# 岡三証券グループ（8609） 子会社（岡三証券）の機構改革および役職員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8609/disclosure/20211215453063
種別: 役員の異動
開示日: 2021-12-15
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/8609

## 何が変わったか

岡三オンライン証券との統合に合わせて、岡三証券にダイレクトビジネス部門などを新設し、関連する執行役員・部門長を配置する。岡三オンライン証券の役員も岡三証券の執行役員や各部門長に就任する。

## 会社が挙げた理由

岡三オンライン証券株式会社との統合に伴う機構改革および役職員の異動。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 篠原 達芳、田中 充、佐藤 昭仁、船津 典彦、山田 博文、波多野 聡、鈴木 秀敏、瀬川 孝之、八木 純一
- 新任者の新役職: 執行役員、兼 ダイレクトビジネス部門管掌、兼 インサイドセールス部担当、兼 ダイレクトビジネスコンプライアンス部担当、コンプライアンス部副担当兼ダイレクトビジネスコンプライアンス部長、インサイドセールス部長兼コンタクトセンター部長、オンラインプロダクト事業部長、オンラインIT推進部長、オンライン総合管理部長、執行役員 岡三オンライン証券カンパニー長兼コンタクトセンター部担当
- 新任者の前職: 現 岡三オンライン証券株式会社 代表取締役社長、not_disclosed、（コンタクトセンター担当）、not_disclosed、（岡三オンライン証券㈱ 常務取締役）、（コンタクトセンター長）、（岡三オンライン証券㈱ 取締役）、（岡三オンライン証券㈱ 取締役）、（岡三オンライン証券㈱ 取締役）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 岡三オンライン証券株式会社との統合に伴い、機構改革および役職員の異動を実施する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「ダイレクトビジネス部門」を新設し、その傘下に「岡三オンライン証券カンパニー」および「コンタクトセンター部」を設置。「岡三オンライン証券カンパニー」下に「オンラインプロダクト事業部」「オンラインIT推進部」「オンライン総合管理部」を設置。既存の「コンタクトセンター」の業務を「コンタクトセンター部」へ移管し、「インサイドセールス部」に改称。コンプライアンス部門傘下に「ダイレクトビジネスコンプライアンス部」を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員の異動」「新任執行役員（2022年1月1日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「新任執行役員　篠原 達芳（現 岡三オンライン証券株式会社 代表取締役社長）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動表に篠原達芳、田中充、佐藤昭仁、船津典彦、山田博文、波多野聡、鈴木秀敏、瀬川孝之、八木純一を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「機構改革」「『ダイレクトビジネス部門』を新設」「『インサイドセールス部』に改称」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2021年12月15日」「【発令日】2022年1月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「【実施日】2022年1月1日」「【発令日】2022年1月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「実施いたします」「【発令日】2022年1月1日」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「岡三オンライン証券株式会社との統合に伴い、以下のとおり機構改革を実施する。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「岡三オンライン証券株式会社との統合に伴い」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任執行役員」「新職」「継続職」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「現 岡三オンライン証券株式会社 代表取締役社長」「岡三オンライン証券㈱ 取締役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は「執行役員の異動」「人事異動」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）