# 九州リースサービス（8596） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8596/disclosure/20240507583091
種別: 配当
開示日: 2024-05-08
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/8596

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を1株17円50銭に決定した。直近予想どおりで、前期の14円50銭から3円増配となり、中間配当と合わせた年間配当は30円となる。

## 会社が挙げた理由

配当は業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に判断し、内部留保による財務体質の強化と安定配当を両立する方針としている。当期は各セグメントが概ね好調で当初計画を上回る実績となったことや、配当方針・当期業績を踏まえて期末配当を決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"17円50銭","revised_forecast":"17円50銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"30円00銭","revised_forecast":"30円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"12円50銭","期末":"14円50銭","年間":"25円50銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"415百万円","前期実績":"344百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: {"今回":"2024年3月31日","前期実績":"2023年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2024年6月6日","前期実績":"2023年6月8日"}
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":"not_disclosed","次期予想":{"普通配当":"30円00銭","記念配当":"4円00銭","合計":"34円00銭"}}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に判断し、内部留保の充実による財務体質の強化を図りつつ、安定的に配当を実施することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「17円50銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「17円50銭」、前期実績「14円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「決定額「17円50銭」、前期実績「14円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：決定額「415百万円」、前期実績「344百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「30円00銭」、前期実績「25円50銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定的に配当を実施することを基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に判断」と記載」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定的に配当を実施することを基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「合計34円00銭とすることを予定しております」「6期連続での増配となる予定です」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「今回について「普通株式1株につき4円50銭増配の17円50銭」と記載。次期予想については「普通配当」に加え「記念配当」を実施すると記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年3月期の期末配当金につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「12円50銭」、期末「17円50銭」、合計「30円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当内訳に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「各セグメントとも概ね好調に推移し、当初計画を上回る実績を計上いたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「当初計画を上回る実績を計上いたしました」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当、配当方針および次期配当予想について記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: あり（原文: 「「2024年2月8日付『2024年3月期通期連結業績の修正（上方修正）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ』」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容および理由に配当性向の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において」「剰余金の配当等の決定機関を取締役会としております」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2025年3月期の配当予想につきましては」「6期連続での増配となる予定です」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年3月31日」「17円50銭」「415百万円」「2024年6月6日」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定的に配当を実施することを基本方針としております」」）