# イオンフィナンシャルサービス（8570） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8570 English name: AEON Financial Service Co.,Ltd. 業種: 金融（除く銀行） ## 事業の概要 null ## 提出書類 - [2026-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/8570/filing/2026-h1) - [2026-05-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/8570/filing/2025-fy) - [2025-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/8570/filing/2025-h1) - [2025-05-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/8570/filing/2024-fy) - [2024-10-11 半期報告書](https://komori.app/company/8570/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-09 2027年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8570/disclosure/20261008548186) — 中間期の営業収益は前年同期比11.9％増となった一方、営業利益と経常利益は約11％減少した。親会社株主に帰属する中間純利益は14.9％増加した。 - [2026-08-13 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260813519882) — オアシス マネジメント カンパニー リミテッドの議決権数が211,360個（21,136,048株、9.80％）から233,243個（23,324,348株、10.81％）に増え、当社の主要株主となった。 - [2026-07-09 2027年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260708589809) — 2027年2月期第1四半期は、営業収益が前年同期比12.7％増、営業利益が34.5％増となり、親会社株主に帰属する四半期純利益も105.8％増加した。通期の業績予想と年間配当予想は変更されていない一方、AFSコーポレーション株式会社を吸収合併し、連結範囲から除外した。 - [2026-06-01 第19回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行価額確定について](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260601558493) — 2026年4月16日に決議された第19回新株予約権について、1個当たりの発行価額が110,200円に確定した。金銭の払込みは不要で、取締役報酬として発行される。 - [2026-05-29 定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260529554346) — 定款の事業目的に「貸金業」を追加し、金融商品関連業務などの表現を法令用語に改めました。また、社長以下の役付を定款上の取締役の職位から外し、取締役会長のみを選定できる規定に変更しました。 - [2026-05-29 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260528553105) — 親会社であるイオン株式会社の議決権比率、役員の兼任状況、親会社との取引および少数株主保護策を報告した。新たな機関設計や委員会構成の変更は記載されていない。 - [2026-05-29 当社グループ海外子会社が国際的なESGに関する表彰を受賞](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260528552633) — 当社グループの香港子会社ACSAが、サステナブルファイナンス分野の国際賞を受賞し、S&P Globalのサステナビリティ・イヤーブックに初めて選出された。マレーシア子会社もソーシャルローン分野で受賞した。 - [2026-05-25 クレジットカード業界で５年連続最高評価！ HDI 格付けベンチマーク２０２６年で三つ星を２部門で獲得](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260525546726) — HDI-Japanの2026年クレジットカード業界格付けで、当社が「Webサポート格付け」と「問合せ窓口格付け」の2部門で三つ星を獲得した。これにより、両部門で5年連続の最高評価となった。 - [2026-05-22 第20回株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権発行枠決定について](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260520542547) — 取締役向けの第20回株式報酬型ストックオプションとして、新株予約権を最大174個発行する枠を決定した。具体的な発行条件は今後決定して公表する。 - [2026-05-22 定款 2026/05/22](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260514533458) — 2026年5月22日付で定款が改訂された。ただし、本文では今回どの条文を変更したのか、変更内容や理由は示されていない。 - [2026-05-08 （訂正）第45期定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260507517664) — 2026年5月1日に提供した電子提供措置事項について、内部統制や監査役監査に関する記載、開催回数、年度表記などを訂正した。決算数値や業績予想の訂正ではない。 - [2026-05-01 法定事後開示書類（合併）（AFSコーポレーション株式会社）](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260428512906) — イオンフィナンシャルサービス株式会社がAFSコーポレーション株式会社を吸収合併し、2026年5月1日に効力が発生しました。AFSコーポレーションの資産・負債などの権利義務は、イオンフィナンシャルサービスが包括的に引き継ぎました。 - [2026-05-01 第45期定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260428512954) — 第45期定時株主総会の開催に向け、定款の一部変更と取締役10名の選任を議案として付議した。取締役候補は新任5名を含み、社外取締役候補は5名である。 - [2026-04-16 第19回株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行（割当）について](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260416505604) — 当社の取締役（社外取締役・非常勤取締役を除く）に、株式報酬型ストックオプションとして新株予約権78個を割り当てる具体的な条件を決定した。全部行使されると普通株式7,800株が発行される。 - [2026-04-16 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260416505580) — 2026年2月期の期末配当を1株当たり28円と決定した。直近の配当予想および前期実績と同額で、年間配当は53円となる。 - [2026-04-08 中期経営計画（2026年度～2030年度）の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260408500218) — 2026年度から2030年度を対象とする5年間の中期経営計画を新たに策定し、2030年度の連結営業収益7,800億円、連結営業利益1,000億円、営業利益率12.8％、ROE10.0％を目標に掲げた。 - [2026-04-08 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260407599490) — 2026年2月期は営業収益が増えた一方、金融費用の増加などにより営業利益・経常利益は減少しました。2027年2月期は営業収益の増加を見込むものの、基幹システム更改費用の増加により営業利益は大幅減益を予想しています。 - [2026-03-02 法定事後開示書類（会社分割）（エー・シー・エス債権管理回収株式会社）](https://komori.app/company/8570/disclosure/20260226570101) — エー・シー・エス債権管理回収株式会社のデータ分析コンサルティング業に関する権利義務が、吸収分割によりイオンフィナンシャルサービス株式会社へ移管された。効力発生日は2026年3月1日である。 ## 変遷 - [次なる成長に向けた経営基盤づくり](https://komori.app/company/8570/threads/edffb6e5ebe0) - [マーケティングから回収までの一気通貫したデジタル化](https://komori.app/company/8570/threads/9edfd0d40a60) - [顧客情報・購買履歴を活用したデータベースマーケティング](https://komori.app/company/8570/threads/976210f8f441) - [預金口座の獲得と預金調達力の強化](https://komori.app/company/8570/threads/a6ad3053c827) - [年間配当66円と連結配当性向36.6％](https://komori.app/company/8570/threads/3b6dd3e3e726) - [金利・為替変動リスクとALM・ヘッジ対応](https://komori.app/company/8570/threads/cdf366dc9dcc) - [銀行持株会社としての子会社管理と総合金融サービス提供](https://komori.app/company/8570/threads/c7c79fa956c5) - [連結自己資本比率の確保](https://komori.app/company/8570/threads/3f32bdb5d3e7) - [第1四半期の連結業績における増収増益](https://komori.app/company/8570/threads/48ff57be3b27) - [4報告セグメントの第1四半期業績](https://komori.app/company/8570/threads/7e7423a9b763) - [貸出金・割賦売掛金・預金残高の増加](https://komori.app/company/8570/threads/a823290a58d7) - [新株発行・転換社債型新株予約権付社債による資金調達](https://komori.app/company/8570/threads/aecdad90a583) - [取締役向けストック・オプションの付与](https://komori.app/company/8570/threads/09f2bdbb4a5a) - [中間期の営業・投資・財務キャッシュ・フローと現金残高](https://komori.app/company/8570/threads/3de5cb8e3597) - [貸出コミットメント・融資未実行残高の拡大](https://komori.app/company/8570/threads/2c93dbd8a3f5) - [貸倒引当金繰入額の増加](https://komori.app/company/8570/threads/e390ee70ee8e) - [重複機能の集約とAI活用による事業効率化](https://komori.app/company/8570/threads/e5d3420e598f) - [子会社の資金調達に対する保証・連帯債務・経営指導責任](https://komori.app/company/8570/threads/c43cbd092fe3) - [次期基幹システム等の重要ITプロジェクト進捗リスク](https://komori.app/company/8570/threads/84372ff66d80) - [Our Purposeによる生活者視点の金融サービス提供](https://komori.app/company/8570/threads/3689474ca4a2) - [2030年の地域密着型グローバル企業](https://komori.app/company/8570/threads/5651c2a02e25) - [中期経営計画（2026年度～2030年度）による稼ぐ力・高効率経営・安全安心No.1の確立](https://komori.app/company/8570/threads/e3c31ae99a37) - [新規サービス導入中止に伴う開発費の減損](https://komori.app/company/8570/threads/d4c5034c6877) - [クレジット・銀行・海外・フィービジネス等の4事業を軸とする総合金融サービス](https://komori.app/company/8570/threads/f21e5df49c4e) - [カード会員・稼働率・加盟店ネットワークの拡大](https://komori.app/company/8570/threads/66a1e161146e) - [個人情報漏洩・不正利用リスク](https://komori.app/company/8570/threads/74a931045480) - [AI・ブロックチェーンを活用した金融プラットフォームの構築](https