# リコーリース（8566） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8566/disclosure/20260324588026
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/8566

## 何が変わったか

2026年6月29日の定時株主総会後に向け、取締役候補者を選任した。社長の中村徳晴氏は再任される一方、社外取締役を含む複数の新任候補者を加え、6名の取締役が任期満了などで退任する予定。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の具体的な理由を説明している記載はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月25日
- 就任予定日: 2026年6月29日開催予定の第50回定時株主総会および株主総会終了後に開催する取締役会を経て正式決定
- 退任日: 2026年6月29日（第50回定時株主総会後）
- 新任者の氏名: 河野 満、遠藤 直子、小林 一則、廣瀬 俊朗、松原 真、山岡 憲江
- 新任者の新役職: 取締役、常務執行役員、営業担当、営業統括本部長、社外取締役（独立）、社外取締役、社外取締役（独立）、社外取締役、社外取締役（監査等委員・独立）
- 新任者の前職: 執行役員、営業統括本部長、弁護士法人小野総合法律事務所 弁護士、株式会社リコー コーポレート執行役員 リコーフューチャーズビジネスユニット プレジデント、株式会社 HiRAKU 代表取締役、みずほリース株式会社 常務執行役員 法務・コンプライアンスグループ長、企画グループ副グループ長、三菱マテリアル株式会社 監査部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 佐野 弘純、戎井 真理、原澤 敦美、入佐 孝宏、内村 裕也、川島 時夫
- 退任者の旧役職: 取締役、専務執行役員、営業担当、社外取締役（独立）、社外取締役（独立）、社外取締役、社外取締役、社外取締役（監査等委員・独立）
- 退任者の新役職: 専務執行役員 エグゼクティブアドバイザー（営業）、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: 佐野 弘純氏は、任期満了により取締役を退任し、引き続き専務執行役員 エグゼクティブアドバイザー（営業）として在職いたします。その他の退任者についてはnot_disclosed
- 続投の有無: 佐野 弘純氏は取締役会には残らず、専務執行役員 エグゼクティブアドバイザー（営業）として在職。その他の退任者はnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 13名（うち社外取締役12名）
- 独立役員としての届出: 一ノ瀬 隆氏、野地 彦旬氏、大森 みどり氏、遠藤 直子氏、廣瀬 俊朗氏、中沢 ひろみ氏、深山 徹氏および山岡 憲江氏を独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月29日開催予定の第50回定時株主総会における取締役選任議案および株主総会終了後の取締役会の決定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「再任　中村 徳晴　代表取締役、社長執行役員、サステナビリティ戦略総括、取締役会議長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「再任　中村 徳晴　代表取締役、社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「５．新体制一覧（2026年６月29日開催の第50回定時株主総会後）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役候補者の選任および退任予定の記載のみで、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2026年３月25日／2026年６月29日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年６月29日開催予定の第50回定時株主総会および株主総会終了後に開催する取締役会を経て正式に決定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「佐野 弘純氏は、任期満了により取締役を退任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年６月29日開催予定の第50回定時株主総会および株主総会終了後に開催する取締役会を経て正式に決定いたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「佐野 弘純氏は、任期満了により取締役を退任」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「４．退任予定の取締役について／５．新体制一覧」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「引き続き専務執行役員 エグゼクティブアドバイザー（営業）として在職いたします。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「候補者表および新体制一覧に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「候補者表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役（独立）、社外取締役（監査等委員・独立）および社外取締役の候補者・退任者を記載」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「新体制一覧に社外取締役12名を含む13名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として同取引所に届け出る予定です。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役候補者の選任に関する記載であり、監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）