# 1on1ミーティング等によるエンゲージメント向上｜北日本銀行（8551）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「１on１ミーティングの満足度の向上やリーダーシップのあるマネジメントの実現により、エンゲージメントの向上につなげて参ります。」 — 従業員が安心して自分らしく働ける環境づくりを、1on1ミーティングの満足度向上やリーダーシップ型マネジメントにより進める施策として明示した。 (https://komori.app/company/8551/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「１on１ミーティングの満足度の向上やリーダーシップのあるマネジメントの実現により、エンゲージメントの向上につなげて参ります。」 — 1on1ミーティングをエンゲージメント向上の施策として継続し、エンゲージメント指数は前年度比0.14ポイント上昇して6.37となった。 (https://komori.app/company/8551/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「１on１ミーティングの満足度の向上やリーダーシップのあるマネジメントの実現により、エンゲージメントの向上につなげてまいります。」 — 1on1ミーティング実施率は76％から82％へ上昇し、エンゲージメント指数も6.37から6.47へ上昇した。 (https://komori.app/company/8551/filing/2025-fy)