://komori.app/company/8570/threads/d152a773c34a) - [イオングループ共通ID化に向けた投資・基盤整備](https://komori.app/company/8570/threads/28ad61e2e38d) - [リアル店舗とネットの融合](https://komori.app/company/8570/threads/848770c3e59d) - [コーポレートガバナンスと内部統制の強化](https://komori.app/company/8570/threads/688ac2624ae1) - [サステナビリティ基本方針による持続可能な社会とグループ成長の両立](https://komori.app/company/8570/threads/1c52afd684c5) - [お客さま第一のサポート品質向上](https://komori.app/company/8570/threads/189997d441de) - [内部統制推進委員会を中心とした統制システム](https://komori.app/company/8570/threads/a5c091f8986f) - [審査・債権管理強化による貸倒コスト削減](https://komori.app/company/8570/threads/2d0843b9f0d0) - [アジア各国における金融サービス事業領域の拡大](https://komori.app/company/8570/threads/6c8cf23b1d1e) - [リース事業への進出による収益拡大](https://komori.app/company/8570/threads/161e12877862) - [利益還元と成長投資の両立](https://komori.app/company/8570/threads/078db0cdf273) - [市場リスクの定量管理](https://komori.app/company/8570/threads/43efd3c6f208) - [情報システム障害・サイバー攻撃への対応](https://komori.app/company/8570/threads/187505521349) - [リスク管理債権合計額の減少](https://komori.app/company/8570/threads/cf0c1361a072) - [風説・風評による信用・業績への影響](https://komori.app/company/8570/threads/50bd895d07ae) - [事務処理ミス・事故・不正の発生](https://komori.app/company/8570/threads/d5aca9d8d202) - [法令違反と内部統制不全](https://komori.app/company/8570/threads/d8e7fd0697e9) - [2025年のアジア経済圏構築と顧客ID3億への拡大](https://komori.app/company/8570/threads/1c1b316665ee) - [低所得者層等への金融サービス提供による社会課題解決](https://komori.app/company/8570/threads/64beb4574628) - [金融と小売の連携強化・外部パートナーとの連携](https://komori.app/company/8570/threads/11d74eb29bf7) - [健康寿命の延伸と健康増進型サービスの提供](https://komori.app/company/8570/threads/63c02c48747d) - [新型コロナウイルス感染症の収束仮定に基づく貸倒引当金見積りの不確実性](https://komori.app/company/8570/threads/542e6011563e) - [コロナ禍における非対面・非接触・キャッシュレス型事業継続モデル](https://komori.app/company/8570/threads/9b72f5abf636) - [中期経営計画（2021年度～2025年度）「第二の創業：バリューチェーンの革新とネットワークの創造」](https://komori.app/company/8570/threads/cbf66ea1fc73) - [マレーシアのデジタルバンク事業](https://komori.app/company/8570/threads/351ca0409f51) - [気候変動対応・TCFD賛同と2040年CO2ネットゼロ](https://komori.app/company/8570/threads/b3a4d520f05e) - [人材の多様性・能力発揮と次世代経営者育成](https://komori.app/company/8570/threads/14798335c248) - [ベトナムPTFの完全子会社化による海外事業第4の柱化](https://komori.app/company/8570/threads/a3715a9f1eb4) - [ROE10％以上の達成・維持](https://komori.app/company/8570/threads/17008ecfbaac) - [女性管理職比率50％の目標](https://komori.app/company/8570/threads/933f897a18d4) - [男性の育児休業取得率100％の目標](https://komori.app/company/8570/threads/62f6271cbcf8) - [AI・機械学習によるフィッシングサイト及びカード不正利用の防止](https://komori.app/company/8570/threads/b490d25bd606) - [法令遵守とコンプライアンス教育・通報体制](https://komori.app/company/8570/threads/fa2b1cb5df8c) - [タイのデジタルレンディング](https://komori.app/company/8570/threads/877c1068e53c) - [2030年度営業利益1,000億円の達成](https://komori.app/company/8570/threads/7323e5863217) - [電子マネー・保険・リース等の取扱高拡大](https://komori.app/company/8570/threads/b26da7ef6aae) - [景気悪化・金融市場混乱による業績と資産内容への影響](https://komori.app/company/8570/threads/da333bf8a665) - [収益認識等の新会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8570/threads/0424d41ea672) - [税効果・リース会計基準の将来適用準備](https://komori.app/company/8570/threads/7b3bb3a7e959) - [デジタル技術を活用できる人材の育成](https://komori.app/company/8570