# 栃木銀行（8550） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8550 English name: THE TOCHIGI BANK,LTD. 業種: 銀行 ## 事業の概要 本報告書に記載された事業は、法人としての銀行業を中核とする「当行グループ」の金融サービス事業である。銀行業を中心に、金融商品取引業務、リース業務、信用保証業務、カード業務、再生可能エネルギー発電販売等の関連サービスを含む。国内を主な市場とし、栃木県及び埼玉県を中心とする地域経済への貢献を経営方針の要としている。サステナビリティ関連の取組みとして、サステナビリティ方針・3つの基本方針（環境方針／人権方針／持続可能な社会の形成に向けた投融資方針）を有し、TCFD提言への賛同、サステナビリティ推進委員会の設置、環境・人的資本・社会課題の取り組みを推進している。地域社会の持続的発展と地域金融機関としての企業価値向上を目指し、デジタル化・DX/AIの推進、資本効率の向上、M&A・事業承継等による非金利収入の拡大を通じた収益力強化を図る。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/8550/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/8550/filing/2025-h1) - [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/8550/filing/2024-fy) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/8550/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-07-30 2027年3月期第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260729502565) — 2026年6月期第1四半期は、貸出金利息・有価証券利息配当金や役務取引等収益の増加により、経常収益と利益が前年同期を上回った。有価証券の評価損益も、保有債券の入替えや金利スワップ評価益の拡大により改善した。 - [2026-07-30 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260729502514) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比26.9％増、経常利益が21.6％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が22.5％増となった。通期の業績予想と配当予想は据え置かれた。 - [2026-07-16 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/16](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260716595185) — 監査等委員会設置会社としての取締役会体制と、取締役のスキルマトリックスを示した。前回からの具体的な変更内容は本文から確認できない。 - [2026-06-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260422508621) — 取締役の構成とスキルマトリックスを示し、監査等委員会を設置するガバナンス体制を開示した。前回報告書からの具体的な変更点は本文では示されていない。 - [2026-06-26 定款 2026/06/25](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260626581474) — 2026年6月の改正後の定款では、監査等委員会設置会社としての機関構成を定めている。本文だけでは、前回の定款から今回具体的に何を変更したかは明示されていない。 - [2026-06-25 役員の異動および職務委嘱（担当）変更について](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260625579729) — 2026年6月25日付で、取締役の担当職務を見直し、須藤幸昌氏らが昇格しました。また、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行した体制となり、3名が退任し、監査等委員である取締役を含む新しい取締役体制が発足しました。 - [2026-06-08 独立役員届出書](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260608564956) — 定時株主総会で社外取締役7名の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。7名全員を独立役員として届け出ており、うち4名が新任である。 - [2026-06-01 第123期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260529555823) — 第123期定時株主総会の招集通知で交付書面への掲載を省略した事業報告、計算書類、連結計算書類などを、電子提供措置として開示している。内容は主に内部統制の運用状況と2025年度の個別・連結の注記情報である。 - [2026-06-01 第123期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260529555822) — 第123期定時株主総会に向け、剰余金処分、定款変更、取締役・監査等委員の選任、役員報酬など7議案を付議する。定款変更では監査等委員会設置会社へ移行する。 - [2026-05-13 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260512526775) — 2026年6月25日付で、取締役の昇任・新任と退任を行う。定時株主総会で監査等委員会設置会社へ移行することに伴い、監査役は全員退任し、新たに監査等委員である取締役を選任する。 - [2026-05-13 2026年3月期決算説明資料](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260512526733) — 2026年3月期は、貸出金利息などの資金運用収益が増え、有価証券売却損も大幅に減少したため、赤字だった前年から経常利益・純利益が黒字に転換しました。業績回復を受け、期末配当を14円に増額し、年間配当を26円としました。 - [2026-05-13 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260512526699) — 2026年3月期は、経常収益が増えたうえ、債券・株式の売却損が大きく減少し、経常損益と最終損益が赤字から黒字に転換しました。年間配当は前期実績の26円から、2027年3月期は30円へ増配する予想です。 - [2026-05-13 剰余金の配当（増配）および株主還元方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260512526665) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり12円の予想から14円へ2円増配する。あわせて、2027年3月期から配当性向を40％程度とする株主還元方針に変更し、2027年3月期は年間30円を予想している。 - [2026-05-13 定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260512526645) — 株主総会の承認を条件に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する。監査役会・監査役を廃止し、監査等委員会を設置するとともに、取締役の上限を20名から15名へ引き下げる。 - [2026-03-26 監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8550/disclosure/20260326589432) — 2026年6月開催予定の定時株主総会での承認を前提に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行することを決定した。