# 5つのマテリアリティに基づくESG指標・目標の設定｜ジャックス（8584）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「特定した５つのマテリアリティの指標と目標は次のとおりであります。目標については、中期３カ年経営計画「MOVE 70」の最終年度に目指すべき目標値を設定しております。」 — 安心・安全なサービス、社会を支えるファイナンス、キャッシュレス化、環境保全、脱炭素、多様性・人権、健康経営、社会貢献、ガバナンス等について、2024年度目標を指標化した。応答率90％、審査受付自動化率82％、カード・ペイメント事業取扱高2兆9,627億円、コピー用紙購入量2021年度比3％削減、女性社員割合35％、寄付金額3,000万円などを掲げている。 (https://komori.app/company/8584/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「応答率
88.3％
〇
90％
審査受付自動化率
69.3％
〇
82％」 — 5つのマテリアリティについて、2023年度実績と2024年度目標を開示し、応答率・審査受付自動化率、カード・ペイメント取扱高、女性社員割合、寄付金額等の指標で進捗を示した。 (https://komori.app/company/8584/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「なお、2025年２月にはマテリアリティの見直しを実施しました。2025年度よりスタートしました中期３カ年経営計画「Do next!」では、重点戦略を支える経営基盤の一つに「サステナビリティ経営」を掲げております。」 — MOVE 70時点の5つのマテリアリティを見直し、Do next!では「身近で利便性の高いサービス」「人材の成長・活躍」「日本とASEANの地域貢献」「ガバナンス」「環境保全」の5領域へ再整理した。 (https://komori.app/company/8584/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年度からの５つのマテリアリティの指標と目標は次のとおりであります。」 — Do next!の新しい5つのマテリアリティについて、審査受付自動化率、コード決済取扱高、女性管理職比率、環境関連商品の取扱高などの2025年度実績と2026年度目標を設定・開示した。 (https://komori.app/company/8584/filing/2025-fy)