# 気候変動対応とTCFD提言に沿ったサステナビリティ管理体制｜東和銀行（8558）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当行は気候変動や環境問題への対応強化に向けた取組みとして、令和３年10月にＴＣＦＤ（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言への賛同を表明しております。サステナビリティ委員会の下部組織として、気候変動を含む環境分野を「気候変動対策委員会」」 — 気候変動対応について、TCFD賛同、サステナビリティ委員会、気候変動対策委員会等の体制を初めてまとまった形で開示した。 (https://komori.app/company/8558/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「サステナビリティ委員会の下部組織として、気候変動を含む環境分野を「気候変動対策委員会」、地域産業の振興など地域経済・社会分野を「地域活性化貢献委員会」、人材力の強化など人的資本・ダイバーシティ分野を「人的資本向上委員会」で討議を行った上、サステナビリティ委員会を原則半期毎、その他必要に応じて随時開催し」 — TCFD対応について、サステナビリティ委員会と三つの下部委員会による運営体制、半期ごとの開催を具体化した。 (https://komori.app/company/8558/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「サステナビリティ委員会の下部組織として、気候変動を含む環境分野を「気候変動対策委員会」、地域産業の振興など地域経済・社会分野を「地域活性化貢献委員会」、人材力の強化など人的資本・ダイバーシティ分野を「人的資本向上委員会」で討議を行った上、サステナビリティ委員会を原則半期毎、その他必要に応じて随時開催し」 — TCFDに沿ったサステナビリティ委員会と三つの下部委員会による運営体制、原則半期ごとの開催を継続して開示している。 (https://komori.app/company/8558/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「サステナビリティ委員会の下部組織として、気候変動を含む環境分野を「気候変動対策委員会」、地域産業の振興など地域経済・社会分野を「地域活性化貢献委員会」、人材力の強化など人的資本・ダイバーシティ分野を「人的資本向上委員会」で討議を行った上、サステナビリティ委員会を原則半期毎、その他必要に応じて随時開催し、課題の協議、施策の企画立案などサステナビリティに関する事項について議論を深めております。」 — サステナビリティ委員会と三つの下部委員会による気候変動、地域経済・社会、人的資本の管理体制を継続して開示している。 (https://komori.app/company/8558/filing/2025-fy)