# 大和証券グループ本社（8601） 大和証券グループ　機構改革および役職員の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8601/disclosure/20260319585502
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-19
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/8601

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、複数の部署を統合・廃止・新設し、担当範囲を組み替える機構改革を実施する。これに伴い、常務執行役・執行役員および多数の部長級職員の担当や役職を変更する。

## 会社が挙げた理由

機構改革および役職員の異動を行う旨は記載されているが、その具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 吉田 光太郎、村瀬 雅裕、澤 伸幸、佐藤 淳也、壁谷 洋和、大森 健司、花谷 謙次郎、根岸 真美、長谷川 理、宮本 正和、廣島 和輝、鈴木 博高、梅村 和也、小西 健太郎、岡本 宇人、川上 直樹、川合 淳、齊藤 貴行、杉岡 由梨、佐藤 晋一郎、瀧 文雄、中江 啓、国分 千隼、吉川 綾野、中村 真弥、佐藤 太勇、山田 亮介、安田 賢司、古閑 理可、渡辺 剛、山口 桂司、北野 千穂、武藤 圭太、影山 覚、堀内 隆利、町山 友美、牛久保 陽、上田 茂人、本間 裕介、鳥居塚 勇人、萩原 淳、佐野 哲朗、村瀬 孝、野村 幸兵、村上 武史、古永家 亮、手嶋 俊治、荒川 武志、田中 拓磨、渡辺 小雪、野崎 佑太、武藤 亜季、仲沢 秀明、川口 祐一、齋部 主税、畦地 桂輔、仲 功一朗、小川 恭子、河野 匡造、深谷 久美、北見 憲之、島田 啓太、小林 淳洋、小澤 芳樹、藤川 昌士、中谷 真明、大澤 和也、結束 直樹、掃部 圭佑、山口 聡、矢野 智大、山口 英明、島川 麻美、吉本 涼、山口 大輔、林 和希、半田 晋、平崎 晃史
- 新任者の新役職: 各人について、本文の「新」欄に記載された役職。主なものは、常務執行役 最高財務責任者（CFO）［経営企画部IR室、財務部管轄］、常務執行役 情報技術担当（CIO）兼データ管理担当（CDO）［IT統括部、デジタル推進部、フロントIT部、基幹インフラIT部管轄］、執行役員 人事副担当兼企画副担当［人事部、経営企画部管轄］、執行役員 IT・オペレーション担当［IT統括部、デジタル推進部、フロントIT部、基幹インフラIT部管轄］等
- 新任者の前職: 各人について、本文の「旧」欄に記載された役職。社外所属として記載されるものには、大和証券㈱、㈱あおぞら銀行、大和証券キャピタル・マーケッツシンガポールLtd.（アンビットプライベートLtd.）等がある
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 資金部を財務部に統合し資金部を廃止、基幹IT部とコーポレートIT部を統合し基幹インフラIT部を設置、MISデータ管理部の機能を複数部署へ移管し同部を廃止。大和証券㈱では債券部と外債為替部の統合、投資情報部の投資戦略部への名称変更、プライベート・コーポレート第一部～第三部の統合、担当の共管化、各部の名称変更、新設、その他の部の廃止・統合等を実施
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「Ⅱ．役員の異動」「常務執行役」「執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表執行役社長 荻野 明彦」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「役員の異動」「職員の異動」に多数の氏名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「資金部を財務部に統合し、資金部を廃止する」「デジタルアドバイザリー部を新設する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月19日」「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「機構改革（2026年4月1日付）」「役員の異動（2026年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認を条件とする旨の記載なし」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「機構改革および役職員の異動を行いますのでお知らせします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新旧欄で担当・管轄を変更」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「旧」欄に既存の執行役員・部長等を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象役職は「常務執行役」「執行役員」および職員」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）