# 九州リースサービス（8596）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8596
English name: KYUSHU LEASING SERVICE CO.,LTD.
業種: 金融（除く銀行）

## 事業の概要

九州を地盤とし、連結子会社9社および関連会社2社を含む体制で、機械設備等のリース・割賦販売、金銭の貸付、債権の買取・信用保証、不動産の賃貸・販売、匿名組合等への出資、不動産、生命保険募集、自動車リース紹介、損害保険代理、売電・LEDレンタルなど幅広い領域のファイナンス・不動産・環境ソリューション分野を展開。事業系統図および関係会社状況は本文記載のとおり。

## 提出書類

- [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/8596/filing/2025-fy)
- [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/8596/filing/2025-h1)
- [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/8596/filing/2024-fy)
- [2024-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/8596/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-08-06 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260806511602) — 2027年3月期第1四半期は、設備投資需要や不動産市場の活況を背景に、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を上回った。熊本地震による重大な損害が現時点で確認されていないため、通期業績予想は据え置かれた。
- [2026-06-26 取締役人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260625580834) — 2026年6月26日付で取締役体制を変更し、入江浩幸氏が代表取締役社長に就任しました。檜垣亮介氏、石原隆氏、矢崎精二氏は任期満了で退任し、取締役は新体制で6名となりました。
- [2026-06-18 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260618573566) — 既存の中期経営計画「共創2027」の最終年度について、当期純利益の目標を40億円から42億円へ、ROEの目標を8.00％超から9.00％へ引き上げる今期計画を示した。あわせて、PBR1倍超の安定実現に向けた収益力・資本効率の改善、成長投資、IR強化などの対応方針を更新した。
- [2026-06-03 第52回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260602559440) — 第52回定時株主総会を2026年6月26日に開催し、取締役6名の選任を付議する。現任取締役8名のうち、6名を候補者とし、1名が新任、2名が社外候補である。
- [2026-06-01 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260601557784) — 西日本フィナンシャルホールディングスが当社議決権の30.02％を保有するその他の関係会社であることと、同社グループとの取引・役員関係を開示した。経営方針や施策は独立して決定し、経営の独立性を確保していると説明している。
- [2026-05-08 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260507518653) — 2026年3月期は、売上高が前年より8.9％減少した一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は増加し、営業利益と経常利益は過去最高益となりました。2027年3月期は営業利益62億円、年間配当62円を予想しています。
- [2026-03-26 執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260326589749) — 2026年4月1日付で、加藤厚氏を常務執行役員、杉原公治氏を執行役員に新任し、岡田正和氏を執行役員から上席執行役員へ昇任する。執行役員体制全体も同日付で変更される。
- [2026-03-26 取締役人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260326589745) — 2026年6月26日付で、現社長の礒山誠二氏が代表取締役会長に就き、入江浩幸氏が新たに代表取締役社長となる。取締役3名が任期満了で退任し、取締役会は6名体制（うち社外取締役2名）となる予定。
- [2026-03-26 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260326589427) — 現社長の礒山誠二氏が代表取締役会長に就き、入江浩幸氏が代表取締役社長に就任する予定。入江氏は西日本シティ銀行などで役員を務めており、当社では新任となる。
- [2026-02-06 2026年３月期通期連結業績予想の修正（上方修正）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260206549683) — 2026年3月期の通期連結業績予想を、売上高3億円、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益をそれぞれ1.5億円上方修正した。期末配当予想も1株当たり28円から30円へ増額し、年間配当予想を56円から58円に引き上げた。
- [2026-02-06 2026年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260206549675) — 第3四半期累計の売上高と営業利益は、前年同期にあったリース物件・不動産の売却収入の反動で減少した一方、親会社株主に帰属する純利益は小幅に増加した。通期業績予想は上方修正され、期末配当予想も増額された。
- [2026-01-23 大阪支店開設に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20260123537431) — 関西・西日本エリアの営業活動を強化するため、大阪市中央区に大阪支店を新設することを取締役会で決議した。開設準備室は2026年4月1日に大阪支店へ組織変更する予定。
- [2025-11-07 2026年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20251107591265) — 中間期は、売上高・営業利益・経常利益が前年同期を下回った一方、親会社株主に帰属する中間純利益は増加した。通期業績予想は据え置かれ、年間配当予想は前期の53円から56円に増額された。
- [2025-09-26 取締役の担当業務委嘱に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250926562954) — 2025年10月1日付で、取締役常務執行役員の野中康平氏に「投資戦略部担当」を新たに委嘱する。檜垣亮介氏の担当業務に変更はない。
