# 丸三証券（8613） 人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8613/disclosure/20230727528180
種別: 役員の異動
開示日: 2023-07-27
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/8613

## 何が変わったか

8月1日付で、代表取締役専務取締役の服部誠氏が証券貯蓄部長を兼務します。また、執行役員および多数の部店長などの人事異動も行われます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 服部 誠、青木 真嗣、我妻 敦之、松岡 佐知、菊池 聡、山中 俊一郎、笠井 彰、明賀 隆行、中村 稔彦、石井 弘幸、吉住 正史、神田 圭右、山本 衛、中村 卓司、熊谷 淳二、田中 亮、古賀 晶人
- 新任者の新役職: 証券貯蓄部長、執行役員 名古屋支店長、法人三部長、金融法人部長、内部監査部長、監理部長、営業考査部長、名古屋支店営業二部長、横浜支店長、館林支店長、沼田支店長、日光支店長、上越支店長、京都支店長、岡山支店長、福岡支店長兼営業一部長兼営業二部長、大泉学園営業所長
- 新任者の前職: 代表取締役専務取締役（継続職：営業本部長・エクイティ本部長、営業企画部長・投資相談部長）、名古屋支店営業二部長（継続職：執行役員）、法人三部課長、法人三部長、営業考査部長、監理部課長、営業本部証券貯蓄部長、福岡支店長兼営業一部長兼営業二部長、営業本部次長（西部地区担当）、上越支店長、会津支店営業二課長、池袋支店営業課長、沼田支店長、北九州支店営業課長、横浜支店長、岡山支店長、本店営業部営業三課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「証券貯蓄部長」「代表取締役専務取締役」「営業本部長・エクイティ本部長、営業企画部長・投資相談部長」「服部 誠」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「１．役員人事について」には服部誠氏の異動のみが記載されています。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「２．執行役員人事について」および「３．人事異動について」に多数の氏名が記載されています。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「継続職 代表取締役専務取締役」と記載され、退任者・新任取締役の記載はありません。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動について」で、各人の「新職」「旧職」を列挙しています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023年7月27日」「発令日：8月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「各項目に「発令日：8月1日」と記載されています。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は「新職」「旧職」「継続職」の異動一覧で、退任者の記載はありません。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。」として人事表を示すのみです。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新職」「旧職」が記載され、退任者の欄はありません。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「名古屋支店営業二部長」「法人三部課長」「営業考査部長」など、旧職が社内職位として記載されています。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「継続職」および「旧職」からの異動が記載され、退任の記載はありません。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事表には氏名、新職、旧職、継続職のみが記載されています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の欄はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「１．役員人事について」に記載されているのは代表取締役専務取締役の継続職者です。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員・執行役員・人事異動の発令内容のみを記載しています。」）