# 大和証券グループ本社（8601） 「健康経営銘柄」および「健康経営優良法人（ホワイト500）」選定について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8601/disclosure/20220309502849
種別: その他開示
開示日: 2022-03-09
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/8601

## 何が変わったか

大和証券グループ本社が、健康経営に優れた上場企業として「健康経営銘柄」に8年連続で選定され、「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも6年連続で選定された。

## 会社が挙げた理由

CHOの選任や役員の関与のもと、がん治療との両立支援、女性の健康支援、社員向けオンライン診療、メンタルヘルス対策などを、自社の課題や社会の変化、従業員のニーズに合わせて進化させている点が評価された。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: ガンばるサポート、Daiwa ELLE Plan、ダイワオンラインケア、マインドフルネス教室
- 相手先: 経済産業省、東京証券取引所、日本健康会議
- 相手先の概要: 経済産業省と東京証券取引所は「健康経営銘柄」を共同で主催。日本健康会議は健康増進の取組みを進めている機関。その他の詳細はnot_disclosed。
- 当社との関係: 経済産業省および東京証券取引所から健康経営銘柄に選定された。日本健康会議の健康増進の取組みをもとにした健康経営優良法人の選定対象となった。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 従業員の健康管理、がん治療との両立支援、女性の健康、オンライン診療、メンタルヘルス対策
- 受賞名・認証名: 健康経営銘柄、健康経営優良法人（ホワイト500）
- 授与・認証機関: 経済産業省、東京証券取引所、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 健康経営銘柄に8年連続で選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に6年連続で選定
- 業績への影響: お客様へのサービス水準の向上に努めるとしているが、業績への具体的な影響額・影響度はnot_disclosed。
- 出典: 経済産業省URL（https://www.meti.go.jp/press/2021/03/20220309001/20220309001.html）

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「本日、…『健康経営銘柄』に8年連続で選定されました。また『健康経営優良法人（ホワイト500）』にも6年連続で選定されました。」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議を締結または経たとの記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2022年3月9日」「本日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「8年連続」「6年連続」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「「本日、…選定されました。」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「選定されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省と東京証券取引所が共同で主催」「日本健康会議が進める」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康経営銘柄に…選定」「健康経営優良法人…に…選定」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「経済産業省と東京証券取引所が共同で主催」「日本健康会議が進める健康増進の取組み」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との既存関係を示す記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「提供先・導入先・受注先の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「8年連続」「6年連続」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「初回から8年連続で選定」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「（ご参考）経済産業省URL」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2022年3月9日」「8年連続」「6年連続」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「社員の働きがいを高め、能力を最大限発揮できる環境をさらに整備」「お客様への…サービス水準の向上」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する明示的な記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営銘柄」「健康経営優良法人（ホワイト500）」選定」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「当社はCHO…各種施策を展開」「社員向け」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「初回から8年連続」「取組みを進化させている」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「優れた上場企業として…選定されました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社大和証券グループ本社（以下、当社）」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「「初回から8年連続で選定されている健康経営の先駆者」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先・利用社数等の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法との比較記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「登録番号・特許番号・型番等の記載はない。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名」「コード番号」および「記」に相当する本文構成」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「特に優れた健康経営」「健康経営の先駆者」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性に関する注意書きはない。」）