# 大和証券グループ本社（8601） 大和証券グループ　役員人事について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8601/disclosure/20230228519999
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-28
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/8601

## 何が変わったか

大和証券グループ各社で、社長・副社長・取締役・執行役員などの昇格、新任、担当変更、退任を行う。大和証券グループ本社では社外取締役の交代も予定している。

## 会社が挙げた理由

人事異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月28日
- 就任予定日: 2023年4月1日付、2023年6月21日付、2023年6月23日付、2023年6月27日付、2023年6月28日付、2023年6月29日付。大和証券グループ本社の取締役人事およびリテラ・クレア証券の代表取締役副社長は株主総会の承認を条件とする候補者である旨の明記はないが、候補と記載されている。
- 退任日: 2023年3月31日付、2023年4月1日付、2023年6月21日付、2023年6月23日付、2023年6月27日付、2023年6月29日付
- 新任者の氏名: 伊岐 典子、村瀬 智之、櫻井 裕子、佐藤 英二、白川 香名、小林 奨、辻 朋紀、板屋 篤、山口 貴、下村 直人、城川 博孝、高塚 峰生、岡口 雅信、河合 淳、前田 淳、桃井 雅彦、高野 晴代、赤坂 誠、嶋田 由香、伊倉 智毅、平井 鉄心、森 祐二、仲沼 之博、坂口 泰通、植松 哲也、成田 幸生、吉川 直哉、嶋林 博喜、北川 勝久、大喜多 伸彦、武田 誠、野内 一昌、大屋 勝、鈴木 基一、伊藤 慶昭、志多野 雅一、中川 晴、望月 誠、増田 知晴、柏木 規彰、対馬 真哉、小林 昭広、中川 晴、若山 朋秀、山田 孝志、丹羽 功、森元 裕介、中澤 嘉謙、藤澤 正博、村田 勝安、小林 雄道、成枝 順也、鈴木 直樹、山田 孝志、成瀬 順也、小林 武彦、矢代 成男、西 浩治、三浦 健一、山下 統郷、田口 宏一、和泉 憲治、木地 佳彦、谷川 弘、黒沢 直人、改田 浩規、田中 義一、斉藤 郁治、井戸垣 陽子
- 新任者の新役職: 各社の新欄に記載された役職・担当職務のとおり。代表取締役社長、代表取締役副社長、取締役会長、取締役、監査役、専務執行役、常務執行役、執行役員、参与等。
- 新任者の前職: 各社の現欄に記載された旧役職・所属のとおり。
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 小笠原 倫明、望月 篤、在原 淳一、小松 幹太、小林 昭広、山内 章、下村 直人、城川 博孝、辻 朋紀、髙橋 努務、菅野 隆史、中川 雅久、中島 宏治、江原 淳一郎、福田 康介、千田 浩之、大津留 淳一、大林 宏、細田 和広、高橋 憲昭、藤田 満、田中 稔介、夏目 景輔、赤井 雄一、増田 知晴、百島 久治、水野 嘉孝、細川 健、北井 孝、貝沼 信行、岡口 雅信
- 退任者の旧役職: 各社の現欄に記載された役職のとおり。
- 退任者の新役職: 退任、顧問、または各社の新欄に記載された就任予定役職のとおり。
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 一部は顧問・子会社役職等に就任予定であり、提出会社またはグループ会社に残る者がいる。取締役会に残るか否かは個人ごとに異なる。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 担当職務・管掌の変更、担当名称の変更（ＳＤＧｓ担当からサステナビリティ担当など）が列挙されているが、本部・部の新設、統合、廃止はnot_disclosed。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「㈱大和ネクスト銀行　代表取締役社長　下村 直人」「グッドタイムリビング㈱　代表取締役社長　河合 淳」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役社長　下村 直人」「代表取締役社長　河合 淳」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「大和証券グループ　役員人事について」および各社の「新任・昇格候補」「退任予定」一覧」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「新任・昇格候補及び役員の異動（2023年4月1日付）」「新任候補（2023年6月28日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事を内定致しましたのでお知らせします。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「下記の通り…役員人事を内定致しました」とし、個別の異動理由を記載していない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定者の一覧に本人側の不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役社長　下村 直人」「代表取締役社長　河合 淳」等」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役　伊岐 典子」「社外取締役　小笠原 倫明」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に該当記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および各社の人事表に機関設計変更の記載なし。」）