# 取締役・執行役員へのストック・オプション付与｜京葉銀行（8544）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q2 初出 「2017年第７回新株予約権
付与対象者の区分及び人数
当行取締役６名、当行執行役員９名
株式の種類別のストック・オプションの付与数（注１）
普通株式202,500株
付与日
平成29年７月31日
権利確定条件
権利確定条件は定めていない
対象勤務期間
対象勤務期間は定めていない
権利行使期間
平成29年８月１日から平成59年７月31日まで
権利行使価格（注２）
１円」 — 取締役6名・執行役員9名に対し、普通株式202,500株を対象とする第7回新株予約権を平成29年7月31日に付与した。権利行使期間は平成29年8月1日から平成59年7月31日までで、権利行使価格は1株当たり1円である。 (https://komori.app/company/8544/filing/2017-q2)
- FY2018 前進 「決議年月日　平成30年６月27日　付与対象者の区分及び人数　当行取締役6名及び執行役員8名」 — 提出日までに、取締役6名および執行役員8名を対象とするストック・オプション付与が決議された。 (https://komori.app/company/8544/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 前進 「2018年第８回新株予約権
付与対象者の区分及び人数
当行取締役６名、当行執行役員８名
株式の種類別のストック・オプションの付与数（注１）
普通株式162,300株
付与日
2018年８月１日
権利行使期間
2018年８月２日から2048年８月１日まで
権利行使価格（注２）
１円」 — 2018年第8回新株予約権が発行され、取締役6名・執行役員8名に普通株式162,300株を付与した。 (https://komori.app/company/8544/filing/2018-q2)
- FY2019 前進 「決議年月日　2019年６月26日　付与対象者の区分及び人数　当行取締役6名及び執行役員9名」 — 提出日までに、第9回に相当する新株予約権について、取締役6名・執行役員9名を対象とする付与が決議された。 (https://komori.app/company/8544/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 前進 「2019年第９回新株予約権
付与対象者の区分及び人数
当行取締役６名、当行執行役員９名
株式の種類別のストック・オプションの付与数（注１）
普通株式141,400株
付与日
2019年８月１日
権利行使期間
2019年８月２日から2049年８月１日まで
権利行使価格（注２）
１円」 — 2019年第9回新株予約権が2019年8月1日に発行され、取締役6名・執行役員9名に普通株式141,400株を付与した。前年度の決議段階から実際の付与・発行段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/8544/filing/2019-q2)
- FY2020 前進 「決議年月日
2020年６月25日
付与対象者の区分及び人数
当行取締役6名及び執行役員8名」 — 2020年6月25日付で、取締役6名・執行役員8名を対象とする次年度のストック・オプション付与が決議された。 (https://komori.app/company/8544/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 前進 「2020年第10回新株予約権
付与対象者の区分及び人数
当行取締役６名、当行執行役員８名
株式の種類別のストック・オプションの付与数（注１）
普通株式169,850株
付与日
2020年８月３日
権利行使期間
2020年８月４日から2050年８月３日まで
権利行使価格（注２）
１円」 — 第10回新株予約権を2020年8月3日に発行し、取締役6名・執行役員8名に普通株式169,850株を付与した。 (https://komori.app/company/8544/filing/2020-q2)
- FY2021 再定義 「2021年６月25日開催の第115期定時株主総会において、従来の株式報酬型ストック・オプション制度を廃止し、信託を活用した業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という。）へ移行することを決議しております。また、本制度への移行に伴い、付与済みの新株予約権のうち未行使のものにつきましては、本制度に基づく応分のポイントを付与することを条件として権利放棄することといたします。」 — 取締役・執行役員への報酬手段は、従来の株式報酬型ストック・オプションから信託を活用した業績連動型株式報酬制度へ移行することが決議された。 (https://komori.app/company/8544/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 その他 「当中間連結会計期間より、役員報酬ＢＩＰ信託による業績連動型株式報酬制度を導入したことにより、従来の株式報酬型ストック・オプション制度は廃止しておりますが、付与済みの新株予約権の未行使分に係る移行措置は未了であることから、当該額を純資産の部において新株予約権として計上しております。」 — 従来のストック・オプション制度は廃止されたことを確認した一方、付与済み未行使新株予約権の移行措置は未了と記載された。 (https://komori.app/company/8544/filing/2021-q2)
- FY2022 達成 「2021年６月25日開催の第115期定時株主総会において、従来の株式報酬型ストック・オプション制度を廃止し、信託を活用した業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という。）へ移行することを決議しております。付与済みである株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権のうち、未行使のものにつきましては、本制度への移行が行われております。」 — 従来の株式報酬型ストック・オプション制度が廃止され、付与済み未行使分の本制度への移行も行われた。 (https://komori.app/company/8544/filing/2021-fy)