# 大東銀行（8563） 代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8563/disclosure/20260327590779
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-27
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/8563

## 何が変わったか

2026年6月26日付で、大八木孝之氏が常務取締役から代表権のある専務取締役に昇格し、菊田浩宗氏と田久保敦子氏が取締役に就任予定です。一方、畑中敦志氏と菅波香織氏は退任予定で、4月13日付では執行役員3名の役職も変更されます。

## 会社が挙げた理由

代表取締役の異動理由として「任期満了に伴う選任」と記載されています。その他の取締役・執行役員の異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月27日
- 就任予定日: 2026年6月26日（2026年6月26日開催予定の第121期定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）。なお、執行役員の異動の効力発生日は2026年4月13日。
- 退任日: 2026年6月26日
- 新任者の氏名: 大八木孝之、菊田浩宗、田久保敦子、竹林亮、熊田清、五十嵐和也
- 新任者の新役職: 専務取締役（代表取締役）、取締役、取締役監査等委員（社外）、常務執行役員、執行役員、執行役員
- 新任者の前職: 常務取締役、執行役員人事総務部長、not_disclosed、執行役員郡山北ブロック長兼本店営業部長兼深沢支店長、いわきブロック長兼平支店長兼神谷支店長兼富岡支店長兼浪江支店長、関東ブロック長兼さいたま支店長兼さいたまローンセンター長(統括)
- 新任者の生年月日: 1961年6月13日、1972年11月29日、1966年5月22日、not_disclosed、1974年5月21日、1973年4月26日
- 新任者の入社年: 1984年、1995年、not_disclosed、not_disclosed、1993年、1992年
- 新任者の所有株式数: 14,708 株（2025年12月末現在）、3,200 株（2025年12月末現在）、0 株（2025年12月末現在）、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 退任者の氏名: 畑中敦志、菅波香織
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役監査等委員（社外）
- 退任者の新役職: not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない予定と読めるが、退任後の役職の明記はない。
- 異動の理由: 任期満了に伴う選任
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役の選任に関する議案とみられるが、書類上の正式な議案名はnot_disclosed。開催予定日は2026年6月26日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役会長兼社長（代表取締役） 鈴木 孝雄」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会長兼社長（代表取締役） 鈴 木 孝 雄」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「５．2026年6月26日以降の役員体制（予定）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後体制に「取締役（監査等委員である取締役を除く）」5名、「監査等委員である取締役」5名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員および執行役員の異動のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2026年3月27日」、異動日「2026年6月26日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月26日開催予定の第121期定時株主総会及びその後の取締役会において正式決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役」「2026年6月26日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式決定される予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了に伴う選任」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「任期満了に伴う選任」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補」菊田浩宗、田久保敦子、「退任予定取締役」畑中敦志、菅波香織」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大八木氏「1984年4月 当行入行」、菊田氏「1995年4月 当行入行」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「異動後の役員体制に畑中敦志、菅波香織の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「大八木氏「1984年4月 当行入行」、菊田氏「1995年4月 当行入行」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1961年6月13日生」「1972年11月29日生」「1966年5月22日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 14,708 株（2025年12月末現在）」「3,200 株」「0 株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「田久保敦子「取締役監査等委員（社外）」、菅波香織「取締役監査等委員（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制で社外取締役4名、取締役合計10名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）