# 岡三証券グループ（8609） 子会社（岡三証券）の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8609/disclosure/20240729556462
種別: 役員の異動
開示日: 2024-07-29
Komoriの読み（0-100）: 9
企業ページ: https://komori.app/company/8609

## 何が変わったか

子会社の岡三証券で、古賀広高氏が2024年8月1日付で理事に就任する。旧職や継続職は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施する旨の記載はあるが、異動理由は示されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 古賀広高
- 新任者の新役職: 理事
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「【新職】理事」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「古賀広高」の1名のみ記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2024年7月29日付開示、「【発令日】2024年8月1日」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたします」「【発令日】2024年8月1日」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「このたび、下記のとおり人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします。」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「異動表には新職「理事」、氏名「古賀広高」の記載があり、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「旧職欄は空欄で、継続職欄にも記載がない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表に退任者の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「古賀広高氏の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載はない。」）