# Win-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメント最大化｜オリエントコーポレーション（8585）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「人財戦略を通じてめざす姿には、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。」 — 会社と社員が互いに選び・選ばれる関係を目指す新たな人財戦略の基本的な目指す姿を示している。 (https://komori.app/company/8585/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「当連結会計年度は、新たにAI・データ利活用を担える人材育成プログラムを策定し、AIリテラシーを有するAI活用人材は4,482名と、目標（2030年３月期 3,000名）を上回る成果をあげております。」 — Win-Winな社員エンゲージメント方針を、AI・データ人材育成、挑戦を促す公募制度、人材ポートフォリオ最適化へ具体化した。 (https://komori.app/company/8585/filing/2025-fy)