# 大東銀行（8563） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8563 English name: THE DAITO BANK,LTD. 業種: 銀行 ## 事業の概要 当行グループは、銀行業を中心とする金融サービスを提供し、連結子会社2社を含む体制で、銀行業務・リース業務・クレジットカード業務・信用保証業務等を展開しています。国内市場を中心に、地域密着型の店舗網と資産運用・与信機能を活用してお客さまの資金ニーズや財務ニーズに対応し、資金調達・資金運用・リスク管理を統合的に行うことを基本方針としています。サステナビリティ経営の推進やデジタル活用の強化を通じ、地域経済の発展と企業価値向上を両立させることを中期計画の軸としています。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/8563/filing/2025-fy) - [2025-11-21 半期報告書](https://komori.app/company/8563/filing/2025-h1) - [2025-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/8563/filing/2024-fy) - [2024-11-22 半期報告書](https://komori.app/company/8563/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-10 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260810516000) — 第1四半期は、経常収益が前年同期比23.9％増、経常利益が11.4％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が2.3％増となった。通期の業績予想と年間配当予想は、従来のまま据え置かれた。 - [2026-07-24 取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260724599050) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式18,222株について、取締役・執行役員への割当てと払込みが完了した。 - [2026-06-26 取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260626581526) — 取締役5名と執行役員3名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式18,222株を処分することを決議した。1株944円で、報酬債権17,201,568円を現物出資に充てる。 - [2026-06-03 独立役員届出書](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260602559564) — 独立役員の菅波香織氏が退任し、田久保敦子氏を新たな独立役員として選任する予定です。あわせて、既存の独立役員2名について属性欄の訂正・変更が行われています。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260602558920) — 定時株主総会の招集通知で交付する書面から、株主資本等変動計算書、個別注記表、連結株主資本等変動計算書、連結注記表を省略し、電子提供する事項として開示した。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260602558912) — 第121期定時株主総会を2026年6月26日に開催する。期末配当、取締役5名および監査等委員である取締役5名の選任を付議しており、候補者には新任が各1名含まれる。 - [2026-05-15 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260515536385) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり32円から40円へ8円増配することを決定しました。前期実績の32円と比べても増配です。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260515536359) — 2026年3月期は、経常収益が増え、経常利益と親会社株主に帰属する当期純利益も増益となった。2027年3月期は経常利益25億円、純利益16億円を見込むが、純利益は前期実績を下回る予想。 - [2026-04-13 第7次中期経営計画の策定について](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260413502352) — 第6次中期経営計画に続く計画として、2026年4月から2029年3月までの「第7次中期経営計画」を策定した。最終年度の目標に、単体当期純利益16億円以上、実勢コア業務純益35億円以上、ROE5.0％以上、連結自己資本比率11％程度を掲げている。 - [2026-03-27 代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8563/disclosure/20260327590779) — 2026年6月26日付で、大八木孝之氏が常務取締役から代表権のある専務取締役に昇格し、菊田浩宗氏と田久保敦子氏が取締役に就任予定です。一方、畑中敦志氏と菅波香織氏は退任予定で、4月13日付では執行役員3名の役職も変更されます。 ## 変遷 - [個人顧客向け商品の拡充と資産運用支援](https://komori.app/company/8563/threads/22a950905502) - [企業の事業性評価と適切な金利設定](https://komori.app/company/8563/threads/5caa7dcd61a2) - [貸出先の信用悪化と不良債権増加リスク](https://komori.app/company/8563/threads/ec524ed9f83d) - [金利・株価変動と有価証券運用の市場リスク](https://komori.app/company/8563/threads/170b1a630485) - [有価証券ポートフォリオの見直し](https://komori.app/company/8563/threads/88e91458ceca) - [当期利益を毎期7億円確保](https://komori.app/company/8563/threads/252feb8d349f) - [コア業務純益15億円の確保](https://komori.app/company/8563/threads/8326f51eae56) - [純資産の減少と会計上の自己資本比率低下](https://komori.app/company/8563/threads/8a3e7e87343b) - [第7次中期経営計画の実行と企業価値・収益力の向上](https://komori.app/company/8563/threads/b0bb4c07270a) - [取締役会決議による自己株式の取得](https://komori.app/company