# 丸三証券（8613） 剰余金の配当（期末配当）決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8613/disclosure/20220516548963
種別: 配当
開示日: 2022-05-16
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/8613

## 何が変わったか

2022年3月期の期末配当を1株当たり11円00銭と決定し、直近予想どおりとしました。前期の期末配当20円00銭からは9円減配となります。

## 会社が挙げた理由

内部留保を充実させて企業体質を強化しつつ安定的に利益還元する基本方針、および連結配当性向50％以上の方針に基づき、当期の業績を踏まえて期末普通配当を決定したとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"11円00銭","revised_forecast":"11円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"13円50銭","期末":"20円00銭","年間":"33円50銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"731百万円","前期実績":"1,330百万円"}
- 基準日: 2022年3月31日
- 効力発生日: 2022年6月23日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"11円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: 連結配当性向50％以上（方針）
- 配当方針: 内部留保を充実させることにより企業体質の強化を図りつつ、安定的な利益還元を行うことを基本方針とし、好況期には安定的なものを意識しつつも、毎期の業績変化をより反映したものとする。連結当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）を基準に、連結配当性向50％以上の配当を行う。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2022年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金：決定額「11円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「決定額「11円00銭」、前期実績「20円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「20円00銭」、決定額「11円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額：今回「731百万円」、前期実績「1,330百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は減配（原文: 「年間配当の内訳：2022年3月期「22円00銭」、2021年3月期「33円50銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄は「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向 50％以上の配当を行う方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 50％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「配当方針は「基本方針」として記載されているが、変更・新設の記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当期の 1 株当たり期末普通配当金額を 11 円 00 銭といたしました」および「定時株主総会での決議を条件」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「当期の 1 株当たり期末普通配当金額」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「剰余金の配当（期末配当）決定に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「2022年3月期：中間配当「11円00銭」、期末配当「11円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当表に株式分割・株式併合の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針にもとづき、当期の 1 株当たり期末普通配当金額を 11 円 00 銭といたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「毎期の業績変化をより反映したものとする所存」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向 50％以上の配当を行う方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2022年6月22日開催予定の当社第102期定時株主総会に付議することを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文に次期以降の配当予想・還元計画の記載はない」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2022年3月31日を基準日」「1株当たり配当金11円00銭」「効力発生日2022年6月23日」「2022年6月22日開催予定」」）