# 業績連動型株式報酬制度・株式給付信託の導入｜オリエントコーポレーション（8585）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8585/threads/5995c16a82af
企業ページ: https://komori.app/company/8585

## 経過

- FY2017 初出 「当社は、平成29年５月11日開催の取締役会において、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入することを決議し、本制度に関する議案を平成29年６月27日開催の第57期定時株主総会に付議し、本株主総会において決議されました。」 — 役員報酬と業績・株式価値の連動性を明確にするため、株式給付信託を導入した。当初対象期間の拠出上限は4億円、取得株式数上限は168万株、支給率は0～150％としている。 (https://komori.app/company/8585/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 前進 「当社は、取締役（社外取締役を除く。以下、断りがない限り、同じとする）及び執行役員（以下「取締役等」という）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクも株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入しております。」 — 業績連動型株式報酬制度を実際に導入し、第2四半期末には信託保有株式1,472千株、帳簿価額269百万円を計上している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社は、取締役（社外取締役を除く。以下、断りがない限り、同じとする）及び執行役員（以下「取締役等」という）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクも株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、第２四半期連結累計期間より新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」（以下「本制度」という）を導入しております。当第３四半期連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額は269百万円、株式数は1,472千株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度の導入と、信託保有株式1,472千株・帳簿価額269百万円の計上を継続して開示している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「当社は、前第２四半期連結累計期間より新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」を導入しております。」 — 業績・株式価値との連動を意図した株式給付信託（BBT）の導入を継続して開示している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「株式数は、当社の株式給付信託（BBT）において資産管理サービス信託銀行株式会社が所有する当社株式1,452,500株が含まれております。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTの導入・運用に関する開示を継続している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2018-q2)
- FY2020 再掲 「当社は、取締役（社外取締役を除く）及び執行役員の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクも株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。」 — BBTによる業績・株式価値連動型の役員報酬制度を継続して運用している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「普通株式の自己株式の株式数には、当社の株式給付信託（BBT）が所有する当社株式（2,424千株）が含まれております。」 — 業績連動型株式報酬制度BBTについて、信託保有株式が2,424千株となり、運用・追加取得の実績を示している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2020-fy)
- FY2023-Q1 その他 「当社の株式給付信託（BBT）において株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式2,279,700株が含まれております。」 — BBTが所有する当社株式は2,279,700株となり、前年度の2,424千株から減少した。 (https://komori.app/company/8585/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 その他 「当社の株式給付信託（BBT）において株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式1,862,600 株が含まれております。」 — BBTが保有する当社株式は1,862,600株となり、前年度末の2,424千株および第1四半期の2,279,700株から減少した。 (https://komori.app/company/8585/filing/2022-q2)
- FY2023 再定義 「当社が監査等委員会設置会社への移行に伴い、2022年５月６日開催の取締役会において、現在の取締役（社外取締役を除く。）等に対する本制度に係る報酬枠を廃止し、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除き、以下「取締役」という。）等に対する本制度に係る報酬枠を改めて設定することを決議し」 — 監査等委員会設置会社への移行に伴い、BBTの対象・報酬枠を再設定し、固定報酬と業績連動報酬の割合も役割に応じて見直している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 その他 「株式数は、当社の株式給付信託（BBT）において株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式351,060株が含まれております。」 — BBTが所有する当社株式は351,060株と記載され、前年度に記載された保有株式数から減少している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「当社の株式給付信託（BBT）において株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式341,660株が含まれております。」 — BBTが保有する当社株式は341,660株となり、前四半期の351,060株から減少した。 (https://komori.app/company/8585/filing/2023-q2)
- FY2026-H1 再定義 「当社は、当社の管理職である一部の従業員(以下、「対象従業員」という。)に対する自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP-RS）」（以下「本制度」という。）を当中間連結会計期間より導入しております。

当社は、対象従業員に対し当社の業績等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得したときに当該付与ポイントに相当する当社株式等を給付します。」 — 従来の取締役・執行役員向けBBT-RSに加え、管理職である一部従業員を対象とするJ-ESOP-RSを当中間連結会計期間から導入し、業績等に応じたポイント付与と株式給付の仕組みへ対象範囲を広げた。 (https://komori.app/company/8585/filing/2025-h1)
- FY2026 前進 「当社は、2025年５月23日開催の取締役会において、当社の管理職である一部の従業員に対して、自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP-RS）」の導入について決議いたしました。
株式の取得資金として信託する金額　：122,000,000円
取得株式数の上限　：120,150株」 — 管理職向けJ-ESOP-RSを導入し、2025年6月に1億2,200万円を信託、取得株式数上限120,150株とした。取締役等向けBBT-RSから従業員層へ対象範囲を広げ、株主との目線共有を制度化している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2025-fy)