# 京葉銀行（8544）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8544
English name: The Keiyo Bank,Ltd.
業種: 銀行

## 事業の概要

対象会社は京葉銀行グループ（コード8544、提出日2026-06-17）であり、銀行業を中心とした金融サービスを提供。連結子会社3社を含み、銀行業の主業務は預金・貸出を核とした内國為替・外国為替・日本銀行代理店等の代理業務・有価証券投資・国債等の公債・投資信託・保険窓口販売・信託代理等。その他の事業として、連結子会社の京葉銀キャピタル＆コンサルティング（ファンド運営・Ｍ＆Ａ・コンサル）、京葉銀カード（クレジットカード業務）、京葉銀保証サービス（信用保証・担保評価）を展開。主要セグメントは銀行業、その他は副次的。中期計画「＋αVision 90」フェーズ1を2024年度–2026年度の3年間で推進。サステナビリティ推進としてガバナンス・戦略・リスク管理の強化を通じ、地域金融機関としての社会的責任と企業価値の両立を目指す。主要な事業イベントとして、2024年3月新勘定系システム稼働、2025年1月新勘定系システム運用開始、2026年6月24日以降の体制移行等。

## 提出書類

- [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/8544/filing/2025-fy)
- [2025-11-20 半期報告書](https://komori.app/company/8544/filing/2025-h1)
- [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/8544/filing/2024-fy)
- [2024-11-20 半期報告書](https://komori.app/company/8544/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-09-30 連結子会社の株式の追加取得による完全子会社化に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260929541928) — 京葉銀行が、連結子会社である京葉銀カードと京葉銀保証サービスの残りの株式を株主から取得し、両社を完全子会社にする。議決権所有割合は、京葉銀カードが5.26％から100.00％に、京葉銀保証サービスが5.00％から100.00％になる予定。
- [2026-08-07 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260807514875) — 2026年8月1日から8月6日までに自己株式403,900株を約10.75億円で取得した。これにより、2026年2月9日の取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了した。
- [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260731505597) — 2026年7月の1か月間に、市場買付けで自己株式1,828,100株を取得した。2026年2月の決議以降の累計取得は3,864,100株、取得価額は99億2,462万974円となった。
- [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260729501552) — 第1四半期は、経常収益が前年同期比74.2％増、経常利益が57.9％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が53.6％増となった。一方、四半期包括利益は前年同期比で減少した。
- [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260630584363) — 2026年6月に市場買付で自己株式1,005,600株を取得し、取得価額は24億9,630万790円となった。取締役会決議に基づく累計取得は2,036,000株、取得価額は49億9,976万3,377円まで進んだ。
- [2026-06-24 定款 2026/06/24](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260615570430) — 2026年6月24日付で定款が改正された。ただし、本文には今回どの条文を変更したかの具体的な説明はない。
- [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260619575069) — 2026年6月24日開催の定時株主総会終了時点で、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行した。取締役会は15名で、社外取締役は7名となっている。
- [2026-06-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260529555403) — 2026年5月に、京葉銀行は自己株式を103万400株、約25億円で取得した。取締役会で定めた取得枠に対する累計も同じ数量・金額で、今回が決議後初めての取得報告となっている。
- [2026-05-28 独立役員届出書](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260527550368) — 2026年6月24日の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を更新した。社外取締役7名全員を独立役員として届け出ており、うち4名が新任、3名が訂正・変更となっている。
- [2026-05-28 第120期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260527549857) — 第120期定時株主総会に向け、剰余金処分、定款変更、取締役の選任、役員報酬など7議案を付議する。定款変更が承認されれば、監査等委員会設置会社へ移行する。
- [2026-05-12 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260508520892) — 株主総会の承認を前提に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する。これに伴い監査等委員会制度を導入し、取締役の上限を15名以内から20名以内へ拡大するとともに、重要な業務執行の決定を取締役へ委任できる規定を新設する。
- [2026-05-12 株主還元方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260508520884) — 株主還元の基準を、配当と自己株式取得を合わせた総還元性向40％程度から、配当性向40％以上へ変更します。自己株式取得は、資本効率や市場動向などを踏まえて機動的に実施する方針です。
- [2026-05-12 代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260508520872) — 2026年6月24日付で、取締役副頭取1名が退任し、取締役・監査等委員である取締役・執行役員を大幅に入れ替える。定款変更の承認を条件に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する。
- [2026-05-12 前期実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260508520845) — 2026年3月期の経常収益実績を前期と比較し、連結では28,285百万円、個別では28,247百万円増加したと報告している。増減率は連結35.1％、個別35.6％の増収となった。
- [2026-05-12 剰余金の配当（増配）及び別途積立金の取り崩しに関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260508520830) — 期末配当を直近予想の1株21円から23円へ増配し、年間配当を42円としました。あわせて、別途積立金300億円を取り崩して繰越利益剰余金へ振り替えます。
- [2026-05-12 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260508520814) — 2026年3月期は、貸出金利息や有価証券利息配当金、株式等売却益の増加により経常収益と経常利益、最終利益が前年同期を上回った。2027年3月期は経常利益279億円、最終利益190億円を見込み、年間配当は前期実績から24円増額して66円とする予定。
- [2026-05-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260430515273) — 2026年4月は自己株式を取得しなかった。取締役会決議に基づく累計取得も、2026年4月30日時点でゼロ株・ゼロ円のままである。
- [2026-04-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260331594233) — 2026年3月は自己株式を取得しなかった。取締役会決議に基づく累計取得株数・取得価額も、2026年3月31日時点でゼロである。
- [2026-03-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8544/disclosure/20260226570660) — 2026年2月10日から2月28日までの自己株式取得は行われず、取得株数・取得価額ともに0だった。取締役会決議に基づく累計取得も、2月28日時点で0株・0円となっている。

