# 大和証券グループ本社（8601） 大和証券グループ　機構改革および役職員の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8601/disclosure/20250318596045
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-18
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/8601

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、大和証券グループ本社と大和証券の担当職務・管掌を見直し、多数の役職員を異動する。あわせて両社にアセットマネジメント戦略部を新設し、大和証券のコーポレート・アドバイザリー部門を4部体制に変更する。

## 会社が挙げた理由

機構改革および役職員の異動を行うことのみが記載されており、具体的な異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 田代 桂子、吉田 光太郎、村田 勝安
- 新任者の新役職: 取締役 兼 執行役副社長 アセットマネジメント担当 兼 証券アセットマネジメント担当 兼 サステナビリティ担当 兼 金融経済教育担当［アセットマネジメント戦略部、サステナビリティ推進部管轄］、常務執行役 最高財務責任者（ＣＦＯ）［経営企画部ＩＲ室、財務部、資金部管轄］兼 財務部長、執行役員 広報担当 兼 アセットマネジメント副担当［秘書室、広報部、アセットマネジメント戦略部、総務部管轄］
- 新任者の前職: 取締役 兼 執行役副社長 アセットマネジメント担当 兼 証券アセットマネジメント担当 兼 サステナビリティ担当 兼 金融経済教育担当［サステナビリティ推進部管轄］、常務執行役 最高財務責任者（ＣＦＯ）［経営企画部ＩＲ室、財務部、資金部管轄］、大和証券㈱ 常務執行役員、執行役員 広報担当 兼 アセットマネジメント副担当［秘書室、広報部、総務部管轄］
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ㈱大和証券グループ本社および大和証券にアセットマネジメント戦略部を新設。大和証券のコーポレート・アドバイザリー第一部～第三部を第一部～第四部の4部体制に変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 兼 執行役副社長 田代 桂子」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表執行役社長 荻野 明彦」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「Ⅲ．職員の異動」以下に多数の氏名・新旧役職を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「アセットマネジメント戦略部を新設する」「4部体制に変更する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年3月18日」「2025年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「役員の異動（2025年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「役員の異動」欄に新旧役職を記載、退任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年4月1日付で…異動を行います」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「機構改革および役職員の異動を行いますのでお知らせします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「田代桂子、吉田光太郎、村田勝安について新旧の担当・管掌を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「役員欄は既存役職者の新旧担当の記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）