# オリックス（8591） 代表執行役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8591/disclosure/20260622576350
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-23
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/8591

## 何が変わったか

取締役の松﨑悟氏が、執行役副社長に加えて代表執行役副社長に就任しました。APAC事業部門COOは引き続き担当します。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制のもと、これまで培ってきた高い専門性を生かし、国内・海外において事業を一層発展させ、オリックスグループのさらなる成長を目指すため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月23日
- 就任予定日: 2026年6月23日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松﨑 悟
- 新任者の新役職: 取締役 兼 代表執行役副社長 APAC事業部門 COO
- 新任者の前職: 取締役 兼 執行役副社長 APAC事業部門 COO
- 新任者の生年月日: 1966年4月12日
- 新任者の入社年: 1997年
- 新任者の所有株式数: 10,719株（2026年6月23日時点）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 新たな経営体制のもと、これまで培ってきた高い専門性を生かし、国内・海外において事業を一層発展させ、オリックスグループのさらなる成長を目指すため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「取締役 兼 代表執行役副社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題および本文は「代表執行役の異動」に関するもので、社長・CEOの交代についての記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「（1）新任の氏名欄に「松﨑 悟」と記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は代表執行役の異動であり、組織変更の列挙はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2026年6月23日付、当該異動の年月日「2026年6月23日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日開催の取締役会において」「当該異動の年月日 2026年6月23日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「1. 代表執行役の異動（1）新任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、以下のとおり、代表執行役の異動を決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「新たな経営体制のもと、これまで培ってきた高い専門性を生かし、国内・海外において事業を一層発展させ、オリックスグループのさらなる成長を目指すため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「新たな経営体制」および「グループのさらなる成長」とされている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「国内・海外において事業を一層発展させ、オリックスグループのさらなる成長を目指すため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「（1）新任」のみが記載され、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名「取締役 兼 執行役副社長 APAC事業部門 COO」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「新任者のみが記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1997年8月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1966年4月12日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 10,719株（2026年6月23日時点）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者は当社の取締役兼執行役副社長であり、社外役員との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および略歴に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）