# 岡三証券グループ（8609） 子会社（岡三証券）の役職員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8609/disclosure/20221025548763
種別: 役員の異動
開示日: 2022-10-25
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/8609

## 何が変わったか

岡三証券で、執行役員1名が上席執行役員から常務執行役員へ昇格し、複数の役職員の担当職務や支店長などの職が2022年11月1日付で変更される。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年11月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 豊 永 聡、長谷川 俊也、小倉 智弘、馬場 真貴子、岸本 祐樹、所 祐基、岡田 英男、福原 裕一、渡邊 栄治、早坂 顕
- 新任者の新役職: 常務執行役員、広域法人ユニット・東京法人ユニット担当、広域法人ユニット長、プロダクト推進部長、インサイドセールス部長兼コンタクトセンター部長、静岡支店長、長久手支店長、宮津支店長、松山支店長、千葉支店営業部長
- 新任者の前職: 上席執行役員、㈱岡三証券グループ 執行役員、取締役兼専務執行役員 投資銀行部門・公共法人部・事業法人部管掌兼広域法人部門・金融法人部・法人企画部副管掌、理事、広域法人ユニット・東京法人ユニット・東海法人ユニット・関西法人ユニット副担当、長久手支店長、プロダクト推進部長、静岡支店次長、東海エリア長兼名古屋支店長、株式部長、藤井寺支店次長、静岡支店長、日本橋室町本店本店営業第二部次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．執行役員の異動」「昇格執行役員（2022年11月1日付）」「常務執行役員 豊 永 聡」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「岡三証券の代表者は「取締役社長 池田嘉宏」と記載されているが、異動対象として社長交代は示されていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動対象者として「豊 永 聡」「長谷川 俊也」「小 倉 智 弘」ほか、計10名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「広域法人ユニット・東京法人ユニット担当」「プロダクト推進部長」などの職務異動が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2022年10月25日」、発令日「2022年11月1日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「昇格執行役員（2022年11月1日付）」「【発令日】2022年11月1日」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「書類は「執行役員の異動」「人事異動」を記載しており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「異動を実施いたします」「発令日 2022年11月1日」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「このたび、別添資料のとおり役職員の異動を実施いたしますので、お知らせいたします」としている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「そのような理由の記載はなく、「昇格執行役員」「人事異動」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「書類に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「書類に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各対象者について「新職」「旧職」「継続職」が示され、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「豊永聡は「現 上席執行役員 ㈱岡三証券グループ 執行役員」、他の対象者も「長久手支店長」「プロダクト推進部長」などの旧職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「書類の対象は「昇格執行役員」および「人事異動」である。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動対象者の生年月日・年齢は記載されていない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数および基準日の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は執行役員、ユニット長、部長、支店長等である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「書類に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「書類は役職員の異動のみを扱っており、機関設計変更の記載はない。」）