# 取締役女性比率30％以上の実現｜大和証券グループ本社（8601）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「取締役に占める女性比率については、2030年までに30％以上にすることを目指す」 — 取締役会の多様性に関し、2030年までに女性取締役比率30％以上を目指す新たな目標を示している。 (https://komori.app/company/8601/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「取締役会の構成員のうち、女性は４名です。」 — 取締役会14名のうち女性4名を開示し、別途、取締役女性比率を2030年までに30％以上とする目標を継続している。 (https://komori.app/company/8601/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「取締役会の構成員は14名であり、うち社外取締役が７名となっております。取締役会の構成員のうち、女性は５名です。」 — 女性取締役は前年度の4名から5名へ増加した。提出日現在の女性取締役比率は35.7％で、2030年までに30％以上とする目標を上回っている。 (https://komori.app/company/8601/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「取締役会の構成員は14名であり、うち社外取締役が７名となっております。取締役会の構成員のうち、女性は７名です。」 — 女性取締役は前年度の5名から7名へ増加し、提出日現在の女性比率は50.0％となった。2030年までに30％以上とする目標を上回っている。 (https://komori.app/company/8601/filing/2025-fy)