# 大和証券グループ本社（8601） 職員の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8601/disclosure/20250530574003
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-30
Komoriの読み（0-100）: 15
企業ページ: https://komori.app/company/8601

## 何が変わったか

2025年6月1日付で、石渡令氏は札幌支店次長から亀戸支店市川営業所長へ、菅野貴史氏は亀戸支店市川営業所長からうすい支店長へ異動する。

## 会社が挙げた理由

職員の異動を行うため。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年6月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 石渡 令、菅野 貴史
- 新任者の新役職: 亀戸支店 市川営業所長、うすい支店長
- 新任者の前職: 札幌支店 次長、亀戸支店 市川営業所長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「職員の異動について」／「亀戸支店 市川営業所長」「うすい支店長」「札幌支店 次長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象は石渡令氏および菅野貴史氏の職員人事である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「石渡 令」「菅野 貴史」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「職員の異動を行います」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年5月30日」／「職員の異動（2025年6月1日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「職員の異動（2025年6月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「（新）」「（氏名）」「（旧）」の異動表」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「職員の異動を行いますのでお知らせします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「職員の異動を行います」とのみ記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動表に各氏の新旧職位のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「（新）」「（氏名）」「（旧）」による職員異動の記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「石渡氏の旧職は「札幌支店 次長」、菅野氏の旧職は「亀戸支店 市川営業所長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は新旧職位の変更を記載している。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動表に氏名と新旧職位のみが記載されている。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に株式保有に関する記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は支店長、営業所長、次長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および異動表に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は職員の異動のみを記載している。」）