# 京葉銀行（8544） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8544/disclosure/20260619575069
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-24
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/8544

## 何が変わったか

2026年6月24日開催の定時株主総会終了時点で、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行した。取締役会は15名で、社外取締役は7名となっている。

## 会社が挙げた理由

委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が業務執行の適法性・妥当性を監査・監督することで、より透明性の高い経営を実現し、ガバナンス体制をさらに高度化するため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 総数15名、うち社外7名
- 独立役員の人数: 7名
- 委員会: 監査等委員会：全6名、社外4名（社外割合66.7%）。任意の指名・報酬委員会に相当する委員会として指名報酬等諮問委員会を設置：全5名、社外3名（社外割合60%）。資産運用委員会、サステナビリティ委員会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、ALM委員会も設置しているが、社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: 政策保有目的の株式は原則として残高縮減を基本方針とし、保有の適切性を毎年取締役会で検証する。目標は2026年度末の純資産比率10％未満、実績は2025年度末11.4％。
- 買収防衛策: なし（導入していない）
- 支配株主: 支配株主なし、親会社なし
- 今回の変更点: 2026年6月24日の定時株主総会終結時をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行した。指名報酬等諮問委員会を設置している。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「組織形態　監査等委員会設置会社」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 11〜15名（原文: 「「取締役の人数　15名」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名委員会又は報酬委員会に相当する任意の委員会の有無　あり」／「指名報酬等諮問委員会は、指名委員会と報酬委員会の双方の機能を担っており」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役の人数　15名」／「社外取締役の人数　7名」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「独立役員の人数　7名」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社内が委員長（原文: 「指名委員会相当・報酬委員会相当のいずれも「委員長（議長）　社内取締役」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「「2026年５月の取締役会において2025年度の取締役会全体の実効性の分析・評価を行いました」／「実効性は十分に確保されていることを確認いたしました」」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無　―――」／「親会社の有無　なし」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無　―――」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 縮減・数値あり（原文: 「「原則として残高縮減を基本方針」／「目標：2026年度末 純資産比率10％未満」／「実績：2025年度末 純資産比率11.4％」」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「「買収への対応方針の導入の有無　なし」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「2026年６月24日開催の定時株主総会終結の時をもって監査等委員会設置会社へ移行しております」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 全原則実施（原文: 「「コードの各原則を全て実施しております」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「取締役会運用を更に高度化させ、実効性向上に取り組んでまいります」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 全原則実施（原文: 「「コードの各原則を全て実施しております」」）