長に昇格する。効力発生日は2026年8月1日。
- [2026-07-31 人事異動（役員）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260731505094) — 岡部博行氏が、東海東京証券の執行役員から当社の執行役員人事企画部長に異動する。効力発生日は2026年8月1日。
- [2026-07-31 東海東京証券　人事異動（役員）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260731505093) — 東海東京証券で、グローバル・マーケットカンパニーの責任者や部門長などを入れ替える。副社長の椎窓和彦氏は7月31日付で退任し、8月1日付で親会社の顧問に就任する。
- [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算ハイライト](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260730504232) — 2027年3月期第1四半期は、営業収益が前年同期比53.3％増の300億72百万円、親会社株主に帰属する純利益が同61.6％増の71億92百万円となり、増収増益だった。株式市場の上昇や取引フローの回復で手数料・トレーディング収益が伸び、子会社の事業譲渡益も純利益を押し上げた。
- [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260730504018) — 営業収益は前年同期比53.3％増の300億72百万円、営業利益は80億90百万円となり、大幅な増収増益となった。株式委託手数料やトレーディング損益が増加した一方、通期業績予想と今期配当予想は未定のままとしている。
- [2026-07-30 東海東京証券　不動産セキュリティ・トークン「大和ハウスＬｏｇｉトークン－門真・富里－（デジタル名義書換方式）」の公募及び発行の完了のお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260727599921) — 物流施設2物件を裏付け資産とする不動産セキュリティ・トークンの公募と発行が完了した。発行口数は77,310口、発行価格の総額は約77.3億円。
- [2026-07-27 連結子会社の増資および特定子会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260727599776) — 親会社が香港の100％子会社に5,000万香港ドルを追加出資し、同社の資本金を2億500万香港ドルに増やします。これにより、同社は当社の特定子会社に該当することになります。
- [2026-07-14 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/14](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260714592855) — スキルマトリックスが示されており、取締役会は取締役9名で構成され、そのうち社外取締役が5名、独立役員が4名いることが確認できる。監査等委員会、指名・報酬委員会などの構成も記載されているが、前回報告書からの変更内容は本文では示されていない。
- [2026-07-08 東海東京証券「兵庫県グリーンボンド」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260708589440) — 子会社の東海東京証券が、兵庫県発行の5年物グリーンボンド130億円について共同主幹事として引受けを行った。債券の条件が決まり、2026年7月17日に発行される予定である。
- [2026-07-08 東海東京証券「宮城県サステナビリティボンド」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260708589439) — 東海東京証券が、宮城県発行の2種類のサステナビリティボンドについて共同主幹事を務め、引受け・販売を行うことを公表した。発行額は合計100億円で、環境・海洋保護・社会課題関連のプロジェクトに充当される予定。
- [2026-06-25 東海東京証券　新役員体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260624578256) — 子会社の東海東京証券が、定時株主総会と取締役会の決議を受けて新しい取締役体制を決定した。取締役は9名で、そのうち3名が社外取締役となり、新任取締役は3名いる。
- [2026-06-25 新役員体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260624578243) — 2026年6月25日開催の定時株主総会および取締役会の決議により、新しい役員体制を決定した。取締役（監査等委員）として伊藤義文氏が新たに加わった。
- [2026-06-18 東海東京証券 人事異動（役員）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260617572325) — 東海東京証券が、2026年7月1日付で齋藤正人氏を新たに常務執行役員・投資銀行カンパニー共同カンパニー長として採用する。
- [2026-05-29 東海東京証券　「三井不動産グリーンボンド」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260529554842) — 東海東京証券が、三井不動産が発行する2本のグリーンボンドで共同主幹事を務めた。3年債261億円と5年債320億円で、調達資金は指定された3施設への投資資金のリファイナンスに充てられる予定。
- [2026-05-28 東海東京インテリジェンス・ラボ　上場企業のIR発信を支援する新サービス「スポンサードリサーチ」開始について](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260528551729) — 東海東京インテリジェンス・ラボが、上場企業の依頼と費用負担に基づいて企業紹介レポートを作成・配信する「スポンサードリサーチ」を開始した。第1弾として、ペイクラウドホールディングスのレポートを発行する。