移行後は、社外取締役が過半数を占める監査等委員会を設置し、取締役会の業務執行決定権限の一部を取締役へ委任する予定。 ## 変遷 - [中小企業支援と地域経済の活性化](https://komori.app/company/8550/threads/4808911620c3) - [取引関係・業務提携を目的とする株式保有](https://komori.app/company/8550/threads/c71bf9f23a1a) - [徹底したリテール戦略による融資基盤の拡大](https://komori.app/company/8550/threads/82d3aae911ff) - [預金の小口分散化による安定調達](https://komori.app/company/8550/threads/e31535691a24) - [国債等を中心とする有価証券の安定運用](https://komori.app/company/8550/threads/8e0d19309499) - [安定的な配当の継続](https://komori.app/company/8550/threads/b4b10e49c962) - [貸出先の業況悪化による不良債権・与信費用増加](https://komori.app/company/8550/threads/c3a678480c60) - [金利・価格・為替変動による市場リスク](https://komori.app/company/8550/threads/73e87ed38167) - [経常収益・経常利益の減少](https://komori.app/company/8550/threads/211fd474081d) - [顧客本位の金融サービスによる地域活性化と収益の好循環](https://komori.app/company/8550/threads/70449710d0d5) - [役務取引等収益の増加](https://komori.app/company/8550/threads/5dafd4c25600) - [預貸金・手数料ビジネスを柱とする収益基盤の強化](https://komori.app/company/8550/threads/3d0ae4378969) - [金融商品取引業の収益・利益拡大](https://komori.app/company/8550/threads/4f945ad71ea2) - [その他業務収支の赤字化](https://komori.app/company/8550/threads/87a28ca50ad9) - [リース業・カード業等のその他事業の収益・利益拡大](https://komori.app/company/8550/threads/98778a0589e4) - [金利ある世界への移行と政策金利上昇](https://komori.app/company/8550/threads/049e79d3f46d) - [第12次中期経営計画による地域金融力の発揮](https://komori.app/company/8550/threads/38a8d929a36f) - [DX・AIによる業務改革とデータ利活用基盤の構築](https://komori.app/company/8550/threads/8b76613c8adc) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/8550/threads/dd748b479412) - [資産健全化と経営の合理化・効率化](https://komori.app/company/8550/threads/8c4c73b02b3b) - [業務の効率化・省力化](https://komori.app/company/8550/threads/0fb6699b649b) - [店舗投資・IT投資によるサービス向上](https://komori.app/company/8550/threads/1ee6b60cf777) - [透明で効率性の高い企業経営](https://komori.app/company/8550/threads/59de9bac6444) - [コンプライアンスの徹底](https://komori.app/company/8550/threads/a3d1ce6e30e5) - [執行役員制度による監督機能と執行機能の分離](https://komori.app/company/8550/threads/9bb8b00a01b7) - [複数の社外取締役による監督機能の強化](https://komori.app/company/8550/threads/037132c93e31) - [株式報酬型ストック・オプションによる中長期インセンティブ](https://komori.app/company/8550/threads/f16d6d34885d) - [全社的なリスク管理体制の強化](https://komori.app/company/8550/threads/627e7624a762) - [地域マーケット縮小と金融機関間競争の激化](https://komori.app/company/8550/threads/3285c15b0c3d) - [システム障害、事務事故、情報漏洩等の業務リスク](https://komori.app/company/8550/threads/eae82fadb99f) - [自己資本比率低下と規制基準下回りのリスク](https://komori.app/company/8550/threads/16ed74708880) - [固定資産の毀損・減損リスク](https://komori.app/company/8550/threads/89438c5a2e19) - [新興国経済の下振れと英国のEU離脱問題による世界経済の不透明感](https://komori.app/company/8550/threads/46b1d4ea76bc) - [人材育成の強化](https://komori.app/company/8550/threads/eff4932de1d6) - [ガバナンス会議による社外役員の関与と指名・報酬プロセスの透明化](https://komori.app/company/8550/threads/979746d3bc8a) - [親会社株主帰属当期純利益を指標とする業績連動報酬制度](https://komori.app/company/8550/threads/999f1a029bd8) - [現金預け金・預金の増加による総資産・負債の拡大](https://komori.app/company/8550/threads/62e92ebca4f6) - [女性活躍推進と人事制度の見直し](https://komori.app/company/8550/threads/807ad0f6bfcf) - [気候変動による物理的リスク・移行リスク](https://komori.app/company/8550/threads/254fdd58337b) - [TCFD提言への賛同とCO2排出量削減・ESG融資](https://komori.app/company/8550/threads/af377d5ba6f1) - [借用金減少等による営業キャッシュ・フローの赤字化](https://komori.app/company/8550/threads/558e8c6d1d35) - [有価証券取得による投資キャッシュ・フローの赤字化](https://komori.app/company/8550/threads/b25c6f2c8fd0) - [第11次中期経営計画による新たな価値提供の実現](https://komori.app/company/8550/threads/ca5606e49e3a) - [パーパスを判断・行動軸とする組織運営](https://komori.app/company/8550/threads/4025291aa8d7) - [資本コストと資本収益性を踏まえた企業価値向上](https://komori.app/company/8550/threads/fbce4b6eb393) - [従業員エンゲージメントと健康経営の推進](https