# 労働災害認定を受けた職場環境・ハラスメントリスク｜東和銀行（8558）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「また、令和５年８月に川越労働基準監督署において、平成29年に当行の行員が亡くなられたことについて、労働災害であると認定されました。当行はこの事実を極めて重く受け止めております。」 — 行員の死亡について労働災害認定を受けた事実を、優先的に対処すべき課題として初めて独立して記載した。 (https://komori.app/company/8558/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「人事処遇や勤務管理などの人事労務上の問題や職場の安全衛生管理上の問題などに関連する重大な訴訟などが発生した場合、社会的信用の失墜などにより当行の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 前年度の労働災害認定に関する個別事案の記載から、人的リスクを人事労務・職場の安全衛生上の問題に関する一般的なリスクとして整理している。 (https://komori.app/company/8558/filing/2024-fy)