- [2026-05-27 2026年３月期経営戦略説明会](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260527549518) — 現中期経営計画について、2026年3月期までの実績と2027年3月期の計画を並べ、前倒し達成した項目と遅れている項目を評価した。次期経営計画はまだ正式策定せず、顧客預かり資産30兆円超、ROE12％以上、PBR1.0以上、DOE5.0以上などのキーワードを示した。
- [2026-05-27 第114期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260526548914) — 定時株主総会の招集通知に添付される事業報告・計算書類などのうち、株主への交付書面では省略する事項を電子提供している。内容は新株予約権、内部統制、買収対応方針、連結・個別の計算書類および注記である。
- [2026-05-27 第114期定時株主総会参考書類・事業報告等](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260526548913) — 第114期定時株主総会に向けて、配当、取締役・監査等委員の選任、取締役賞与、ストックオプション、株主提案などの議案と事業報告を開示した。取締役候補は全員再任だが、監査等委員では伊藤義文氏が新任候補となっている。
- [2026-05-27 第114期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260526548912) — 第114期定時株主総会に向け、会社提案5件と株主提案3件が付議された。取締役候補は、監査等委員でない取締役5名と監査等委員4名の計9名である。
- [2026-05-21 東海東京証券 「中国電力株式会社 第469回無担保社債（社債間限定同順位特約付）（トランジションボンド）」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260521543476) — 東海東京証券が、中国電力の再生可能エネルギーや電力ネットワーク関連投資の資金を調達するトランジションボンドで共同主幹事を務めた。債券は2026年5月27日に発行される予定。
- [2026-05-20 （訂正）「2026年3月期 決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260519540730) — 2026年4月30日に公表した「2026年3月期 決算説明資料」のうち、3ページと13ページの記載を訂正し、訂正後の資料に差し替えた。従業員の確定給付企業年金に関する退職給付債務額の計算誤りが原因。
- [2026-05-20 取締役候補者の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260519540688) — 2026年6月25日開催予定の定時株主総会に向け、取締役候補者を決定した。監査等委員である取締役では伊藤義文氏を新任候補とし、大野哲嗣氏が退任予定となるが、その他は再任候補である。
- [2026-05-20 東海東京証券株式会社 　取締役候補者の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260519540682) — 東海東京証券は、次期取締役候補者として太田克彦氏と澤田実也子氏を新たに選び、片岡明典氏を通常の取締役から監査等委員である取締役へ移す。現監査等委員である取締役3名は退任する予定である。
- [2026-05-20 ストック・オプション（新株予約権）の付与に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260519540678) — 当社および子会社の業務執行取締役、執行役員、これに準ずる者、使用人に対し、無償でストック・オプション（新株予約権）を付与する議案を、2026年6月25日開催予定の株主総会に付議することを決定した。付与できる新株予約権は最大1,600個、行使により交付される株式は最大160万株となる。
- [2026-05-12 当社連結子会社における会社分割（吸収分割）を通じた事業承継完了のお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260512524468) — 当社連結子会社の株式会社メビウスが営んでいた生命保険・損害保険代理店事業を、川口直也氏が設立した新会社へ吸収分割で移管し、手続きが完了しました。旧メビウスは清算会社に商号変更され、解散・清算に入る予定です。
- [2026-04-30 2026年3月期通期連結業績と前期実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260430515471) — 2026年3月期通期の連結実績を前期と比較し、営業収益と各利益がいずれも増加したことを報告しています。親会社株主に帰属する当期純利益は50.0％増加しました。
- [2026-04-30 特別損失計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260428514019) — 2026年3月期に、連結子会社CHEER証券のソフトウェア等について2,001百万円の減損による特別損失を計上しました。加えて、親会社単体ではCHEER証券株式の評価損7,525百万円と、お金のデザインに関する投資損失引当金繰入額2,308百万円を計上しました。
- [2026-04-30 2026年３月期決算ハイライト](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260428514017) — 2026年3月期は、営業収益が前年同期比13.2％増、親会社株主に帰属する純利益が50.0％増となり、増収増益となった。一方、第4四半期単独では市場の不安定化で取引が減り、前四半期比で減収減益となった。