/threads/46601f8967af) - [グループ横断の統合的リスク管理](https://komori.app/company/8570/threads/e0bc843dd403) - [金融商品のクロスセルとライフプラン提案](https://komori.app/company/8570/threads/32a3a1747f4b) - [技術進展・新規参入による競争激化](https://komori.app/company/8570/threads/db2cecf5f362) - [専門人材の確保と定着](https://komori.app/company/8570/threads/7e91a101ec43) - [業績連動報酬と株式報酬型ストック・オプション](https://komori.app/company/8570/threads/72382a4525a9) - [政策保有株式の保有意義・経済合理性の検証](https://komori.app/company/8570/threads/388f54e959a8) - [財務体質・経営基盤の強化](https://komori.app/company/8570/threads/4fa18d0fd4d6) - [イオンプロダクトファイナンスの譲渡による個品割賦事業の戦略見直し](https://komori.app/company/8570/threads/8db36e0eea81) - [地方公共団体向け地域通貨・地域ポイント事業の拡大](https://komori.app/company/8570/threads/33af669723c4) - [自然災害・テロ等による店舗・決済インフラへの影響](https://komori.app/company/8570/threads/5e288d812664) - [信用力・格付け低下による資金調達への影響](https://komori.app/company/8570/threads/7a6ec733bf8f) - [国内外子会社の資金管理一元化によるグローバル資金効率化](https://komori.app/company/8570/threads/cbf54d4ce845) - [2026年2月期の営業収益・営業利益・国内外利益比率目標](https://komori.app/company/8570/threads/92b02b93668e) - [イオンクレジットサービスの吸収合併による経営資源・意思決定の統合](https://komori.app/company/8570/threads/89cdc4192697) - [時価算定会計基準等の2023年2月期適用準備](https://komori.app/company/8570/threads/f9eeabb1d020) - [ペーパーレス化の推進](https://komori.app/company/8570/threads/189c9e12122d) - [環境保全と地域社会への貢献](https://komori.app/company/8570/threads/f15244c4c3d6) - [Insurepro Sdn. Bhd.の連結子会社化](https://komori.app/company/8570/threads/8ceda9f72c18) - [AEON Micro Finance（Shenyang）子会社の清算結了](https://komori.app/company/8570/threads/95625dfb7aed) - [構造改革とIT・デジタル化投資を通じたビジネスモデル転換](https://komori.app/company/8570/threads/9add42d46cbe) - [マレーシア子会社への過年度法人税追徴課税](https://komori.app/company/8570/threads/7ccba6430347) - [リモートワーク導入による従業員の働き方改革](https://komori.app/company/8570/threads/ba91f0033377) - [戦略・施策が想定成果に至らないリスク](https://komori.app/company/8570/threads/355bb5c90485) - [事業会社化に伴う決算期変更と海外・小売との統一](https://komori.app/company/8570/threads/d08c1cdfac12) - [グループ横断的なタスクフォースによるコロナ対応施策](https://komori.app/company/8570/threads/c857979aa806) - [イオングループ店舗等に依存する新規会員獲得](https://komori.app/company/8570/threads/0e16e4cc5585) - [平成31年３月期に向けた成長・収益性・自己資本比率目標](https://komori.app/company/8570/threads/29152ef22c90) - [自己株式950万株の消却](https://komori.app/company/8570/threads/861018ae0cdc) - [台湾子会社の清算結了による連結範囲からの除外](https://komori.app/company/8570/threads/39e87d7eb1af) - [中国保証子会社の清算結了と連結範囲からの除外](https://komori.app/company/8570/threads/6bd4bd584ee9) - [執行役員制度による業務執行体制の整備](https://komori.app/company/8570/threads/4002805ae1de) - [海外主要3社を軸とした地域統括](https://komori.app/company/8570/threads/8d9536e44609) - [会員募集から債権回収までのペーパーレス化](https://komori.app/company/8570/threads/06167147b0dc) - [法的規制の変更と自己資本比率規制](https://komori.app/company/8570/threads/f86e150837a4) - [業務範囲拡大・提携・M&Aに伴うリスク](https://komori.app/company/8570/threads/1de137564126) - [繰延税金資産の回収可能性と自己資本比率への影響](https://komori.app/company/8570/threads/ab5da2618af6) - [利息制限法超過利息の返還請求](https://komori.app/company/8570/threads/263684551c4e) - [子会社からの配当制限による株主還元への影響](https://komori.app/company/8570/threads/4e6394ac0684) - [親会社の先行決算発表による株価ボラティリティ](https://komori.app/company/8570/threads/5ae9e0331533)