# 愛媛銀行（8541） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8541 English name: The Ehime Bank,Ltd. 業種: 銀行 ## 事業の概要 本報告書に記載された事実に基づき、企業の主たる事業内容と事業構成、経営方針・環境、及び重要な事象を網羅的に整理します。銀行業を中心に、リース業などの金融サービスを提供。連結子会社5社・非連結子会社7社を含み、ESG・気候変動リスク、人的資本、中期経営計画などを開示。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/8541/filing/2025-fy) - [2025-11-21 半期報告書](https://komori.app/company/8541/filing/2025-h1) - [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/8541/filing/2024-fy) - [2024-11-25 半期報告書](https://komori.app/company/8541/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-04 （訂正）「株式会社いよぎんホールディングスと株式会社愛媛銀行の経営統合に関する基本合意について」の一部訂正について](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260904531768) — 2026年7月24日の経営統合に関する基本合意の両社概要について、資本関係の記載を訂正した。従来の「資本関係なし」から、愛媛銀行がいよぎんホールディングス株式52,452株（0.02%）を保有している内容に改めた。 - [2026-08-03 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260717595571) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比22億94百万円増、経常利益が1億68百万円増となった一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は7百万円減少した。通期の連結業績予想は2026年5月15日公表値から変更されていない。 - [2026-07-31 統合準備委員会の設置について](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260731504367) — いよぎんホールディングスと愛媛銀行は、2027年4月1日に予定している経営統合に向け、統合準備委員会を設置した。委員会は統合協議やシナジー分析、準備状況の管理を進める。 - [2026-07-24 株式会社いよぎんホールディングスと株式会社愛媛銀行の経営統合に関する基本合意について](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260724598845) — いよぎんホールディングスを完全親会社、愛媛銀行を完全子会社とする株式交換方式での経営統合について、両社が基本合意書を締結した。株式交換比率や最終契約の内容は今後決定する。 - [2026-07-24 当行に関する一部報道について](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260723598703) — 株式会社愛媛銀行と株式会社いよぎんホールディングスが経営統合に向けて最終調整しているとの報道について、愛媛銀行は自社が公表したものではないと説明した。経営統合の議案は同日開催の取締役会に付議する予定で、開示すべき事項が生じれば速やかに公表するとしている。 - [2026-07-08 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/08](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260608565687) — 取締役11名と監査役4名で構成する監査役会設置会社のガバナンス体制、および各種の社内委員会や適時開示の社内手続を示している。取締役・監査役のスキルマトリックスも掲載しているが、前回からの変更点は本文からは確認できない。 - [2026-06-26 株式給付信託（BBT）制度の一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260626581162) — 株式給付信託（BBT）の対象者に、これまで対象外だった常務執行役員を追加した。制度の適用開始日は2026年6月26日で、その他の内容は変更していない。 - [2026-06-04 第122期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260602560126) — 第122期定時株主総会の招集通知で交付を省略した事項を、ウェブサイトで電子提供した。内容は内部統制体制の運用状況と、個別・連結の株主資本等変動計算書および注記である。 - [2026-06-04 第122期定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260602560125) — 第122期定時株主総会を2026年6月26日に開催し、剰余金の処分、取締役11名と監査役1名の選任を会社提案として付議する。加えて、株主1名から定款一部変更の提案があり、取締役会は反対している。 - [2026-05-25 株主提案に対する当行取締役会の意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260525546383) — 個人株主から政策保有株式の保有基準を見直す定款変更案が出され、当行取締役会はこの提案に反対することを決議した。 - [2026-05-15 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260423509474) — 円金利上昇などで貸出金利息と株式等売却益が増え、経常収益は前年同期比23億71百万円増加した。外貨調達コストの減少も寄与し、経常利益は28億29百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は14億96百万円増加した。 - [2026-04-24 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8541/disclosure/20260424509957) — 2026年6月26日付で、取締役2名と監査役1名を新たに選任し、社外取締役1名と常勤監査役1名が退任する予定です。併せて、執行役員4名を新任とします。 ## 変遷 - [いよぎんホールディングスとの経営統合の検討](https://komori.app/company/8541/threads/d6e6e2a1793e) - [適正かつ十分な自己資本水準の維持](https://komori.app/company/8541/threads/3fd178f00a95) - [地域経済・取引先悪化による信用リスク](https://komori.app/company/8541/threads/0279cfceea96) - [自己資本比率低下・規制水準割れリスク](https://komori.app/company/8541/threads/ad68708e9e21) - [2027年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/195f58bc1c83) - [無尽の精神に基づく地域との共存](https://komori.app/company/8541/threads/594a4c9b4bc0) - [地域・成長・働きがいを重視する経営理念](https://komori.app/company/8541/threads/82e94812d255) - [健全・堅実経営と安定収益基盤](https://komori.app/company/8541/threads/898135fd4f9b) - [お客様サービスの向上](https://komori.app/company/8541/threads/7bac3d94700f) - [効率経営とローコスト・オペレーション](https://komori.app/company/8541/threads/ad62e156869a) - [コンサルティング機能による企業の再生・成長支援](https://komori.app/company/8541/threads/77a29b18da09) - [デジタル化・RPA・AI・ロボットの実用化](https://komori.app/company/8541/threads/df91c2581459) - [金融プラス1戦略による地域価値共創プラットフォーム](https://komori.app/company/8541/threads/cd283e8fc1d4) - [持続的成長を支える強い組織・人づくり](https://komori.app/company/8541/threads/f96081967418) - [社外取締役・社外監査役による監視機能](https://komori.app/company/8541/threads/4fc070ddb031) - [ステークホルダーとの対話と適時・公平な情報開示](https://komori.app/company/8541/threads/a5d22d877991) - [役員退職慰労金制度の廃止と株式給付信託（BBT）の導入](https://komori.app/company/8541/threads/aba70e45a9cb) - [「殻を破る」未来への挑戦](https://komori.app/company/8541/threads/e9f6772de5ea) - [人口減少時代への対応](https://komori.app/company/8541/threads/23ad1ad315d9) - [成長分野・地場産業への積極的な資金供給](https://komori.app/company/8541/threads/a678d04842e8) - [中小企業の経営体質強化支援](https://komori.app/company/8541/threads/7aac6b8ab235) - [銀行を中心とする幅広い金融サービス](https://komori.app/company/8541/threads/03a2d8ab3638) - [預金・貸出金の拡大](https://komori.app/company/8541/threads/d7825da6fb89) - [資金運用の多様化と市場リスク抑制](https://komori.app/company/8541/threads/c4a6a415754f) - [健全性・内部留保と安定配当の両立](https://komori.app/company/8541/threads/9ee2fc8fdd4f) - [年間配当8円と記念配当](https://komori.app/company/8541/threads/f5ea76ad3bf3) - [経営の透明性と企業価値の極大化](https://komori.app/company/8541/threads/87b98cc12456) - [グループ全体の法令等遵守と内部統制](https://komori.app/company/8541/threads/cdcbda524b84) - [企業倫理ホットラインによる違法行為の未然防止](https://komori.app/company/8541/threads/abe0bd62692a) - [リスク管理委員会・ALM委員会による全行的管理](https://komori.app/company/8541/threads/93a9c47a4c42) - [ディスクロージャーの充実](https://komori.app/company/8541/threads/874e6fc122e8) - [有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/8541/threads/74e7f338e6d2) - [運用・調達の期間ギャップによる金利リスク](https://komori.app/company/8541/threads/2267f729f28c) - [市場環境・財務悪化による資金調達リスク](https://komori.app/company/8541/threads/0ef86bf555e1) - [課税所得の変動による繰延税金資産減額リスク](https://komori.app/company/8541/threads/f3b019212148) - [格付引下げによる調達コスト・資金繰りリスク](https://komori.app/company/8541/threads/082a7a4a0c49) - [退職給付債務・年金前提条件の変動リスク](https://komori.app/company/8541