# コンプライアンス・ホットライン制度の整備｜岡三証券グループ（8609）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「法令違反行為及びその疑義が生ずる行為並びに企業倫理上問題のある行為等を早期に把握して解決することを目的とする「コンプライアンス・ホットライン制度」を定め、当社グループコンプライアンス部及び法律事務所を窓口としたコンプライアンス・ホットラインを設置し、役職員へ周知しております。」 — 内部通報窓口を社内部門と法律事務所に設け、通報者への不利益取扱いを禁止している。 (https://komori.app/company/8609/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「法令違反行為及びその疑義が生ずる行為並びに企業倫理上問題のある行為等を早期に把握して解決することを目的とする「コンプライアンス・ホットライン制度」を定め、当社グループコンプライアンス部及び法律事務所を窓口としたコンプライアンス・ホットラインを設置し、役職員へ周知しております。」 — 社内部門と法律事務所を窓口とするホットライン制度を引き続き運用している。 (https://komori.app/company/8609/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「「コンプライアンス・ホットライン制度」を定め、当社内部監査部及び法律事務所を窓口としたコンプライアンス・ホットラインを設置し、役職員へ周知しております。」 — 内部監査部と法律事務所を窓口とするホットライン制度を引き続き運用している。 (https://komori.app/company/8609/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「「コンプライアンス・ホットライン制度」を定め、当社グループ内部監査部及び法律事務所を窓口としたコンプライアンス・ホットラインを設置し、役職員へ周知しております。」 — 内部監査部と法律事務所を窓口とするホットライン制度を継続している。 (https://komori.app/company/8609/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「「グループコンプライアンス・ホットライン制度」を定め、当社グループ内部監査部及び法律事務所を窓口としたコンプライアンス・ホットラインを設置し、役職員へ周知しております。」 — 内部監査部と法律事務所を窓口とするグループ・ホットライン制度を継続している。 (https://komori.app/company/8609/filing/2021-fy)