# 岡三証券グループ（8609） 岡三証券グループ各社の機構改革ならびに代表取締役および役職員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8609/disclosure/20230327536784
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-27
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/8609

## 何が変わったか

岡三証券グループ各社で、部門の新設・統廃合などの機構改革を行い、代表取締役、取締役、執行役員などを大幅に入れ替える。岡三証券では田中充氏が代表取締役副会長に昇格し、早川政博氏らが代表取締役を退任するほか、三縁証券では早川氏が代表取締役社長に就任する予定。

## 会社が挙げた理由

本文では、機構改革および代表取締役・役職員の異動を実施するとしているが、改革・異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月27日
- 就任予定日: 2023年4月1日、2023年6月1日、2023年6月2日、2023年6月29日および各社株主総会日付。新任代表取締役候補は株主総会の承認を条件とする旨の記載あり
- 退任日: 2023年3月31日、2023年6月2日、2023年6月29日および各社株主総会日付
- 新任者の氏名: 田中充、長谷川俊也、早川政博、加藤清也、堀野公康、伊佐浩明、沢村和則、尾崎晋、山口富太郎、宮崎伸之、後藤田晋、中川貴勝、馬場裕久、篠原達芳、田中拓ほか
- 新任者の新役職: 代表取締役副会長、代表取締役兼副社長執行役員、代表取締役社長、取締役、執行役員、専務執行役員、常務執行役員など。担当職務は各資料の人事異動表記載のとおり
- 新任者の前職: 各資料の旧職欄記載のとおり。例：田中充は代表取締役兼副社長執行役員、長谷川俊也は代表取締役兼専務執行役員、早川政博は取締役兼副社長執行役員・代表取締役兼副社長執行役員
- 新任者の生年月日: 早川政博：1959年8月8日。その他はnot_disclosed
- 新任者の入社年: 早川政博：1983年。その他はnot_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田中充、相澤淳一、早川政博、森川卓也、加藤哲夫、小原良悟、岡崎敦、藤野敦、渕上貴広、今仲章、小川修、下畑孝行ほか
- 退任者の旧役職: 取締役兼副社長執行役員、代表取締役兼副社長執行役員、代表取締役兼常務執行役員、取締役相談役、代表取締役社長、執行役員、常務執行役員、上席執行役員など
- 退任者の新役職: 副社長執行役員、代表取締役副会長、顧問、理事、他社の代表取締役社長・取締役会長など。残らない者はnot_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 田中充、相澤淳一、早川政博らは副社長執行役員等を継続する旨の記載あり。その他はnot_disclosed
- 異動の理由: 機構改革および代表取締役・役職員の異動を実施する旨の記載。個別の異動理由はnot_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: グループ統括部門、ITビジネス戦略部門、コーポレートマネジメント部門などを新設。複数部門・部署の移管、改称、統合、廃止、新設を実施。例：システム改革部門を廃止、構造改革プロジェクト推進部・政策調査室・グローバル戦略部などを新設。岡三証券ではダイレクトビジネスコンプライアンス部を廃止し、各種部門・店舗を新設・統合・移管
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。三縁証券の代表取締役社長・取締役の選任および各社の役員異動は2023年6月上旬または各社株主総会日付を予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「新任代表取締役候補　代表取締役社長　早川政博」「退任予定代表取締役　小原良悟（現 代表取締役社長）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「新任代表取締役候補　代表取締役社長　早川政博」「退任予定代表取締役　小原良悟（現 代表取締役社長）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「資料1から資料10まで、代表取締役、取締役、執行役員、役職員の異動を列挙している。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「グループ統括部門を新設」「システム改革部門…を廃止」「IFA営業部と同業営業部を統合」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2023年3月27日」、退任予定日「2023年6月29日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「実施日 2023年4月1日」「2023年6月上旬 ※株主総会日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役（2023年6月29日付）」「退任予定取締役（2023年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任代表取締役候補（2023年6月上旬 ※株主総会日付）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「機構改革ならびに代表取締役および役職員の異動を実施いたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の異動内容は記載されているが、本人側の不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および資料の異動説明に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および資料の異動説明に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任代表取締役候補　代表取締役社長　早川政博」「退任予定代表取締役　小原良悟」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「現 ㈱岡三証券グループ 取締役兼副社長執行役員」「岡三証券㈱ 代表取締役兼副社長執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「略歴「1983年4月 岡三証券㈱（現 ㈱岡三証券グループ）入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1959年8月8日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「資料中に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役・代表取締役の異動欄に社外役員との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「資料中に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および資料の人事説明に多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「機構改革および役職員の異動」として部門・部署の変更が列挙されているが、機関設計変更の記載はない。」）