- [2025-08-05 2026年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250805529763) — 第1四半期は、前年同期に大口不動産販売があった反動で売上高と営業利益が減少しました。一方、ファイナンス事業の好調や信用コストの抑制により、親会社株主に帰属する純利益は増加し、通期予想は据え置かれました。
- [2025-07-24 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250717516333) — 資本コストや株価の現状評価を更新し、PBR改善に向けて成長投資、資本効率改善、IR強化などの取り組みを示した。株主還元は、現中期経営計画の期間中、安定配当から累進配当かつDOE3%以上を目安とする方針に変更した。
- [2025-06-27 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250626501743) — 定時株主総会後の取締役体制を決定し、土井良由美子氏を社外取締役に新たに選任しました。一方、社外取締役の眞鍋博俊氏は任期満了で退任し、取締役の人数は8名で変わりません。
- [2025-06-19 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250619593321) — 2025年7月1日付で、執行役員2名と部・室長4名の担当部署を変更する。取締役や社長の交代は扱っていない。
- [2025-06-19 組織改正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250619593316) — 財務部の中に、市場リスクや流動性リスクなどを管理する専門部署「ＡＬＭ戦略室」を新設する。2025年7月1日付で実施する。
- [2025-06-17 （訂正）第51回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250616590912) — 第51回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料の一部を訂正している。ただし、提示本文では具体的な訂正箇所や訂正前後の内容は確認できない。
- [2025-06-17 「第51回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250616590830) — 「第51回定時株主総会招集ご通知」の連結株主資本等変動計算書に関する注記で、配当決議の日付を2024年10月24日から2024年11月6日に訂正している。配当金額や配当日などの数値は変わっていない。
- [2025-06-09 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250609584885) — 株式会社西日本フィナンシャルホールディングスをその他の関係会社として、その議決権所有割合や当社との関係、関連会社子銀行との取引状況を開示した。今回の開示では、経営の独立性を確保していることや、取引条件が一般取引と同様であることも説明している。
- [2025-06-04 第51回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250602577591) — 第51回定時株主総会を2025年6月27日に開催し、取締役8名の選任を付議する。候補者8名のうち7名は再任、1名は新任で、社外取締役候補は3名である。
- [2025-05-08 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250508533557) — 2025年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がそろって増加し、営業利益は過去最高となった。2026年3月期は大口の不動産・リース物件売却を見込まないため減収を予想する一方、コアビジネスなどの成長で増益を見込むほか、年間配当予想を56円に引き上げた。
- [2025-05-08 株主還元方針の変更（累進配当・DOE指標の導入）、剰余金の配当（増配）及び2026年３月期配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250508533544) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株23円から36円へ増配することを決定した。また、2027年3月期まで累進配当を続け、DOE3.0％以上を目安とする新しい株主還元方針を導入し、2026年3月期の年間配当予想を56円とした。
- [2025-05-08 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250508533532) — 2025年6月27日付で、社外取締役の眞鍋博俊氏が任期満了により退任し、土井良由美子氏が新たに社外取締役候補となる。株主総会とその後の取締役会で必要な決議が行われることが前提。
- [2025-05-08 新エネルギー事業会社の設立及び第一号案件となる嘉麻市での系統用蓄電池事業について](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250508533501) — KLIが系統用蓄電池や再生可能エネルギー関連事業を行う新会社を設立し、九電みらいエナジーも出資します。第一号案件として、福岡県嘉麻市に蓄電池設備を設置し、2026年3月の運転開始を目指します。
- [2025-03-26 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250326500574) — 2025年4月1日付で、執行役員4名の担当・役職を変更し、部店長5名を異動する。代表取締役や取締役の異動は記載されていない。
- [2025-03-26 執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250326500570) — 2025年4月1日付で執行役員4名の人事を行う。中村和弘氏と佐々木宏氏は昇任し、西岡英樹氏と鈴木秀樹氏が新たに執行役員に就任する。
- [2025-03-26 取締役の担当業務委嘱に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250326500569) — 石原隆氏の担当業務が見直され、グループ戦略部担当とリレーション営業部担当が新たに加わります。財務部、経理部、事務部の担当は引き続き担当します。
- [2025-03-26 組織改正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250326500561) — グループ戦略部内にあったリレーション営業室を独立・昇格させ、2025年4月1日付で「リレーション営業部」として新設する。
- [2025-02-07 2025年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20250206565781) — 2025年3月期第3四半期累計は、新規契約の堅調さやリース物件売却収入などにより、売上高・営業利益・経常利益・最終利益のすべてが前年同期を上回った。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は前期の30円から40円に増額されている。