- [2026-04-30 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260428513916) — 2026年3月期は、営業収益が13.2％増、営業利益が26.2％増、親会社株主に帰属する当期純利益が50.0％増となり、業績が大きく改善した。年間配当は前期の28円から50円に増えた一方、相場変動の影響が大きいため2027年3月期の業績予想と配当予想は開示していない。
- [2026-04-14 東海東京証券　機構改革に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260414503483) — 東海東京証券は、フィデューシャリー・デューティー委員会とコンプライアンス委員会を統合し、新たなフィデューシャリー・デューティー委員会を設置した。
- [2026-03-31 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260330592256) — 当社は連結子会社ETERNALの全株式4,000,240株を株式会社保険見直し本舗グループへ譲渡し、2026年3月31日に手続きを完了しました。これによりETERNALの当社保有割合は100％から0％となり、譲渡前にはETERNALが保有していたメビウス株式を当社が直接保有する組織再編も行われました。
- [2026-03-30 東海東京証券 「R&I 顧客本位の金融販売会社評価」の取得について](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260330592393) — 子会社の東海東京証券が、R&Iの「顧客本位の金融販売会社評価」で「SS」評価を取得し、2年連続で同評価を維持した。
- [2026-03-26 （訂正）東海東京証券　人事異動（本部長、部門長、部店長）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260326590382) — 2026年4月1日付の人事異動について、2名の新職名の表記を訂正している。角氏は「アンテリュール推進部門長」から「リシェス・アンテリュール推進部門長」へ、田頭氏は「『心の豊かさ』企画部長」から「リシェス・アンテリュール企画部長」へ変更された。
- [2026-03-26 （訂正）東海東京証券　機構改革に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260326590315) — 2026年4月1日付の機構改革について、2つの組織名を訂正した。業務内容や人員体制は変更されていない。
- [2026-03-26 （訂正）東海東京証券　代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260326590212) — 藤井幹雄氏の2026年4月1日付の就任予定について、東海東京インテリジェンス・ラボの代表取締役社長に加えて予定されていたCHEER証券の代表取締役会長への就任を削除しました。
- [2026-03-26 2026年3月期 期末配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260326589913) — 2026年3月期の期末配当を、普通配当20円に記念配当8円を加えた1株28円とする予想を決めた。中間配当22円と合わせ、年間配当は1株50円となる予定。
- [2026-03-19 東海東京証券　人事異動（本部長、部門長、部店長）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260319585487) — 東海東京証券で、2026年4月1日付および4月6日付の本部長・部門長・部店長などの人事異動を実施する。多数の社員が営業店や各部門の責任者に就任・異動する。
- [2026-03-19 人事異動（部長）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260319585486) — 2026年4月1日付で、増井敏樹氏の役職が「New Business Alliance部門長付部長 兼 新事業戦略統括部」から「監査等委員会室長」に変更される。
- [2026-03-19 東海東京証券　人事異動（役員）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260319585485) — 東海東京証券で、2026年4月1日付の専務執行役員・常務執行役員・執行役員などの担当変更や昇格を行う。執行役員等の退任者8名は、親会社やグループ会社の顧問・役員などに就く。
- [2026-03-19 人事異動（役員）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260319585483) — 2026年4月1日付で、執行役員の昇格・担当変更やグループ会社の役職就任を行う一方、6名の執行役員等が当社の役職を退任する。退任者の一部は、当社グループ会社の役職または顧問に就く。
- [2026-03-19 東海東京証券　機構改革に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260319585479) — 東海東京証券は、2026年4月1日付で複数の本部・部門・部を新設、廃止、移管、改称する。木曽川支店を一宮支店に統合する店舗再編は2026年4月6日付で実施する。
- [2026-03-19 機構改革に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260319585478) — 2026年4月1日付で、マネー・ローンダリング統括部を室に改組して総合リスク・コンプライアンス部直下へ移管するほか、IT・DX・AI関連の室を新設・移管する。ポリシー管理室とリスクモニタリング室は機能を他部署へ統合して廃止する。
- [2026-03-18 東海東京証券 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260318584473) — 東海東京証券では、林雅則氏が代表取締役会長に就任し、藤井幹雄氏が同社の代表取締役を退任する。藤井氏は退任後、子会社等の代表取締役に就任する予定。