/threads/0fed481441db) - [法令・規則・政策等の変更リスク](https://komori.app/company/8541/threads/7245bc4ddcc9) - [不正確・不適切な事務による損失リスク](https://komori.app/company/8541/threads/d17d3a4548c3) - [システム障害・サイバー侵入リスク](https://komori.app/company/8541/threads/4886918a8305) - [他業態・他業種との競合激化リスク](https://komori.app/company/8541/threads/26e6d3008b1c) - [風説・風評による信用低下リスク](https://komori.app/company/8541/threads/47747421dd09) - [法令諸規制の不遵守リスク](https://komori.app/company/8541/threads/ac4618773eff) - [顧客情報・内部情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/8541/threads/6d0bc11b32b6) - [愛媛県への事業・施設集中による災害リスク](https://komori.app/company/8541/threads/783f44c21610) - [運用利回り低下による収益・利益の減少](https://komori.app/company/8541/threads/2a479908b0ef) - [第1四半期の経常収益・利益減少](https://komori.app/company/8541/threads/c1f4619f2298) - [中国・新興国経済の減速、株式市場低迷・円高による景気先行き不透明](https://komori.app/company/8541/threads/6f231d6506b7) - [預り資産販売手数料の減少と保証料増加による役務取引等収支の悪化](https://komori.app/company/8541/threads/086b869ba684) - [総資産の減少と純資産の増加](https://komori.app/company/8541/threads/8ed9424c8670) - [貸出金増加に伴う現金及び現金同等物の大幅減少](https://komori.app/company/8541/threads/b99e96279df0) - [収益構造改革による新たな収益機会の創出](https://komori.app/company/8541/threads/9ca528d9bbd3) - [ソリューション営業の底上げ・拡大](https://komori.app/company/8541/threads/4473cd3f0926) - [愛媛銀行SDGs宣言と持続可能な地域発展](https://komori.app/company/8541/threads/434a821d4abd) - [ガバナンス委員会による取締役の指名・報酬審議](https://komori.app/company/8541/threads/f10dd4c16616) - [AML/CFT対策委員会によるマネロン等対策](https://komori.app/company/8541/threads/d2854e4bed62) - [政策保有株式の縮減と保有合理性の検証](https://komori.app/company/8541/threads/739295223a43) - [融資未実行コミットメントによる潜在的信用エクスポージャー](https://komori.app/company/8541/threads/17495ec40b40) - [固定資産の減損損失の発生](https://komori.app/company/8541/threads/42704c3a13b4) - [感染症流行による業務継続リスク](https://komori.app/company/8541/threads/e91f55a486e7) - [気候変動による信用・規制・災害リスク](https://komori.app/company/8541/threads/c7d7c9e0196b) - [GHG排出量の2030年度50％削減目標](https://komori.app/company/8541/threads/3c1bda35bb5c) - [2030年度をターゲットとするESG関連投融資の実行累計額目標](https://komori.app/company/8541/threads/a3fba32db3e6) - [TCFDシナリオ分析による気候変動リスク・機会の評価](https://komori.app/company/8541/threads/90e28d233cb3) - [環境・社会課題を考慮した投融資方針](https://komori.app/company/8541/threads/26cdb970cbd6) - [副業制度による自己成長・地域活性化](https://komori.app/company/8541/threads/0477dfc4f299) - [女性管理職比率15％以上の目標](https://komori.app/company/8541/threads/11e288d1f5f5) - [VaR・BPV・ストレステストによる市場リスクの定量管理](https://komori.app/company/8541/threads/37f4c3333dd5) - [第18次中期経営計画の2026年度・2033年度計数目標](https://komori.app/company/8541/threads/b7dc622461ce) - [環境経営・地域共創・人的資本経営の重要課題化](https://komori.app/company/8541/threads/6a2fe7ef8298) - [人的資本経営と多様なキャリア・働き方の整備](https://komori.app/company/8541/threads/11c097ac5019) - [PBR改善・RORA向上と財務レバレッジ管理](https://komori.app/company/8541/threads/d7e65a0b859a) - [人権方針の策定](https://komori.app/company/8541/threads/94602a889150) - [Scope3排出量の把握](https://komori.app/company/8541/threads/a8bbfb17