- [2024-11-06 2025年３月期通期連結業績予想の修正（上方修正）及び 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20241106512207) — 2025年3月期の通期連結業績予想を、売上高・各利益とも上方修正した。あわせて、期末配当を1株当たり17円から23円へ増額し、年間配当予想を34円から40円に引き上げた。
- [2024-11-06 2025年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20241106512161) — 2025年3月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がそろって前年同期を上回った。通期業績予想を上方修正し、年間配当予想も30円から40円へ増額した。
- [2024-08-06 2025年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240805562190) — 2025年3月期第1四半期は、連結子会社の不動産販売収入などを背景に、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を上回った。売上高の伸びが特に大きく、各利益項目を含めて第1四半期として過去最高となった。
- [2024-06-27 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240626537493) — 定時株主総会と取締役会を経て、取締役8名の体制を再任・昇任を含めて決定し、新たに中原裕介氏を社外監査役に選任した。代表取締役社長の交代はない。
- [2024-06-19 連結子会社による販売用不動産の売却に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240617530450) — 連結子会社が保有する東京都内の住居系土地・建物3物件を売却することを決定しました。売買契約の締結と物件の引渡し・決済は、2024年6月に行う予定です。
- [2024-06-10 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240610524918) — 西日本フィナンシャルホールディングスが当社議決権の29.96％を保有するその他の関係会社であることと、同社グループとの関係・取引状況を開示した。
- [2024-06-05 第50回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240603518625) — 第50回定時株主総会を2024年6月27日に開催し、取締役8名と監査役1名の選任を付議する。取締役候補は全員再任で、社外取締役3名を含む。
- [2024-05-08 新中期経営計画（2024 年４月～2027 年３月）策定のお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240508583695) — 2024年4月から2027年3月までの3年間を対象とする新しい中期経営計画『共創2027』を策定した。当期純利益40億円、ROE8.00％超などの財務目標と、環境・人材・新規事業に関する重点施策を掲げている。
- [2024-05-08 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240508583656) — 2024年6月27日開催予定の定時株主総会に向け、取締役候補者と監査役候補者を内定した。野中康平氏は取締役上席執行役員から取締役常務執行役員へ昇任し、中原裕介氏が社外監査役候補となる一方、小原千尚氏は社外監査役を辞任する予定。
- [2024-05-08 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240507583091) — 2024年3月期の期末配当を1株17円50銭に決定した。直近予想どおりで、前期の14円50銭から3円増配となり、中間配当と合わせた年間配当は30円となる。
- [2024-05-08 2024年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240507583087) — 2024年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を下回り、特に最終利益は48.0％減となった。2025年3月期は増収増益と年間配当34円を予想している。
- [2024-03-27 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240327560218) — 2024年4月1日付で、執行役員1名の担当変更と、部店長4名の異動を行う。大坪貴宏氏は人事部長に専任となり、総務部長を外れる。
- [2024-03-27 執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240327560214) — 2024年4月1日付で執行役員体制を変更し、松尾義則氏を執行役員に新任する。井上忠明氏は上席執行役員へ昇任し、その他の執行役員は再任される。
- [2024-03-27 取締役の担当業務委嘱に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240327560211) — 2024年4月1日付で、3名の取締役が担当する部門を入れ替える。取締役の役職や人数は変わらず、担当業務だけが変更される。
- [2024-03-27 組織改正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240327560204) — 営業統括部内の「投資戦略室」を営業統括部から分離し、「投資戦略部」として独立させる。実施日は2024年4月1日。
- [2024-02-21 株式給付信託（J-ESOP及びBBT）への追加拠出に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240221540451) — 従業員向けJ-ESOP信託と役員向けBBT信託に、それぞれ追加で資金を拠出し、当社普通株式を取得する。追加信託金額は合計1億8,400万円、取得株式数の上限は合計235,900株。
- [2024-02-08 2024年３月期通期連結業績予想の修正（上方修正）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240207528930) — 2024年3月期の通期連結業績予想を、売上高・各利益とも上方修正した。期末配当予想も1株当たり13円00銭から17円50銭へ増額し、年間配当予想を30円00銭とした。
- [2024-02-08 2024年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20240207528897) — 第3四半期累計の売上高・営業利益・最終利益は前年同期を下回りました。一方、通期業績予想は上方修正され、年間配当予想も25.50円から30.00円へ増額されています。