- [2026-03-13 従業員向け譲渡制限付株式としての新株式の払込完了及び一部失権並びに自己株式の消却完了及び消却株式数変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260313581090) — 従業員向け譲渡制限付株式の新株発行について払込みが完了し、失権者が出たため発行株数が836,500株から813,400株に減少した。同数の自己株式の消却も完了し、消却株数が変更された。
- [2026-03-12 セキュリティ・トークンにおける国内初の取次スキームについて ～十六ＴＴ証券セキュリティ・トークンの取り扱いに係る変更登録完了～](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260311579888) — 十六ＴＴ証券がセキュリティ・トークンを販売し、STの流通市場「START」で取引できるようにするための変更登録が完了した。東海東京証券とBOOSTRYは、複数の機能を備えた取次スキームを提供し、十六ＴＴ証券のST取り扱いを支援する。
- [2026-03-09 「健康経営優良法人」「スポーツエールカンパニー」「東京都スポーツ推進企業」認定のお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260309577966) — 東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」「スポーツエールカンパニー2026」「令和7年度東京都スポーツ推進企業」に、いずれも7年連続で認定された。スポーツエールカンパニーでは、7回以上の連続認定企業に与えられる「シルバー認定」も取得した。
- [2026-03-06 東海東京証券 「三井不動産グリーンボンド」引受けのお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260306577661) — 東海東京証券が、三井不動産のグリーンボンド2銘柄について共同主幹事として引受けを行った。3年債211億円と5年債232億円で、調達資金は複数商業施設への投資資金のリファイナンスに充当される予定。
- [2026-03-06 東海東京証券　店舗の廃止・統合に関するお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260306577089) — 東海東京証券が木曽川支店を2026年4月3日に廃止し、2026年4月6日に一宮支店へ統合する。
- [2026-03-02 飛込競技（水泳）金戸 凛選手 採用のお知らせ](https://komori.app/company/8616/disclosure/20260227572147) — 水泳の飛込競技選手である金戸凛さんを、2026年4月1日付で当社社員として採用することを内定した。役員人事や組織変更ではなく、競技活動を支援するための社員採用である。

## 変遷

- [SDGs推進体制の整備](https://komori.app/company/8616/threads/71b5136e2ff3)
- [債券引受・販売と企業金融の強化](https://komori.app/company/8616/threads/d91a096db54e)
- [安定的かつ適切な利益還元](https://komori.app/company/8616/threads/7ac700e9aae3)
- [資金調達環境・資金流動性リスク](https://komori.app/company/8616/threads/501ae18a7bdc)
- [事務処理・不正・法令違反リスク](https://komori.app/company/8616/threads/df76f2d848b6)
- [グループ全体の統合的リスク管理](https://komori.app/company/8616/threads/3b66c64f02bc)
- [リスク管理態勢の有効性リスク](https://komori.app/company/8616/threads/413e0ec02ea3)
- [リスクベース内部監査と監査品質の高度化](https://komori.app/company/8616/threads/4ea8ae55aa9b)
- [中部地域のものづくりネットワーク推進](https://komori.app/company/8616/threads/4ba71c3419ba)
- [役職員への新株予約権の発行](https://komori.app/company/8616/threads/a7e6cc65cddd)
- [銀行・年金・信託等の新たな金融機能の獲得](https://komori.app/company/8616/threads/09e2d34019f3)
- [顧客セグメント別マーケティングと安定収益重視営業](https://komori.app/company/8616/threads/11e1bd36f417)
- [フィデューシャリーデューティーの実践](https://komori.app/company/8616/threads/c3900ae6c989)
- [「Orque d'or」による富裕層サービス](https://komori.app/company/8616/threads/9b2e8246550d)
- [地方銀行向け運用プラットフォーム](https://komori.app/company/8616/threads/f7f51a15d6e1)
- [人間性と専門性を備えた人材育成・働き方改革](https://komori.app/company/8616/threads/34ebc333d7d1)
- [FinTech企業への出資と新技術・新機能の獲得](https://komori.app/company/8616/threads/bdc1ab9052a7)
- [スマホ専業証券「3.0証券」の設立](https://komori.app/company/8616/threads/ae3f7db99e61)
- [新中期経営計画「Beyond Our Limits」～異次元への挑戦](https://komori.app/company/8616/threads/5290495ddc69)