## 変遷

- [連結子会社の完全子会社化によるグループ経営の一体化](https://komori.app/company/8544/threads/e353281269e4)
- [第17次中期経営計画による持続的成長・変革と実行](https://komori.app/company/8544/threads/c7ddc062e7e7)
- [ライフステージに応じた個人向け金融サービスの拡充](https://komori.app/company/8544/threads/3ab3c0b14be9)
- [住宅ローン・県内中小企業向け貸出の拡大](https://komori.app/company/8544/threads/74b97efbbbdd)
- [国債中心の安全性重視の有価証券運用](https://komori.app/company/8544/threads/a9b3f0f95882)
- [健全経営・内部留保とステークホルダーへの利益配分](https://komori.app/company/8544/threads/4efe18c4c2e6)
- [貸出先・担保・経済環境に起因する信用リスク](https://komori.app/company/8544/threads/51cd7de3e324)
- [保有株式の価格変動・減損リスク](https://komori.app/company/8544/threads/be47ba485e28)
- [保有債券の金利・信用・需給変動リスク](https://komori.app/company/8544/threads/0bce787f7eca)
- [女性活躍推進と専門的人財の育成](https://komori.app/company/8544/threads/a711aaa42c73)
- [取締役会のスリム化と社外取締役の拡充](https://komori.app/company/8544/threads/93b3f5cb7aa9)
- [安心・安全な金融サービスと経営管理態勢の高度化](https://komori.app/company/8544/threads/1339cc1025d9)
- [取引関係・協力関係の維持強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/8544/threads/3af0c2925ffc)
- [指名報酬等諮問委員会による役員人事・報酬の透明性確保](https://komori.app/company/8544/threads/dc684d0b3562)
- [地域活性化・地方創生への主体的関与](https://komori.app/company/8544/threads/bac12ec65040)
- [事業性評価を起点とする中小企業支援・コンサルティング](https://komori.app/company/8544/threads/ad6361af24df)
- [非対面チャネルと有人店舗の機能充実](https://komori.app/company/8544/threads/21daed06df2c)
- [CSRを意識した経営と中長期的な企業価値向上](https://komori.app/company/8544/threads/18582b2e740f)
- [資産・負債の総合管理による金利リスク管理](https://komori.app/company/8544/threads/45c1b82b69c8)
- [機動的な資本政策としての自己株式取得・消却](https://komori.app/company/8544/threads/c3ed713f8da0)
- [金融システム不安・信用状態悪化による流動性リスク](https://komori.app/company/8544/threads/e713f0a087c5)
- [規制水準を下回る自己資本比率のリスク](https://komori.app/company/8544/threads/26c33c7d1644)
- [低金利・資金運用利回り低下による収益圧迫](https://komori.app/company/8544/threads/4db8164f6bb3)
- [外貨建金融資産・負債の為替変動リスク](https://komori.app/company/8544/threads/6726fe5b2157)
- [VaRによる市場リスクの定量管理](https://komori.app/company/8544/threads/025b39755c43)
- [人材確保・育成不足リスク](https://komori.app/company/8544/threads/e87bd341c77b)
- [エリア制による効率的な店舗営業体制](https://komori.app/company/8544/threads/16ea5e177c1e)
- [固定資産の収益性・価格下落による減損リスク](https://komori.app/company/8544/threads/60794c0ccd19)
- [信託を活用した業績連動型株式報酬制度](https://komori.app/company/8544/threads/d3d89fd847f5)
- [気候変動による物理的・移行リスク](https://komori.app/company/8544/threads/7ad1c5cc0eb7)
