# 岡三証券グループ（8609） 岡三証券グループ各社の役職員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8609/disclosure/20250627503172
種別: 役員の異動
開示日: 2025-06-27
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/8609

## 何が変わったか

岡三証券、証券ジャパン、三晃証券の各社で、執行役員の新任・退任と、支店長・本部長などの人事異動を行う。証券ジャパンでは退任執行役員が顧問に就任し、三晃証券では退任者が子会社社長を続ける。

## 会社が挙げた理由

各社とも、異動を実施することを知らせるのみで、具体的な異動理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 岡三証券の新任執行役員は2025年6月27日付。岡三証券の人事異動は2025年7月1日付。証券ジャパンの人事異動は2025年7月1日付。三晃証券の人事異動は2025年6月12日付。各社の退任執行役員の退任日は、証券ジャパンが2025年6月26日付、三晃証券が2025年6月30日付。
- 退任日: 鈴木正史：2025年6月26日付、渡邉義文：2025年6月30日付
- 新任者の氏名: 岡本宜樹、平田選太郎、小久保幸作、山上泰弘、松宮佳佑、土屋文明、渕上貴広、細田研、森田保穂、片桐朋彦、杉本仁、玉山雅之、林崎俊一、横田昌俊、志村隆之
- 新任者の新役職: 岡本宜樹：執行役員。平田選太郎：長久手支店長。小久保幸作：名張支店長。山上泰弘：東大阪支店長。松宮佳佑：広島支店長。土屋文明：営業統括部長兼務。渕上貴広：証券業務部管掌。細田研：神楽坂支店長。森田保穂：監査部長。片桐朋彦：ビジネスソリューション部長。杉本仁：日本橋本店長。玉山雅之：藤沢支店長。林崎俊一：沼津支店長。横田昌俊：柏支店長。志村隆之：営業本部長兼務
- 新任者の前職: 平田選太郎：日本橋室町本店 本店営業第一部次長。小久保幸作：東大阪支店長。山上泰弘：資産管理サポート部次長。松宮佳佑：長久手支店長。細田研：監査部長。森田保穂：藤沢支店長。片桐朋彦：ビジネスソリューション部副部長。杉本仁：ビジネスソリューション部長。玉山雅之：日本橋本店長。林崎俊一：沼津支店副支店長。横田昌俊：沼津支店長。志村隆之：西荻窪支店長。土屋文明、渕上貴広、岡本宜樹：not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 鈴木正史、渡邉義文
- 退任者の旧役職: 鈴木正史：上席執行役員。渡邉義文：執行役員 三晃証券ウェルスマネジメント㈱代表取締役社長
- 退任者の新役職: 鈴木正史：顧問。渡邉義文：三晃証券ウェルスマネジメント㈱代表取締役社長を継続
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 鈴木正史：取締役会に残る旨は記載なし。渡邉義文：三晃証券の執行役員を退任するが、三晃証券ウェルスマネジメント㈱代表取締役社長は継続
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．執行役員の異動」「新任執行役員」「退任執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「各資料の冒頭に代表者として「取締役社長」が記載されているが、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「資料1、資料2、資料3に執行役員および複数の人事異動が列挙されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「役職員の異動」としている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日は「2025年6月27日」。岡三証券の「新任執行役員（2025年6月27日付）」、証券ジャパンの「退任執行役員（2025年6月26日付）」、三晃証券の発令日「2025年6月12日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「各資料の発令日として「2025年6月12日」「2025年6月27日」「2025年7月1日」などが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「新任執行役員（2025年6月27日付）」「【発令日】2025年7月1日」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「このたび、下記のとおり役職員の異動を実施いたしますので、お知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の退任理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および各資料に該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および各資料に該当する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は「新職」「氏名」「旧職」「継続職」を記載している。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「旧職」欄に「監査部長」「藤沢支店長」「ビジネスソリューション部副部長」などが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「※鈴木正史氏は同日付で顧問に就任。」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「各人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数および基準日に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されている異動は執行役員および部店長等の異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および各資料に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）