- [預かり資産30兆円規模を基点とする非線形成長](https://komori.app/company/8616/threads/7379b635a1e9)
- [株式調査機能の強化](https://komori.app/company/8616/threads/821d318c1bf8)
- [広報・IR機能の強化とブランド力向上](https://komori.app/company/8616/threads/1717e1b7de1a)
- [海外ネットワークと資本業務提携の拡充](https://komori.app/company/8616/threads/1ba6e793a8ae)
- [社外取締役を活用した監督機能の強化](https://komori.app/company/8616/threads/233a467b4510)
- [地域貢献と社会貢献の推進](https://komori.app/company/8616/threads/525e5f37497e)
- [経済情勢・市場変動リスク](https://komori.app/company/8616/threads/a8804003f8a9)
- [競争激化リスク](https://komori.app/company/8616/threads/1efd4aa24db1)
- [連結グループの会社構成拡大](https://komori.app/company/8616/threads/878927da6f7c)
- [金融商品の時価評価・投資有価証券減損リスク](https://komori.app/company/8616/threads/c23a8ba3e9dd)
- [固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/8616/threads/35b3324a0e42)
- [メビウス買収による保険募集事業の拡大](https://komori.app/company/8616/threads/556e03ee45a1)
- [買収・資本提携後の統合不全・期待成果未達リスク](https://komori.app/company/8616/threads/3b85e98e6487)
- [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/8616/threads/d3ac3311321f)
- [デジタライゼーション戦略の推進体制](https://komori.app/company/8616/threads/17f4ba2feced)
- [TCFD提言への賛同と気候関連開示](https://komori.app/company/8616/threads/c8b86351feda)
- [CO2排出量削減とGXリーグ基本構想への賛同](https://komori.app/company/8616/threads/6ec84b65d578)
- [スタートアップデット事業への参入・拡大](https://komori.app/company/8616/threads/bfaf3247ee73)
- [SVJ協議会を中心とするサステナビリティ統治](https://komori.app/company/8616/threads/cdc7b554bda8)
- [大量買付行為への対応策](https://komori.app/company/8616/threads/86a3ca7f34d0)
- [マネー・ローンダリング・テロ資金供与対策の強化](https://komori.app/company/8616/threads/74d5b8eabe31)
- [市場部門の月間営業収益30億円体制](https://komori.app/company/8616/threads/5cfd85b19e20)
- [証券担保ローンの開始](https://komori.app/company/8616/threads/abe1d442e8bb)
- [インターネット・ダイレクト機能の拡充](https://komori.app/company/8616/threads/dc2c6338912c)
- [生産性革命](https://komori.app/company/8616/threads/6cd0a7986e1c)
- [法人トライラテラルとグローバルマーケットでの業務拡大](https://komori.app/company/8616/threads/51c0862017ed)
- [サクセッションプランによる次世代経営者の育成](https://komori.app/company/8616/threads/22bdf671f5cb)
- [投資初心者向け金融教育コンテンツの発信](https://komori.app/company/8616/threads/141a02361751)
- [女性活躍と多様な人材の育成](https://komori.app/company/8616/threads/643a8e06f44d)
- [ピナクル買収による投資銀行ビジネスの強化・拡大](https://komori.app/company/8616/threads/27656c2f1bd1)
- [持分法適用関連会社に関するのれんの減損リスク](https://komori.app/company/8616/threads/60e80f91cc95)
- [グループ人権方針の制定](https://komori.app/company/8616/threads/910d66aaa6d9)
- [NISAセンターの新設](https://komori.app/company/8616/threads/08baa4d329d0)
- [マテリアリティの見直し](https://komori.app/company/8616/threads/0a96fc25cf57)
- [新経営計画「Ｎｅｗ Ａｇｅ'ｓ, Ｆｌａｇ Ｂｅａｒｅｒ ５」](https://komori.app/company/8616/threads/dd3c86a9e9ba)
- [エース証券買収による関西・大都市圏戦略](https://komori.app/company/8616/threads/3f717393980b)
