# 従業員向け業績連動型株式交付制度｜三菱ＨＣキャピタル（8593）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、一定の要件を満たした当社の社員（以下、「対象従業員」という。）を対象に、対象従業員の中長期的な企業価値向上への貢献意識をより一層高めるとともに、積極的な人的資本投資によりブランド力を向上させることを目的として、2026年度より信託を活用した株式交付制度（以下、「本制度」という。）を導入しています。」 — 役員向け株式報酬に加え、2026年度から従業員向け株式交付制度を導入した。信託期間は2026年5月から2029年8月まで、対象従業員への交付予定株式数は3年間で265万株を上限とする。 (https://komori.app/company/8593/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 達成 「当第1四半期連結会計期間より従業員に対する株式交付制度を導入しています。」 — 2026年度から導入予定とされていた従業員向け株式交付制度について、当第1四半期連結会計期間からの導入実績を開示した。 (https://komori.app/company/8593/disclosure/20260806512533)