# 人材不足・流出と人的資本施策の未達リスク｜栃木銀行（8550）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「こういった人材の不足・流出は、当行グループの戦略策定や業務運営に悪影響を及ぼす可能性があります。また、人事運営上の不公平、不公正、差別的行為、職場の安全衛生環境の問題により、業績または業務遂行に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 中長期戦略や地域社会の持続的発展に必要な人材の不足・流出、人事上の不公平・差別、安全衛生環境を人的リスクとして新たに整理している。 (https://komori.app/company/8550/filing/2023-fy)