- [2023-11-06 2024年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8596/disclosure/20231106579024) — 2024年3月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比5.6％減となった一方、営業利益と経常利益は増益となった。親会社株主に帰属する四半期純利益は、前年同期に投資有価証券売却益を計上していた反動で52.1％減となったが、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2023-08-08 2024年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8596/disclosure/20230808536348) — 第1四半期は、前年同期に大口の不動産販売収入があった反動で売上高が減少した。一方、営業資産の積み上げなどにより営業利益・経常利益・純利益は増加した。
- [2023-06-29 役員人事および執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20230628513594) — 定時株主総会とその後の取締役会を経て、取締役・監査役の新体制を決定した。社外取締役1名、常勤監査役1名、社外監査役1名が新任となり、執行役員では2名が新任となった。
- [2023-06-29 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8596/disclosure/20230628512651) — 西日本フィナンシャルホールディングスが当社議決権の29.96％を保有するその他の関係会社であること、および同社グループとの関係・取引状況を開示した。2022年10月5日以降、西日本シティ銀行と長崎銀行が関連当事者となった。
- [2023-06-22 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8596/disclosure/20230621507860) — 岩坂博明氏がファイナンス営業部長から執行役員・審査部長に就任し、鈴木秀樹氏が東京支店副支店長からファイナンス営業部長に異動する。
- [2023-06-07 第49回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8596/disclosure/20230605595457) — 第49回定時株主総会を2023年6月29日に開催し、取締役8名と監査役3名の選任を付議しています。議決権行使はインターネット、機関投資家向け電子行使プラットフォーム、郵送に対応しています。

## 変遷

- [収益力の向上と財務体質の強化](https://komori.app/company/8596/threads/fd17b680feed)
- [良質資産の積み上げによる安定収益基盤の構築](https://komori.app/company/8596/threads/3ed7f0328ac9)
- [輸送機分野・航空機を含むリース資産の拡充](https://komori.app/company/8596/threads/1d53a662ec9c)
- [優良顧客の選別と融資資産の良質化](https://komori.app/company/8596/threads/2f7abc663ca7)
- [不動産資産の収益力・資産価値の向上と選別取得](https://komori.app/company/8596/threads/c77e8463b4af)
- [フィービジネスによる安定収益の確保](https://komori.app/company/8596/threads/3fefc0d514aa)
- [市場金利変動による調達コスト・収益への影響](https://komori.app/company/8596/threads/1717c9cee010)
- [災害・感染症・事務処理・システム障害リスク](https://komori.app/company/8596/threads/1de279bef59b)
- [SDGsに貢献する環境ソリューション事業の独立管理](https://komori.app/company/8596/threads/5c78aa9fd6ba)
- [中期経営計画「共創2027」の3基本方針](https://komori.app/company/8596/threads/10ec906b4a5a)
- [中期経営計画「共創2027」の経営指標](https://komori.app/company/8596/threads/e28887446011)
- [社外取締役・監査役と執行役員制度による監督強化](https://komori.app/company/8596/threads/fe560621db42)
- [顧客ニーズへの対応と営業体制の強化](https://komori.app/company/8596/threads/f68c427d3389)
- [株主資本の充実と借入金残高の圧縮](https://komori.app/company/8596/threads/2f75ab045fe2)
- [調達手段の多様化と調達コストの低減](https://komori.app/company/8596/threads/85c8d80e8c73)
- [継続的かつ安定的な配当](https://komori.app/company/8596/threads/acbd669500e7)
- [内部留保の営業資産投資への充当](https://komori.app/company/8596/threads/5900b68b9856)
- [景気変動による設備投資・リース需要減少リスク](https://komori.app/company/8596/threads/4f571a5bdc1b)
- [顧客信用・担保価値の悪化による損失リスク](https://komori.app/company/8596/threads/019ec68b0dfe)
- [販売用・賃貸不動産の価格変動リスク](https://komori.app/company/8596/threads/ee809acc97d2)
- [法的規制・コンプライアンス違反リスク](https://komori.app/company/8596/threads/7fcd8eeb9709)
- [内部監査・コンプライアンス・リスク管理体制の運用](https://komori.app/company/8596/threads/d6e61e422066)
- [売上高・利益・純資産の増加](https://komori.app/company/8596/threads/638cad7d3032)
- [子会社売却による事業ポートフォリオの変化](https://komori.app/company/8596/threads/4a371f6608ff)
- [成長領域への参入強化と新規事業の構築](https://komori.app/company/8596/threads/1e3123a59995)
- [人材育成・組織戦略・先行投資による企業体力の増強](https://komori.app/company/8596/threads/ade756e9529c)
- [法律・税務・会計等の諸制度変更リスク](https://komori.app/company/8596/threads/e6ab1260e2d9)
- [有価証券・投資有価証券の発行体信用・市場価格変動リスク](https://komori.app/company/8596/threads/2ff70569bfe5)
