# 丸三証券（8613） 2025年３月期の中間配当（普通配当並びに特別配当）予定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8613/disclosure/20240917585415
種別: 配当
開示日: 2024-09-17
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企業ページ: https://komori.app/company/8613

## 何が変わったか

2025年3月期の中間配当を、普通配当15円と特別配当15円の合計30円（1株当たり）とする予定を示した。前期中間配当の合計25円からは5円増えるが、正式決定は10月下旬予定の取締役会で行う。

## 会社が挙げた理由

普通配当は連結配当性向50％以上の方針に基づき決定した。特別配当は、資産管理型営業への転換による収益基盤の安定化、通信販売事業の譲渡などに伴う信用取引融資残高の減少による手元資金の必要性低下、内部留保水準の適正化を踏まえ、株主還元と資本効率化を進めるために実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"30円00銭（普通配当15円00銭、特別配当15円00銭）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"未定（特別配当は30円00銭予定）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"25円00銭（普通配当10円00銭、特別配当15円00銭）","期末":"35円00銭（普通配当20円00銭、特別配当15円00銭）","年間":"60円00銭（普通配当30円00銭、特別配当30円00銭）"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: 2024年9月30日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"中間":"普通配当15円00銭、特別配当15円00銭","期末":"特別配当15円00銭予定（普通配当は未定）","年間":"特別配当30円00銭予定（普通配当は未定）"}
- 配当性向: 連結配当性向50％以上（方針）
- 配当方針: 内部留保を充実させることにより企業体質の強化を図りつつ、安定的な利益還元を行うことを基本方針とする。好況期には安定的なものを意識しつつも、毎期の業績変化をより反映する。連結当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を基準に、連結配当性向50％以上の配当を行う。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「2025年3月期中間配当合計「30円00銭（予定）」、2024年3月期中間配当合計「25円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期中間配当「25円00銭」、今回中間配当「30円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は未定（原文: 「「正式決定は、本年10月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」「期末配当…（未定）」「年間計…（未定）」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向50％以上の配当を行う方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向50％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2023年9月15日に公表しました通り」「2024年3月期から2028年3月期までの間…特別配当を実施する方針」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「中間配当…予定」「正式決定は、本年10月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当15円00銭」「特別配当15円00銭」「合計30円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「2025年3月期中間配当」「2024年9月30日を基準日とする」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「中間配当「合計30円00銭（予定）」、期末配当「合計（未定）」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当予定表に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「資産管理型営業へ舵を切ったこと」「2022年7月に…事業を譲渡」「株式信用取引に係る融資残高の減少」「内部留保水準の適正化」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「収益基盤が従来より安定化」「融資残高の減少」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向50％以上の配当を行う方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024年9月17日開催の取締役会において…予定について決議」「10月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026年3月期」「2027年3月期」「2028年3月期」の1株当たり特別配当金の表」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年9月30日」「1株当たり中間配当金…合計30円00銭」「2025年3月期」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024年9月17日開催の取締役会において…予定について決議」「10月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」」）