- [RPA・BPRとローコストオペレーションによる生産性・利益拡大](https://komori.app/company/8544/threads/aabe1dff2787)
- [千葉県経済への集中に伴う地域経済リスク](https://komori.app/company/8544/threads/87dcc2072216)
- [米中貿易摩擦など海外の政治・経済の不確実性](https://komori.app/company/8544/threads/a83310f9979b)
- [ローン・パーティシペーションの会計処理](https://komori.app/company/8544/threads/11111f813453)
- [フィンテック対応と次世代勘定系システムの開発](https://komori.app/company/8544/threads/bc64fe2ac105)
- [基幹システムの停止・誤作動・不正使用のリスク](https://komori.app/company/8544/threads/d8d717b5ce00)
- [マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策リスク](https://komori.app/company/8544/threads/90ecd55b7e39)
- [長期ビジョン＋αVision 90と企業理念の再定義](https://komori.app/company/8544/threads/99423f48042d)
- [ギフトカード・金利優遇・宝くじによる株主優待の拡充](https://komori.app/company/8544/threads/c8f703e11515)
- [リース会計基準の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/8544/threads/a27aa054eb3d)
- [金融業界の競争激化と競争優位を得られないリスク](https://komori.app/company/8544/threads/7e795910ea91)
- [事務処理上の誤り・事故・不正のリスク](https://komori.app/company/8544/threads/69897a10732f)
- [顧客情報・内部情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/8544/threads/3afd111f325a)
- [法令違反・訴訟によるコンプライアンスリスク](https://komori.app/company/8544/threads/b50545621795)
- [否定的報道・風説による風評リスク](https://komori.app/company/8544/threads/04971489f98c)
- [金融業界の法令・規制変更リスク](https://komori.app/company/8544/threads/5b65d0a83370)
- [流動性リスクの日次・週次・月次管理と危機対応計画](https://komori.app/company/8544/threads/fc53e8f54850)
- [新型コロナウイルス感染症による経済・信用・業務継続リスク](https://komori.app/company/8544/threads/ccfc5262c6a7)
- [災害・感染症時の業務継続と金融インフラ維持](https://komori.app/company/8544/threads/0a69f6823661)
- [ビジネス戦略・デジタル戦略が奏功しないリスク](https://komori.app/company/8544/threads/279c6301dfb2)
- [格付低下による資金調達コスト・流動性リスク](https://komori.app/company/8544/threads/bc13af58aa01)
- [人事労務・職場安全衛生リスク](https://komori.app/company/8544/threads/b5c7192580bd)
- [収益認識・時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/8544/threads/5e2794abaded)
- [マクロ経済シナリオを用いた貸倒引当金の見積り高度化](https://komori.app/company/8544/threads/2afb96e211c7)
- [取締役・執行役員へのストック・オプション付与](https://komori.app/company/8544/threads/56b1cc015ffd)
- [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/8544/threads/cfbd38f7ab29)
- [退職給付債務・年金資産運用リスク](https://komori.app/company/8544/threads/6bda687c1848)
- [本部業務の拠点集約と事務センター棟の廃止](https://komori.app/company/8544/threads/2047cbbe1fa1)
- [株式併合・単元株式数変更による株式制度の見直し](https://komori.app/company/8544/threads/9c21f7eacfb5)