# 大和証券グループ本社（8601） 機構改革および役職員の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8601/disclosure/20260916537318
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-16
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/8601

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、執行役員2名の担当職務を変更し、多数の部長・支店長級の職員を異動させる。あわせて、ウェルスマネジメント戦略部を新設し、既存の2部署を廃止する。

## 会社が挙げた理由

異動や機構改革の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 谷本 雅宣、大林 俊也
- 新任者の新役職: 執行役員 ウェルスマネジメント企画副担当 兼 ワークプレイスビジネス担当、執行役員 プライベートバンキング副担当 兼 ＷＣＳ副担当
- 新任者の前職: 執行役員 プロダクト・ソリューション担当、執行役員 プライベートバンキング副担当 兼 ＷＣＳ副担当 兼 プライベートバンキング部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ウェルスマネジメント企画担当下にウェルスマネジメント戦略部を新設し、ウェルスマネジメント企画部およびウェルスマネジメント事業統括部を廃止する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「Ⅱ．役員の異動：執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「Ⅱ．役員の異動およびⅢ．職員の異動に多数の氏名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「ウェルスマネジメント戦略部を新設し、ウェルスマネジメント企画部、ウェルスマネジメント事業統括部を廃止する。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年9月16日；機構改革・異動（2026年10月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「機構改革（2026年10月1日付）／役員の異動（2026年10月1日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「Ⅱ．役員の異動では新旧の担当職務が示されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「『2026年10月1日付』として異動内容が記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は『機構改革および役職員の異動を行いますのでお知らせします』として内容のみを記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動者一覧に新旧役職が記載されているが、本人側の事情は記載されていない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「執行役員2名について新旧の担当が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「谷本雅宣、大林俊也はいずれも旧役職として執行役員と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は新旧の担当職務・役職を示しており、退任の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されている役員異動は執行役員2名である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機構改革としてウェルスマネジメント戦略部の新設と2部署の廃止が記載されているが、監査役会設置会社等の変更は記載されていない。」）