# 丸三証券（8613） 2024年3月期の期末配当（普通配当並びに特別配当）予定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8613/disclosure/20240315554421
種別: 配当
開示日: 2024-03-15
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/8613

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を、普通配当20円に特別配当15円を加えた合計35円とする予定を決めた。中間配当実績と合わせた年間配当は60円となる予定で、正式決定は今後の取締役会と定時株主総会の承認後となる。

## 会社が挙げた理由

還元方針をさらに強化する一環として、普通配当に加えて特別配当を実施する。資産管理型営業への転換による収益基盤の安定化、通信販売事業の譲渡などによる手元資金の必要性低下、内部留保水準の適正化を踏まえ、内部留保を株主に還元して資本効率を高めるためとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"35円00銭（普通配当20円00銭、特別配当15円00銭）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"60円00銭（予定）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"5円00銭","期末":"7円00銭","年間":"12円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: 2024年3月31日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"20円00銭（期末）、年間30円00銭（予定）","特別配当":"15円00銭（期末）、年間30円00銭（予定）"}
- 配当性向: {"連結":"連結配当性向50％以上"}
- 配当方針: 内部留保を充実させることにより企業体質の強化を図りつつ、安定的な利益還元を行うことを基本方針とする。好況期には安定的なものを意識しつつも、毎期の業績変化をより反映したものとし、連結当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を基準に、連結配当性向50％以上の配当を行う。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 記載なし（原文: 「「１．2024年３月期期末配当の予定」には普通配当20円00銭、特別配当15円00銭、合計35円00銭と記載されているが、直近予想の欄はない。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「2024年3月期の期末配当合計は「35円00銭（予定）」、2023年3月期の期末配当実績は「7円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「2024年3月期の期末配当合計「35円00銭（予定）」、2023年3月期の期末配当実績「7円00銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当表は「1株当たり期末配当金」および「（1株当たり）」として記載されている。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2024年3月期の年間計は「合計60円00銭（予定）」、2023年3月期は「12円00銭（実績）」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「2024年３月期期末配当の予定」と記載され、「正式決定は、本年５月中旬に開催予定の取締役会ならびに６月下旬に開催予定の定時株主総会の承認をもって行う予定」としている。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向50％以上の配当を行う方針です。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向50％以上」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「還元方針の更なる強化の一環としまして、2024年３月期中間配当より、…特別配当を実施することといたしました。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「期末配当の予定」、「正式決定は…取締役会ならびに…定時株主総会の承認をもって行う予定」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当20円00銭」「特別配当15円00銭」「合計35円00銭」。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題および本文に「2024年３月期の期末配当」、「2024年３月期期末配当」と記載されている。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「2024年3月期の中間配当合計は「25円00銭（実績）」、期末配当合計は「35円00銭（予定）」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当表に株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「資産管理型営業へ舵を切ったことにより収益基盤が従来より安定化」「2022年7月に…事業を譲渡」「手元資金を多額に備えておく必要性が薄れた」「内部留保水準の適正化」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「収益基盤が従来より安定化してきたこと」「収益構造の一層の改善を図り」と記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当および特別配当について記載しており、自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向50％以上の配当を行う方針です。」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「６月下旬に開催予定の定時株主総会の承認をもって行う予定」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2024年３月期中間配当より2028年３月期期末配当まで、…特別配当を継続実施いたします。」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年３月31日を基準日」「合計35円00銭」「2024年３月期中間配当より2028年３月期期末配当まで」と記載されている。」）