/8563/threads/8dd5b0182a05) - [業績連動報酬を含む取締役報酬体系の整備](https://komori.app/company/8563/threads/55cc444ed697) - [地域に根ざした営業と顧客サービスの向上](https://komori.app/company/8563/threads/0bb42e663315) - [地域の復興を後押しする金融・経営支援](https://komori.app/company/8563/threads/dfdd0df61a60) - [資金利益と非金利収入の強化による収益構造の転換](https://komori.app/company/8563/threads/5a1ad3ae06e6) - [内部留保を活用した業務改革とIT強化](https://komori.app/company/8563/threads/17f053338aa3) - [安定配当と内部留保の充実](https://komori.app/company/8563/threads/b3686681ba66) - [社外取締役の選任によるガバナンスと透明性の強化](https://komori.app/company/8563/threads/c21b1b0a6234) - [コンプライアンスを最重要課題とする内部統制](https://komori.app/company/8563/threads/7b9bab812fe1) - [リスク管理体制の強化と統合的管理](https://komori.app/company/8563/threads/a015661d65ad) - [資金流出と市場混乱による流動性リスク](https://komori.app/company/8563/threads/907dde593ec9) - [事務事故・不正によるオペレーショナル・リスク](https://komori.app/company/8563/threads/f7e2ed1cfb6c) - [システム障害と情報資産の漏洩・不正利用リスク](https://komori.app/company/8563/threads/43145902002d) - [法令違反・契約不備・風評による信用低下リスク](https://komori.app/company/8563/threads/6b8089c05a93) - [繰延税金資産の回収可能性リスク](https://komori.app/company/8563/threads/60868c2b3f08) - [規制水準を下回る自己資本比率リスク](https://komori.app/company/8563/threads/db1413823269) - [収益力低下等による固定資産減損リスク](https://komori.app/company/8563/threads/c077e8c3da75) - [連結子会社の業績悪化と支援コストのリスク](https://komori.app/company/8563/threads/f0663a9e564e) - [地震・津波等の災害による業務・地域経済への影響](https://komori.app/company/8563/threads/c600c94b3051) - [マイナス金利政策による収益環境の悪化](https://komori.app/company/8563/threads/46dd03e12a7c) - [ALMによる金利リスク管理とデリバティブのヘッジ利用](https://komori.app/company/8563/threads/bd5e587919c7) - [預金・貸出金・有価証券残高の増加](https://komori.app/company/8563/threads/0113eac0d28f) - [政策保有株式の保有意義・資本コスト検証](https://komori.app/company/8563/threads/ed7f1a08a244) - [リース業務の経常損失計上](https://komori.app/company/8563/threads/94b97e8e30dd) - [法人取引先のメイン化による預金残高の底上げ](https://komori.app/company/8563/threads/dec7e5bfbdd0) - [SBIホールディングスの主要株主化](https://komori.app/company/8563/threads/4ce7d2b2f762) - [現金及び現金同等物の大幅減少](https://komori.app/company/8563/threads/82b1bf3afae9) - [第6次中期経営計画による持続可能な経営基盤と企業価値の向上](https://komori.app/company/8563/threads/002299bcd388) - [ROE（当期純利益ベース）毎期3.5％以上](https://komori.app/company/8563/threads/b8baa06f68d3) - [社内副業制度と全店一斉職場研修による人財育成](https://komori.app/company/8563/threads/d5f127b93214) - [脱年功制・女性活躍促進・育児支援の人事施策](https://komori.app/company/8563/threads/96f69e69ea46) - [健康経営優良法人2023の認定](https://komori.app/company/8563/threads/cadadc77ae5b) - [サステナビリティ方針に基づくESG経営と4重点テーマ](https://komori.app/company/8563/threads/3c63da8fbc4d) - [気候変動に伴う移行リスク・物理的リスク](https://komori.app/company/8563/threads/bcc3a40ab81f) - [環境負荷低減と顧客の脱炭素移行支援](https://komori.app/company/8563/threads/fd755f44a323) - [取締役会・指名報酬委員会の実効性評価と改善](https://komori.app/company/8563/threads/42c177084a58) - [内部監査の実効性確保と取締役会・監査等委員会への報告](https://komori.app/company/8563/threads/ada7a6e3a727) - [貸倒引当金の会計上の見積りと業績影響](https://komori.app/company/8563/threads/8124e8b77e59) - [人的資本・多様性に関する指標の開示](https://komori.app/company/8563/threads/e6631fde63b1) - [リース会計基準等の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/8563/threads/3856dfa7dc2d) - [海外の通商政策による経営環境への影響](https://komori.app/company/8563/threads/50b0015ce7a7) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/8563/