# 大和証券グループ本社（8601） 職員の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8601/disclosure/20230228520043
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-28
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/8601

## 何が変わったか

大和証券グループ本社の職員7名について、営業所の開設準備、各部長職への就任、子会社への出向および同社社長就任予定などの人事異動を行う。異動日は2023年3月1日、3月6日、4月1日。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社からの説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年3月1日付、2023年3月6日付、2023年4月1日付。相原一也については、Fintertech株式会社の代表取締役社長就任予定と記載されているが、就任日は明記されていない
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 筒井 宙生、松並 弘、相原 一也、小松﨑 淳、難波 憲彦、綿引 祐一、上谷 政博
- 新任者の新役職: 倉敷営業所開設準備委員長、高知法人営業部長、経営企画部付 副部長（(株)大和証券グループ本社よりFintertech(株)へ出向）[代表取締役社長就任予定]、フィナンシャル・スポンサー部長、事業法人第三部長、公共法人部長、東京コンタクトセンター第二部長
- 新任者の前職: 札幌支店 次長、高知支店 副部長 兼 高知法人営業準備委員長 兼 高知支店 四国銀行提携準備委員、経営企画部付 副部長（(株)大和証券グループ本社よりFintertech(株)出向中）、フィナンシャル・スポンサー部 担当部長、事業法人第三部 担当部長、金融法人部 担当部長、コンプライアンス部 担当部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「表題は「職員の異動について」。各異動欄には「部長」「副部長」「次長」等が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「執行役社長 中田 誠司」と記載され、異動欄には提出会社社長の交代がない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動者として筒井宙生、松並弘、相原一也、小松﨑淳、難波憲彦、綿引祐一、上谷政博の7名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「職員の異動について」として個別の新旧役職を示している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2023年2月28日」、異動日は「2023年3月1日付」「2023年3月6日付」「2023年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「Ⅰ．職員の異動（2023年3月1日付）」「Ⅱ．職員の異動（2023年3月6日付）」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各欄は「（新）」「（氏名）」「（旧）」の形式で、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「相原一也については「代表取締役社長就任予定」とあるが、承認条件の記載はない。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「下記の通り、職員の異動を行いますのでお知らせします」として異動内容のみを示している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の不利な事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「異動表は各人の「（新）」と「（旧）」を示している。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人について「旧」欄に札幌支店次長、高知支店副部長、各部担当部長など提出会社内の職務が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文の表題は「職員の異動について」で、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には異動表のみがあり、入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は職員の異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および異動表に独立役員への言及はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は職員異動の告知であり、監査役会設置会社等の変更を記載していない。」）