://komori.app/company/8550/threads/3e3cab2dcc18) - [金利スワップによる有価証券の金利リスクヘッジ](https://komori.app/company/8550/threads/176d45dda08b) - [AI技術への対応遅れ・利活用に伴うリスク](https://komori.app/company/8550/threads/ffa64eb81215) - [社外役員の独立性基準の制定](https://komori.app/company/8550/threads/e2023a64e3e2) - [コーポレートガバナンス・ガイドラインによる実効性ある統治](https://komori.app/company/8550/threads/c37a2636624e) - [サステナビリティ推進委員会とワーキンググループによる重要課題対応](https://komori.app/company/8550/threads/6152e5f6bbec) - [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/8550/threads/eb73db99cf40) - [連結当期純利益40億円以上と連結自己資本比率12％台](https://komori.app/company/8550/threads/a5d0e6cc1ea5) - [各種コスト増と消費税増税による物価影響](https://komori.app/company/8550/threads/ca58ae588576) - [新型コロナウイルス感染症の影響を反映した貸倒引当金の見積り](https://komori.app/company/8550/threads/0ce504d07ce9) - [独立した監査部と監査役室による監査機能の強化](https://komori.app/company/8550/threads/2c806f6541ad) - [第十次中期経営計画による「課題解決に強い銀行」への進化](https://komori.app/company/8550/threads/0a2767d9123f) - [リースに関する会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/8550/threads/ebb7f5d08df8) - [法人税等・包括利益・税効果会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8550/threads/fd248f20565e) - [営業・運用基盤の強化](https://komori.app/company/8550/threads/21277dd0a42f) - [市場環境・信用状況悪化による資金調達リスク](https://komori.app/company/8550/threads/858d91e2deb0) - [栃木県経済の悪化と自然災害・伝染病](https://komori.app/company/8550/threads/e84d736148a1) - [中長期にわたる持続可能なビジネスモデルの確立](https://komori.app/company/8550/threads/4451ebf3f8fc) - [コンプライアンス委員会・内部通報制度による遵守体制](https://komori.app/company/8550/threads/53b03d4ea8bf) - [社外役員の経営会議参加による客観的意見の導入](https://komori.app/company/8550/threads/24efb12bb4e7) - [業務の外部委託に伴う事務・システム・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/8550/threads/246e181a8668) - [マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策リスク](https://komori.app/company/8550/threads/f0ab1ef746e0) - [人材不足・流出と人的資本施策の未達リスク](https://komori.app/company/8550/threads/8ab893825f66) - [法務リスクによる損失発生](https://komori.app/company/8550/threads/fd9c5f2c45fc) - [評判悪化・風説による風評リスク](https://komori.app/company/8550/threads/a078e8dac401) - [関連会社管理規程による子会社管理](https://komori.app/company/8550/threads/f420f65e719a) - [競争優位を得られないことによる収益圧迫](https://komori.app/company/8550/threads/ea371c49bb10) - [法律・規則・政策等の変更](https://komori.app/company/8550/threads/08d46b734f0b) - [退職給付債務・費用の前提条件変動](https://komori.app/company/8550/threads/2b77f62675fd) - [繰延税金資産の回収可能性](https://komori.app/company/8550/threads/73766e6c0f7b) - [外部格付け引下げによる資本・資金調達への影響](https://komori.app/company/8550/threads/e18bc2e6d1c4) - [報告セグメントの変更（銀行業・リース業・カード業）](https://komori.app/company/8550/threads/225d59256bf7) - [収益認識に関する会計基準の将来適用](https://komori.app/company/8550/threads/6ff20fe8af77) - [SDGs・ESGと企業活動の整合による地域社会の持続可能性](https://komori.app/company/8550/threads/896503d8e764) - [時価算定会計基準等の将来適用](https://komori.app/company/8550/threads/56fdce4f94d6) - [第九次中期経営計画による顧客起点の成長](https://komori.app/company/8550/threads/abb29a51d826) - [独自性発揮に向けた変革](https://komori.app/company/8550/threads/b74156626bc9) - [コンティンジェンシープランによる業務継続性の確保](https://komori.app/company/8550/threads/0a214f45016b) - [会計方針・会計上の見積りに関する開示基準の適用](https://komori.app/company/8550/threads/2f3a2f99c42e) - [新型コロナウイルス感染症に対する資金繰り支援と感染防止体制](https://komori.app/company/8550/threads/91b93ee440da) - [人手不足・働き方改革を背景とする企業の生産効率向上](https://komori.app/company/8550/threads/19e17f2e6376) - [宇都宮証券の子会社化](https://komori.app/company/8550/threads/cbda94b242ca) - [第八次中期経営計画による新たな成長](https://komori.app/company/8550/threads/ab1319b411ef) - [盤石な経営体制の再構築](https://komori.app/company/8550/threads/dcede52e359b) - [経営資源の傾斜配置](https://komori.app/company/8550/threads/da4ffc29b00c) - [地域活性化・農業法人向け投資の拡大](https://komori.app/company/8550/threads/ba95a78f173f)