threads/078300f5ea69) - [第7次中期経営計画における連結自己資本比率11％程度](https://komori.app/company/8563/threads/bf4be621d405) - [後発事象に関する会計基準等の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/8563/threads/36013b81f275) - [コンサルティング能力・目利き力・マネジメント力の強化](https://komori.app/company/8563/threads/285e6cb0f832) - [新型コロナウイルス感染症による信用・業績・業務運営への影響](https://komori.app/company/8563/threads/9dccc7ee0929) - [FinTech企業等の異業種参入拡大による競争環境の厳格化](https://komori.app/company/8563/threads/b1657b15f625) - [借用金残高の大幅増加](https://komori.app/company/8563/threads/00a7b41786ee) - [東京証券取引所スタンダード市場への上場](https://komori.app/company/8563/threads/7093e3e98808) - [エネルギー価格・物価上昇による会計上の見積りへの影響](https://komori.app/company/8563/threads/d1279eef2d3a) - [サステナビリティ重要事項の常務会協議と取締役会監督](https://komori.app/company/8563/threads/643d92227215) - [設備投資・成長投資・株主還元への自己資金充当](https://komori.app/company/8563/threads/891ece4fe10e) - [預り資産残高50億円増加](https://komori.app/company/8563/threads/951eb89f9cc7) - [勘定系システムの更改と共同アウトソーシングへの移行](https://komori.app/company/8563/threads/03bb74781f47) - [第5次中期経営計画の実行と企業価値の向上](https://komori.app/company/8563/threads/f570fc6cba5c) - [高齢者ニーズへの対応と外部連携によるワンストップサービス](https://komori.app/company/8563/threads/e34f7ee841ea) - [指名・報酬委員会の設置による役員指名・報酬の公正性向上](https://komori.app/company/8563/threads/ec1540f5e734) - [顧客保護・競争戦略・実質主義を柱とする経営姿勢](https://komori.app/company/8563/threads/d4a5e487f269) - [休暇取得奨励日数の年間14日への倍増](https://komori.app/company/8563/threads/b735105b4876) - [だいとうSDGsビジネスサポートの提供開始](https://komori.app/company/8563/threads/e484d2e3b228) - [税効果会計等の新会計基準の2025年3月期適用準備](https://komori.app/company/8563/threads/b5aaade6577c) - [新型コロナウイルス感染症対策支援チームの設置](https://komori.app/company/8563/threads/c12f8bdf68ae) - [時価算定会計基準等の2022年3月期適用準備](https://komori.app/company/8563/threads/56bb8e1c88fc) - [リテール貸出残高の400億円増加](https://komori.app/company/8563/threads/5fc1331e8bfb) - [連結当期純利益10億円の毎期確保](https://komori.app/company/8563/threads/9edd199bab5f) - [付加価値提案件数3,000件の達成](https://komori.app/company/8563/threads/c9249bc7ddc4) - [医療関連先成約件数300件の達成](https://komori.app/company/8563/threads/a9bcee2b14e0) - [ダイレクトチャネル契約件数10,000件の達成](https://komori.app/company/8563/threads/1f900fa8ece4) - [収益認識会計基準の令和4年3月期適用準備](https://komori.app/company/8563/threads/3d341e4ff0e6) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/8563/threads/ef17d0ca087a) - [会計方針の開示等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/8563/threads/2a87d61ef1a1) - [地方創生推進チームによる地域経済の好循環](https://komori.app/company/8563/threads/67a1bfe0df98) - [透明性のある開かれた経営と積極的なIR](https://komori.app/company/8563/threads/e82ad1e9bb19) - [第四次経営計画の実行と企業価値の向上](https://komori.app/company/8563/threads/f92c34c000c2) - [能力に応じた適材適所の人材配置と多様な人材の活躍促進](https://komori.app/company/8563/threads/3518785431a1) - [新しい日常（New Normal）への対応](https://komori.app/company/8563/threads/0bb25c59cecc) - [全自動貸金庫の設置店舗拡大](https://komori.app/company/8563/threads/10ebc7e730cf) - [営業店統合による経営の一層の効率化](https://komori.app/company/8563/threads/8338ce7da7f2) - [東京支店の固定資産譲渡と移転による経営資源の効率化](https://komori.app/company/8563/threads/99b1ed7536f7) - [株式併合と単元株式数の変更](https://komori.app/company/8563/threads/415cb90ad5de) - [第三次経営計画の実現と企業価値の向上](https://komori.app/company/8563/threads/c978c8f7678d) - [企業行動倫理とCSR活動の推進](https://komori.app/company/8563/threads/723c4718a7f9)