- [資金調達に係る流動性リスク](https://komori.app/company/8596/threads/7d602de3230d)
- [貸付実行高の増加によるファイナンス営業資産の拡大](https://komori.app/company/8596/threads/b449257d123a)
- [営業貸付金の業種別構成](https://komori.app/company/8596/threads/8cc9800d9f44)
- [レジリエントな経営基盤の構築](https://komori.app/company/8596/threads/ac96f8c4c588)
- [業務提携・Ｍ＆Ａによる新たな事業領域への挑戦](https://komori.app/company/8596/threads/366591269a11)
- [地方創造への貢献と新たなマーケットへの進出](https://komori.app/company/8596/threads/a8d230741004)
- [女性・中途採用者の管理職登用による中核人材の多様性確保](https://komori.app/company/8596/threads/f762accca775)
- [TCFD提言に沿った気候変動対応の次期中期経営計画からの具体化](https://komori.app/company/8596/threads/23bfd9a0b4ce)
- [営業貸付金の担保・期間構成](https://komori.app/company/8596/threads/71f4f26e5987)
- [資本コストを上回る収益性とPBR1倍超の実現](https://komori.app/company/8596/threads/74bd0e788afb)
- [総合金融サービスとしての複数事業展開](https://komori.app/company/8596/threads/64a21eaef045)
- [法人税等会計基準の適用](https://komori.app/company/8596/threads/8629e57e5009)
- [外貨建案件に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/8596/threads/d58fbb95750c)
- [業績連動型株式報酬による中長期的な企業価値向上](https://komori.app/company/8596/threads/1191c64bdae4)
- [2030年の伴走型企業集団への転換](https://komori.app/company/8596/threads/96483778af75)
- [営業投資有価証券のキャッシュ・フロー独立表示](https://komori.app/company/8596/threads/7ee88b3d7318)
- [リスクアセットマネジメントを経営の根幹とする基盤構築](https://komori.app/company/8596/threads/13f78c21fec4)
- [専門性の高い組織体制への変革と営業・審査業務の効率化](https://komori.app/company/8596/threads/a5aa75d42805)
- [IT基盤の強化と戦略的活用](https://komori.app/company/8596/threads/71f4ed20b95c)
- [指名・報酬諮問委員会による役員選解任・報酬の透明性確保](https://komori.app/company/8596/threads/2459393ca018)
- [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/8596/threads/0b68aa7bbc84)
- [環境関連営業資産240億円目標（サステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット）](https://komori.app/company/8596/threads/fbb16dc38044)
- [太陽光発電の出力抑制による収益減少リスク](https://komori.app/company/8596/threads/edc74776b1f9)
- [中期経営計画「共創 2024」の数値目標](https://komori.app/company/8596/threads/730a0ffe03df)
- [株主優待制度による株主還元](https://komori.app/company/8596/threads/928db651be48)
- [航空機賃貸資産の収益性低下・減損リスク](https://komori.app/company/8596/threads/d47af7065885)
- [キューディーアセット株式会社の取得によるストレージ事業参入](https://komori.app/company/8596/threads/fad309b24320)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/8596/threads/201b2bba463a)
- [東京証券取引所市場第二部への上場](https://komori.app/company/8596/threads/642a3a8aed96)
- [新型コロナウイルス感染症下の安全確保と事業継続対応](https://komori.app/company/8596/threads/581aa1a9a98a)
- [サステナビリティ・リンク・ローンによる資金調達](https://komori.app/company/8596/threads/39b5e04d0417)
- [LNG運搬船等を主な投資対象とする船舶投資ファンドへの出資](https://komori.app/company/8596/threads/e0b5fa93753b)
- [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/8596/threads/94b8738e8aea)
- [Tube株式会社株式取得による持分法適用](https://komori.app/company/8596/threads/09428450a63c)
- [収益認識会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/8596/threads/3b70a04ee4fc)
- [新中期経営計画「Evolution for Next」の数値目標](https://komori.app/company/8596/threads/365751fd0992)
- [㈱ケイエルエス信用保証の設立による信用保証事業への参入](https://komori.app/company/8596/threads/c97175086eed)
- [税効果会計基準の改正適用による表示変更](https://komori.app/company/8596/threads/991107b2ef28)
- [経営の透明性・健全性・遵法性と企業価値向上](https://komori.app/company/8596/threads/66ba3b2e66e8)
- [役員退職慰労金制度の廃止と業績連動報酬への移行](https://komori.app/company/8596/threads/bf2d40e82bc1)