b1d9) - [リース会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8541/threads/7df72689511c) - [丸亀支店の建替え](https://komori.app/company/8541/threads/8bf6052cf742) - [女性役員の登用と役員構成](https://komori.app/company/8541/threads/8e381dc6895d) - [エンゲージメントスコアの維持・向上](https://komori.app/company/8541/threads/900bc19f843d) - [従業員の処遇方針の制定](https://komori.app/company/8541/threads/b5f302fc0ad2) - [城辺支店の建替え](https://komori.app/company/8541/threads/3fa20cc90577) - [2026年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/1dafbd0e22af) - [リスク管理態勢の充実・高度化](https://komori.app/company/8541/threads/97ac1a759269) - [常務取締役の退任](https://komori.app/company/8541/threads/5dbcee9cd169) - [お客さま本位の業務改革](https://komori.app/company/8541/threads/1f3364c002a7) - [新型コロナウイルス感染症による会計見積りの不確実性](https://komori.app/company/8541/threads/32090cb36f7e) - [2025年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/2bd36f6e2c58) - [電算センターの非常用発電機増設](https://komori.app/company/8541/threads/fec08f74a6fb) - [2024年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/a713cc14207d) - [お客さまとの共通価値創造](https://komori.app/company/8541/threads/cbb1ed4c08df) - [第17次中期経営計画の2023年度計数目標](https://komori.app/company/8541/threads/d8298f26473b) - [健康経営宣言](https://komori.app/company/8541/threads/1ed5648b81d2) - [2023年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/a8309de3c6ee) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/8541/threads/b728f64b9f63) - [新型コロナウイルス感染症関連の資金繰り支援](https://komori.app/company/8541/threads/cbba7d15a524) - [劣後特約付借入金の返済](https://komori.app/company/8541/threads/718c1a360393) - [2022年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/bb90ca040f8a) - [収益認識に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8541/threads/63e050a8fefe) - [「最初に相談される銀行」ブランドの確立](https://komori.app/company/8541/threads/cf594c5180b5) - [地方公共団体と連携した地方創生](https://komori.app/company/8541/threads/255f2ad7eea4) - [消費者ローン・住宅ローンの強化](https://komori.app/company/8541/threads/e2b488375477) - [新株予約権行使による株式・資本の増加](https://komori.app/company/8541/threads/9175066f4cef) - [第16次中期経営計画の2020年度計数目標](https://komori.app/company/8541/threads/b850f03b7dc6) - [2021年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/95481b22a5f0) - [西瀬戸パートナーシップによる地域共創](https://komori.app/company/8541/threads/531fc5fed4bf) - [2020年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/1ba1cfc766c8) - [FinTech・オンライン決済サービスの拡充](https://komori.app/company/8541/threads/7c9193db56d4) - [平成31年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/e1cef6af2478) - [役職員の行動改革](https://komori.app/company/8541/threads/19b53684701d) - [平成30年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/90816e3bf24c) - [愛媛国体による地元経済効果への期待](https://komori.app/company/8541/threads/dddadb3bb87e) - [平成29年3月期の利益目標](https://komori.app/company/8541/threads/a4abd764a811) - [株式併合・単元株式数変更による投資環境の整備](https://komori.app/company/8541/threads/76cf3e34c9cf) - [過去最高益の計上](https://komori.app/company/8541/threads/29845234964e)