- [会計監査人ローテーション制度の導入準備](https://komori.app/company/8616/threads/4c271e14a40e)
- [グループ通算制度への移行対応](https://komori.app/company/8616/threads/f0197ccc675f)
- [プライム市場への移行対応](https://komori.app/company/8616/threads/a1e035e00d02)
- [資産管理アプリ「おかねのコンパス」の展開](https://komori.app/company/8616/threads/451b5a2b7285)
- [自然災害・停電・感染症リスク](https://komori.app/company/8616/threads/548fb4247add)
- [本店移転を起点とした大都市圏戦略とBCP体制強化](https://komori.app/company/8616/threads/4e2a8fbb1646)
- [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/8616/threads/e3029501ad55)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/8616/threads/1bc0b9688977)
- [第３の極の形成](https://komori.app/company/8616/threads/1b309d47320c)
- [コーポレートスローガン「未来をつなぐ、心をむすぶ」](https://komori.app/company/8616/threads/01e2db6529db)
- [同業他社M&Aによる事業基盤拡大（髙木証券）](https://komori.app/company/8616/threads/1c08b14392df)
- [社債組込デリバティブ損益のトレーディング損益表示への変更](https://komori.app/company/8616/threads/cf8585e70597)
- [証券コンソーシアムのKYC共通化への参加](https://komori.app/company/8616/threads/f55ad343320b)
- [自己株式取得による資本政策](https://komori.app/company/8616/threads/ba252aabcbda)
- [アジアのリーディングプレイヤー](https://komori.app/company/8616/threads/96fd5500d34d)
- [地方銀行との提携合弁証券会社の拡大](https://komori.app/company/8616/threads/8024fa7c92da)
- [提携合弁証券会社の拠点網](https://komori.app/company/8616/threads/23f01ea75868)
- [システム障害・情報流出リスク](https://komori.app/company/8616/threads/cd0433454e6e)
- [訴訟・風評による信用低下リスク](https://komori.app/company/8616/threads/f6b1170a127a)
- [信用格付の取得によるプレゼンス向上](https://komori.app/company/8616/threads/f835dda2327e)
- [コーポレート・ガバナンス基本方針の体系化](https://komori.app/company/8616/threads/a414534aba5a)
- [退職給付の前提条件変動リスク](https://komori.app/company/8616/threads/feb5cbbeadc9)
- [繰延税金資産の回収可能性リスク](https://komori.app/company/8616/threads/5ae8f45e2b79)
- [ETERNAL企業結合の暫定会計処理の確定](https://komori.app/company/8616/threads/6c50608e230b)
- [相続・税務等の提案機能の集約](https://komori.app/company/8616/threads/6c579ed68835)
- [MONEQUE店舗によるワンストップ金融サービス](https://komori.app/company/8616/threads/e9370b616901)
- [少子高齢化・人口減少による個人金融資産減少リスク](https://komori.app/company/8616/threads/bd59d11df492)
- [FinTech・AI・ブロックチェーンによる金融ビジネスモデル変化](https://komori.app/company/8616/threads/893725793bb2)
- [経営計画「Ambitious ５」の推進](https://komori.app/company/8616/threads/c145abae3784)
- [Ｋ＆Ｎケナンガ・ホールディングスとの提携](https://komori.app/company/8616/threads/263dab0bfc47)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/8616/threads/03caa0acac51)
- [法的規制・自己資本規制リスク](https://komori.app/company/8616/threads/5b0073226629)
- [取引先・発行体の信用力悪化リスク](https://komori.app/company/8616/threads/4853d55871ec)
- [海外事業展開リスク](https://komori.app/company/8616/threads/98c74a30e6d5)
- [専門人材の確保リスク](https://komori.app/company/8616/threads/722edbf14c88)
- [グローバルな投資・金融サービス業](https://komori.app/company/8616/threads/540580d7adc4)